Вакансии службы в армии по контракту: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Содержание

Вакантные должности — Военный информационный портал Министерства обороны Республики Беларусь

Условное наименование воинской части

Адрес
воинской части

Воинская должность

Номер ВУС

Наименование

количество

Квалификационные требования

г. Минск

Учреждение образования
«Военная академия Республики Беларусь»

г. Минск,
проспект Независимости, 220

113

механик-водитель (Т-72)

4

наличие соответствующей подготовки

121

инструктор по вождению БМП-2

1

наличие соответствующей подготовки на БМП

121

механик-водитель

6

наличие соответствующей подготовки на БМП

124

водитель БТР-80

1

наличие соответствующей подготовки на БТР    наличие водительского удостоверения кат. «С»

124

инструктор по вождению
БТР-80

2

наличие соответствующей подготовки на БТР    наличие водительского удостоверения кат. «С»

663

специалист аккумуляторных и зарядных устройств

1

наличие соответствующей подготовки

838

крановщик

2

наличие соответствующей подготовки, водительского удостоверения кат. «С»

840

механик-водитель

1

наличие соответствующей подготовки, водительского удостоверения кат. «С»

843

механик-водитель (МТЛБ)

3

наличие соответствующей подготовки

04147

г. Минск -56

037

командир машины

1

наличие соответствующей подготовки

106

разведчик

7

наличие соответствующей подготовки

117

командир танка Т-72Б

3

наличие соответствующей подготовки

117

механик-водитель Т-72Б

3

наличие соответствующей подготовки

117

наводчик танка Т-72Б

8

наличие соответствующей подготовки

121

заместитель командира взвода

14

наличие соответствующей подготовки

121

наводчик оператор БМП-2

14

наличие соответствующей подготовки

121

механик водитель БМП-2

18

наличие соответствующей подготовки

178

механик водитель

1

наличие соответствующей подготовки

180

старший механик водитель

1

наличие соответствующей подготовки

185

механик водитель

1

наличие соответствующей подготовки

420

начальник радиостанции

7

наличие соответствующей подготовки

420

радиотелеграфист Р-142, 145

5

наличие соответствующей подготовки

420

радиотелефонист Р-142, 145

1

наличие соответствующей подготовки

420

старший радиотелеграфист

7

наличие соответствующей подготовки

427

радиотелеграфист

1

наличие соответствующей подготовки (возможно замещение военнослужащими женского пола)

474

механик

1

наличие соответствующей подготовки (возможно замещение военнослужащими женского пола)

515

оператор

1

наличие соответствующей подготовки

647

оператор

2

наличие соответствующей подготовки

659

командир отделения

2

наличие соответствующей подготовки

663

специалист аккумуляторных и зарядных устройств

1

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

6

наличие водительского удостоверения кат. «В», «С»

843

механик-водитель МТЛБ

3

наличие соответствующей подготовки

849

командир отделения

2

 

869

повар

1

профессиональное образование (возможно замещение военнослужащими женского пола)

878

санитарный инструктор

1

профессиональное образование (возможно замещение военнослужащими женского пола)

18580

ул. Рогачевская, 20

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В», «С»

Минская область

18662

г.Слуцк,
ул. Виленская, 57

172

водолаз

3

наличие соответствующей подготовки, годные по состоянию здоровья

22319

г. Борисов

420

заместитель командира взвода

4

наличие соответствующей подготовки

427

заместитель командира взвода

1

наличие соответствующей подготовки

460

заместитель командира взвода

1

наличие соответствующей подготовки

461

заместитель командира взвода

2

наличие соответствующей подготовки

474

заместитель командира взвода

1

наличие соответствующей подготовки

476

заместитель командира взвода

1

наличие соответствующей подготовки

903

заместитель командира взвода

1

наличие соответствующей подготовки

25886

н.п.Лесное, Слуцкого района

837

водитель -сварщик

1

наличие водительского удостоверения кат. «В, С, Е» (соответствующее удостоверение для сварщика)

32377

г. Борисов

117

механик-водитель Т-72

3

наличие соответствующей подготовки

121

механик-водитель БМП-2

7

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

5

наличие водительского удостоверения кат. «В,С»

30151

г.Фаниполь Дзержинский района

070

оператор

3

 

837

водитель

5

наличие водительского удостоверения кат. «С, Е»

30695

г. Воложин,
пл. Свободы, 19

659

командир отделения- начальник электростанции

1

наличие соответствующей подготовки, электротехнического образования

837

командир отделения

3

наличие водительского удостоверения кат. «В, С, Д»

42715

п г.п. Уречье,
Любанского района

663

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

824

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

826

командир отделения

2

наличие соответствующей подготовки

837

водитель-аккумуляторщик

1

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

44540

г. Жодино,
ул. Советская, 57

837

водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

878

санитарный инструктор

1

профессиональное образование (возможно замещение военнослужащими женского пола)

940

монтажник

9

 

52242

д. Красное Молодечненского района
Минской области

827

слесарь

8

наличие соответствующей подготовки

54687

Старые Дороги,
ул. Армейская, 1

185

бульдозерист

1

наличие соответствующей подготовки

187

старший химик

2

 

187

старший химик-наводчик

1

 

192

старший химик

1

 

474

механик-телефонист

1

наличие соответствующей подготовки (возможно замещение военнослужащими женского пола)

427

старший радиотелефонист

1

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «С»

837

водитель-химик

5

наличие водительского удостоверения кат. «С»

969

токарь

1

наличие соответствующей подготовки

89417

Марьина Горка,
ул. Новая Заря

107

разведчик

3

наличие соответствующей подготовки, годные по состоянию здоровья для службы в ССО

837

водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «С» годные по состоянию здоровья для службы в ССО

93685

г. Борисов,
ул. Днепровская, 14

420

начальник радиостанции

1

наличие соответствующей подготовки

550

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

786

командир отделения

1

 

842

механик-водитель

1

наличие соответствующей подготовки

Кинологический центр ВС

н.п. Колодищи,
ул. Танковая, 1

886

вожатый служебных собак

5

наличие ветеринарного или зоотехнического образования

837

водитель

5

наличие водительского удостоверения кат. «С, Д»

Военная комендатура

г. Борисов
ул. Р.Люксембург, 53

100

снайпер

1

служба в силах специальных операций, в подразделениях специального назначения МВД

908

старший патрульный

1

 

908

начальник патруля

1

 

139 ЦМО

г. Борисов
ул. Л.Чаловской, 62

816

техник

1

наличие соответствующей подготовки

г. Брест и Брестская область

11921

г. Брест,
Красный Двор

118

механик-водитель

3

наличие соответствующей подготовки

605

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

674

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В, С, Е»

839

механик-водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «С»

869

командир отделения-повар

2

наличие соответствующей подготовки

23324

г. Береза,

659

электрик

1

наличие соответствующей подготовки

663

электрик-аккумуляторщик

1

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

1

наличие соответствующей подготовки

849

слесарь

1

наличие соответствующей подготовки

25886

г. Барановичи
ул. Чурилина, 17

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В, С, Е»

29969

г. Барановичи
ул. Войкова, 17а

837

водитель

5

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

30677

г. Барановичи,
ул. Тексер

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

42276

д.Волька,
Ивацевичского района, ул. Лесная

837

водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

54804

г. Барановичи,
ул. Войкова,4

837

водитель

4

наличие водительского удостоверения кат. «С»

92504

г.Брест, «Южный», Рокоссовского, 2

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «С»

92616

г.Брест, «Южный»,
ул. Жукова, 12

100

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

104

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

104

стрелок-зенитчик

2

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

106

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

106

разведчик

2

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

124

водитель БТР-80

6

наличие водительского удостоверения кат. «С» годные по состоянию здоровья для службы в ССО

135

командир орудия

4

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

135

номер расчета

4

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

135

старший наводчик

7

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

139

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

139

оператор

8

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

143

командир миномета

11

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

143

мастер

4

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

143

наводчик

17

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

146

разведчик

2

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

156

командир отделения

4

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

156

наводчик

20

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

166

командир отделения

2

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

166

сапер

10

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

180

грейдерист

1

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

401

линейный надсмотрщик

1

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

420

командир отделения

4

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

461

начальник радиорелейной станции

1

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

605

командир отделения

4

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

713

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО

869

повар

4

наличие соответствующей подготовки годные по состоянию здоровья для службы в ССО (возможно замещение военнослужащими женского пола)

96577

г. Барановичи,
ул. 50 лет БССР, 30

158

механик-водитель

9

наличие соответствующей подготовки

97085

г. Береза

837

водитель

11

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

849

слесарь

1

наличие соответствующей подготовки

852

механик

1

наличие соответствующей подготовки

967

пожарный

1

наличие соответствующей подготовки

Военная комендатура

г. Брест,
ул. Рокоссовского, 2/2

917

музыкант

1

наличие соответствующей подготовки

Гродно и Гродненская область

03587-Л

г. Гродно,
Славинского 2

837

водитель-электрик

1

наличие водительского удостоверения кат. «С»

05733

г. Гродно,
Фолюш-6

136

командир орудия

3

наличие соответствующей подготовки

136

заместитель командира взвода-командир орудия

2

наличие соответствующей подготовки

420

механик-радиотелефонист

1

наличие соответствующей подготовки

843

механик-водитель МТЛБ

7

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

7

наличие водительского удостоверения кат. «С»

14103

Новогрудок,
ул. Мицкевича, 106

837

водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «С»

18315

г. Слоним

426

радиотелеграфист

1

наличие соответствующей подготовки

19764

г. Лида,
ул. Летная 1б,

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В», «С», «Д», «Е»

844

тракторист

2

наличие соответствующей подготовки

25887

н.п. Трабы, Ивьевского района Гродненской области

837

водитель-сварщик

1

наличие водительского удостоверения кат. «В, С» (соответствующее удостоверение для сварщика)

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

33933

г. Слоним,
ул. Красноармейская 2

117

командир танка Т-72Б

3

наличие соответствующей подготовки

117

наводчик Т-72Б

7

наличие соответствующей подготовки

117

механик-водитель Т-72Б

3

наличие соответствующей подготовки

121

механик-водитель МП-2

32

наличие соответствующей подготовки

121

командир БМП-2

23

наличие соответствующей подготовки

121

наводчик-оператор БМП-2

25

наличие соответствующей подготовки

124

водитель БТР-60

2

наличие водительского удостоверения кат. «С»

134

командир орудия

5

наличие соответствующей подготовки

136

командир орудия

5

наличие соответствующей подготовки

140

командир машины

6

наличие соответствующей подготовки

143

командир миномета

5

наличие соответствующей подготовки

159

механик-водитель

1

наличие соответствующей подготовки

185

механик-водитель

4

наличие соответствующей подготовки

843

механик-водитель МТЛБ

10

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

9

наличие водительского удостоверения кат. «С, Д, Е»

971

сварщик

1

наличие соответствующей подготовки

41780

г. Гродно,
ул. Славинского 2

420

помощник начальника радиорелейной станции

1

наличие соответствующей подготовки

659

начальник аппаратной

1

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

7

наличие водительского удостоверения кат. «С»

51171

г. Гродно,
ул. Советских Пограничников, 182

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В, С, Е, Д, Е»

844

тракторист

1

наличие водительского удостоверения
кат. «В, С, Е, Д»

172

водолаз

1

наличие соответствующей подготовки

48685

г. Лида, Южный городок

837

водитель-сварщик

1

наличие водительского удостоверения кат. «С, Е» (соответствующее удостоверение для сварщика)

н.п. Россь , Волковысского района

837

водитель-сварщик

1

наличие водительского удостоверения кат. «С, Е» (соответствующее удостоверение для сварщика)

837

водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «С, Е»

75158

г. Новогрудок,
ул. Мицкевича 106

436

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

437

оператор

3

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

7

наличие водительского удостоверения кат. «С»

97035

г. Гродно,
ул. Славинского 2

837

водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «В, С, Д»

97040

г. Гродно,
ул. Славинского 2

107

разведчик

2

наличие соответствующей подготовки

107

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «В, С, Д»

97097

Военный городок «Ратичи»
г. Гродно-16
Гродненского района Гродненской области

837

заместитель командира взвода - командир отделения

1

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

97106

г. Островец
военный городок «Вороняны»,
Гродненской области

840

механик-водитель

2

наличие соответствующей подготовки и водительского удостоверения кат. «С»

969

токарь

1

наличие соответствующей подготовки

г. Витебск и Витебская область

52287

г.Витебск, проспект Фрунзе,41б

837

водитель

10

наличие водительского удостоверения кат. «С», годные по состоянию здоровья для службы в ССО

71327

н.п. Заслоново,
Лепельского района

106

командир отделения

2

наличие соответствующей подготовки

106

разведчик

5

наличие соответствующей подготовки

117

наводчик Т-72Б

7

наличие соответствующей подготовки

117

командир танка Т-72Б

5

наличие соответствующей подготовки

117

механик-водитель Т-72Б

1

наличие соответствующей подготовки

121

механик-водитель БМП-2

6

наличие соответствующей подготовки

159

оператор

3

наличие соответствующей подготовки

166

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

166

сапер

1

наличие соответствующей подготовки

172

водолаз

2

наличие соответствующей подготовки

179

командир машины

2

наличие соответствующей подготовки

180

заместитель командира взвода-командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

184

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

185

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

401

командир отделения

2

наличие среднего образования

420

радиотелеграфист

6

наличие соответствующей подготовки (возможно замещение военнослужащими женского пола)

461

начальник радиорелейной станции

1

наличие соответствующей подготовки

515

оператор

2

наличие среднего образования

616

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

664

электрик-оператор

1

наличие соответствующей подготовки

824

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

20

наличие водительского удостоверения
кат.«В», «С», «Д», «Е»

843

механик-водитель МТЛБ

2

наличие соответствующей подготовки

849

командир отделения - мастер

1

наличие соответствующей подготовки

917

музыкант

2

наличие соответствующей подготовки по специальности

969

командир отделения-токарь

1

наличие соответствующей подготовки

14398

н.п. Заслоново
Лепельского района

100

снайпер

12

 

101

пулеметчик

19

 

102

командир отделения

1

 

102

старший наводчик

2

 

103

гранатометчик

9

 

124

водитель -электрик

1

наличие соответствующей подготовки на БТР-60, наличие водительского удостоверения кат «С»

420

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

420

механик-радиотелефонист

2

наличие соответствующей подготовки

423

радиотелефонист

3

наличие соответствующей подготовки (возможно замещение военнослужащими женского пола)

659

электрик-моторист

1

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

3

наличие водительского удостоверения кат.«С»

855

механик-аккумуляторщик

1

наличие соответствующей подготовки

878

фельдшер

1

наличие соответствующей подготовки (возможно замещение военнослужащими женского пола)

14388

н.п. Боровка Лепельского района

121

механик-водитель БМП-2

2

наличие соответствующей подготовки

136

номер-расчета

2

 

136

старший наводчик

2

 

139

Заместитель командира взвода-оператор

1

наличие соответствующей подготовки

146

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

423

радиотелефонист

1

наличие соответствующей подготовки

600

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

28

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

843

механик-водитель МТЛБ

9

наличие соответствующей подготовки

849

слесарь-вулканизаторщик

1

наличие соответствующей подготовки

969

токарь

1

наличие соответствующей подготовки

22313

н.п. Боровка
Лепельского района

042

командир машины

1

наличие среднего образования

042

механик-водитель

1

наличие соответствующей подготовки

042

старший наводчик

1

наличие соответствующей подготовки

118

механик-водитель

3

наличие соответствующей подготовки

133

номер расчета

2

 

134

номер расчета

1

 

134

старший наводчик

2

 

420

командир отделения-начальник радиостанции

1

 

600

командир отделения - оператор

2

наличие соответствующей подготовки

627

командир отделения-разведчик

1

 

837

водитель

3

наличие водительского удостоверения кат. «С»

840

механик-водитель

1

наличие соответствующей подготовки

839

механик-водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «С»

853

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

55719

н.п. Боровцы,
Полоцкого района

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

32404

г. Полоцк,
ул. Юбилейная

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

855

механик-аккумуляторщик

2

наличие водительского удостоверения кат. «В, С»

549

оператор

2

наличие соответствующей подготовки

74384

н.п. Озерки Поставского района

420

радиотелефонист

1

наличие соответствующей подготовки

569

оператор

1

наличие соответствующей подготовки

855

старший механик

1

наличие соответствующей подготовки

г. Могилев и Могилевская область

12147

г. Осиповичи,
ул. Рабоче-Крестьянская

837

водитель

2

наличие соответствующей подготовки и  водительского удостоверения кат. «С»

843

механик-водитель МТЛБ

2

наличие соответствующей подготовки на МТЛБ

12180

г. Осиповичи, ул. Рабоче-Крестьянская

837

водитель

5

наличие водительского удостоверения кат. «В», «С»

869

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

20392

г. Бобруйск,
ул. Ванцетти

474

механик-телефонист

1

наличие соответствующей подготовки

837

водитель

5

наличие водительского удостоверения кат. «В», «С»

849

командир отделения

1

наличие соответствующей подготовки

42707

г. Осиповичи,
ул. Арсенальная, 96

185

экскаваторщик

1

наличие удостоверения на право управления колесными тракторами и самоходными машинами    кат. «С, F»

61732

г. Осиповичи,
ул. Рабоче-Крестьянская

837

водитель

2

наличие водительского удостоверения кат. «В», «С»

837

командир отделения

1

наличие водительского удостоверения кат. «В», «С»

72471

г. Могилев,
ул. Авиаторов

185

механик-водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «С»

844

тракторист-экскаваторщик

1

наличие удостоверения на право управления колесными тракторами и самоходными машинами    кат. «С, F»

Военная комендатура

г. Бобруйск,
ул. Урицкого

837

водитель

1

наличие водительского удостоверения кат. «В», «С»

917

старший музыкант (помощник солиста)

1

профессиональное образование

917

старший музыкант (первый голос ответственный)

1

профессиональное образование

917

музыкант (первый голос подручный)

1

профессиональное образование

Поступить на службу по контракту в армию теперь можно онлайн — Российская газета

Министерство обороны России продолжает развивать информационно-телекоммуникационные сервисы. На этот раз упростить жизнь военные решили потенциальным контрактникам. Отныне им не придется обивать пороги военкоматов. Для подачи документов и даже для выбора будущей службы теперь понадобится только подключенный к интернету компьютер.

Как сообщили в военном ведомстве, личный кабинет гражданина, расположенный на официальном сайте Минобороны, получил новые функции. "Каждый желающий может удаленно обратиться по вопросу поступления на военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ. Решившие связать жизнь с армией граждане смогут направить первичный пакет документов в пункт отбора на военную службу по контракту, не выходя из дома. Это облегчит возможность поступления на службу проживающим в удаленных населенных пунктах", - разъяснили в Минобороны России.

Отмечается, что после регистрации в личном кабинете гражданина (https://lkg.mil.ru/) необходимо выбрать раздел "Военная служба по контракту". Затем к заполненным сведениям о кандидате следует приложить дополнительные документы: об образовании или профессиональной переподготовке, характеристику с последнего места работы и др.

Сформированный пакет документов отправляется в пункт отбора по контракту, территориально находящийся ближе всего к расположению новичка. "В течение 5 рабочих дней предварительное решение о возможности поступления на военную службу по контракту будет доведено до потенциального военнослужащего в удобной для него форме", - отметили в военном ведомстве.

В случае же положительного решения будущему защитнику родины вскоре будут предложены вакантные воинские должности - по телефону или на адрес электронной почты.

При этом в Минобороны напоминают, что граждане с высшим или средним профессиональным образованием имеют право вместо военной службы по призыву заключить контракт сроком на 2 года. Кандидат в контрактники в таком случае волен самостоятельно выбрать место службы и должность с учетом полученной специальности.

"В разделе contract.mil.ru все желающие также могут ознакомиться со справочной информацией о прохождении военной службы по контракту в Вооруженных Силах РФ, узнать о социальных гарантиях, правилах приема, найти ответы на все возникающие вопросы", - заключили в военном ведомстве.

Военная служба по контракту - Солдатские матери

Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

Заключение контракта

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет и иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Законодательство четко устанавливает, что основное условие заключения контракта о прохождении военной службы — добровольность, т. е. желание гражданина, проходящего военную службу по призыву, заключить такой контракт (статья 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

При этом действующее законодательство (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») позволяет гражданам взамен военной службы по призыву сразу выбирать контрактную службу. В таком случае гражданин вправе заключить контракт минимум на 2 года. В случае, если контракт будет досрочно расторгнут, 2 дня такой службы будут засчитываться ему за 1 день срочной службы.

Однако возможность подобного выбора у гражданина появляется в двух случаях:

  • Если военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, получил до призыва среднее профессиональное или высшее образование;
  • Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, не имеющий среднего профессионального или высшего образования, прослужил не менее трех месяцев.

Кроме того, гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации и соответствовать:

  • медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретной военно-учетной специальности;
  • требованиям по физической подготовленности;
  • иметь образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов).

Права военнослужащего контрактной службы

Вы в первую очередь должны запомнить для себя главный тезис – военнослужащие – это такие же граждане, обладающие правами и свободами. Военнослужащие России в первую очередь являются гражданами, и лишь во вторую очередь, – людьми, надевшими военную форму и взявшими на себя исполнение обязанностей военной службы.

Вследствие того, что они стали военнослужащими, их права серьезно ограничены, но отступления от основных прав, не допускаются и для солдат. Граждане, при любых ситуация во время прохождения военной службы, должны иметь право на жизнь, они не должны подвергаться пыткам и бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию, не должны привлекаться к принудительному труду либо неправомерному наказанию.

Среди социальных прав военнослужащего можно выделить следующие:

  • Денежное довольствие;
  • Проживание вне казармы – дома или в специальном общежитии;
  • Возможность получения жилья с помощью ипотечной системы кредитования;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск, а также иные виды отпуска, в том числе по семейным обстоятельствам;
  • Бесплатное обучение;
  • Обязательное государственное страхование;
  • Получение пенсии.

Безусловно, профессиональный военнослужащий имеет многочисленные преимущества и привилегии в отличие от солдата срочной службу.

Расторжение контракта

Основания, порядок и процедура расторжения контракта регламентирована статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06 сентября 1999 года № 1237.

Скачать книгу «Защита прав военнослужащих» (pdf)

Скачать брошюру «Права военнослужащих в вопросах и ответах» (pdf)

Порядок службы иностранных граждан в армиях ряда стран. Досье - Биографии и справки

ТАСС-ДОСЬЕ. Практика привлечения иностранных граждан к службе в армии по контракту существует во многих странах мира.

 

Старейшая наемная армия мира, сохранившаяся до наших дней, - Швейцарская гвардия Ватикана. Она основана в 1506 г. Ее официальное название - Пехотная когорта швейцарцев священной охраны Римского папы (лат. Cohors pedestris Helvetiorum a sacra custodia Pontificis). В настоящее время она состоит из 100 человек, набранных в немецкоговорящих кантонах Швейцарии. Возраст новобранцев - от 19 до 30 лет. Минимальный срок службы - два года, максимальный - 20 лет. Все гвардейцы должны иметь рост не ниже 174 см, им запрещено носить усы, бороду и длинные волосы. Кроме того, в гвардию принимают только холостяков. Гвардейцы несут службу "по обеспечению безопасности священной персоны папы и его резиденции".

 

Французский Иностранный легион (фр. Legion etrangere) был сформирован 9 марта 1831 г. по приказу короля Луи Филиппа. Сегодня в его составе примерно 7,5 тыс. человек из 136 стран. В легион принимаются мужчины в возрасте от 17 до 39 лет со знанием французского языка. По окончании первого пятилетнего контракта иностранный легионер может получить вид на жительство, а затем и гражданство страны. Согласно закону 1999 г., легионер, получивший ранение во время боевых действий, имеет право на получение французского гражданства независимо от срока службы.

В настоящее время это войсковое соединение подчиняется непосредственно президенту Франции и входит в состав сухопутных войск страны. Легион используют за пределами Франции, в том числе в миротворческих операциях. В последние годы полки Легиона выполняли задачи в Афганистане, Гвиане, Кот-д’Ивуаре, Джибути и Мали.

 

Великобритания уже 200 лет использует в своей армии подразделения, сформированные из этнических непальцев - гуркхов. В настоящее время общая численность гуркхов в вооруженных силах Великобритании - примерно 3,5 тыс. Они объединены в Гуркхскую бригаду (Brigade of Gurkhas). В ее составе подразделение Королевских гуркхских стрелков (The Royal Gurkha Rifles), а также инженерные эскадроны, эскадроны связи, транспортный полк, рота почетного караула и военный оркестр.

Для службы в Великобритании гуркхи набираются в Непале, ежегодно примерно 200 человек (как правило, претендентов насчитывается несколько тысяч). После годичной подготовки в Великобритании гуркхи подписывают контракт минимум на 5 лет. С 2006 г. правительство Великобритании предоставляет гуркхам, служившим в британской армии, гражданство. Офицеры в гуркхских подразделениях являются гражданами Великобритании и стран Содружества, прошедшие языковую подготовку в Непале. Гуркхи были задействованы во многих международных операциях, в том числе в проводимых под эгидой ООН в Восточном Тиморе, Сьерра-Леоне и в Афганистане.

 

В рядах индийской армии также традиционно служат непальские гуркхи. Шесть полков гуркских стрелков достались независимой Индии от колониальных властей Британской империи по тройственному соглашению между Великобританией, Индией и Непалом. Еще один полк был создан в 1948 г. властями уже независимой Индии. Гурки проявили себя в индо-пакистанских конфликтах 1948, 1965 и 1971 гг., а также в миротворческих операциях под эгидой ООН и некоторых операциях внутри страны, в частности, во время нейтрализации иностранных боевиков на территории штата Кашмир в 2002 г.

 

В американской армии, помимо граждан США, имеют право служить лица, имеющие лишь вид на жительство в этой стране. Кандидаты в возрасте от 17 до 42 лет должны иметь среднее образование и понимать английский язык. После прохождения службы они могут воспользоваться ускоренной процедурой получения гражданства. Кроме того, за энтузиазм и инициативу во время боевых операций иностранцы имеют право на получение гражданства США, вне зависимости от ранее установленных условий натурализации.

До 2015 г. в стране действовала программа MAVNI (Military Accessions Vital to the National Interest), позволявшая иностранцам поступать на службу в армию и получать вид на жительство. По данным на 2013 г., в составе ВС США насчитывалось более 37 тыс. иностранных граждан, большинство из них - латиноамериканцы. Более поздние данные о численности не публиковались.

 

В Вооруженных силах России иностранные военнослужащие проходят службу согласно федеральному закону от 28 марта 1998 г. "О воинской обязанности и военной службе" и Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному указом президента 16 сентября 1999 г. Для них предусмотрена служба по контракту в армии и на флоте на должностях рядового и сержантского состава. К службе во Внутренних войсках МВД и подразделениях спецслужб иностранцы не допускаются.

Поступить на службу в российскую армию может гражданин любого государства в возрасте от 18 до 30 лет, владеющий русским языком и соответствующий требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки. Первый контракт заключается на пять лет. В 2011 г. в российских ВС служило 107 иностранцев, основном, это граждане стран СНГ. Более поздние данные по численности иностранцев в рядах ВС РФ не сообщались. 0счт.

Служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации


Приглашаем граждан пребывающих в запасе поступить на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на должности рядового и сержантского состава.

 

Служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации сочетает, как личные, так и государственные интересы. С одной стороны — это добровольный вклад в укрепление обороны страны, повышение боеготовности Российской армии и флота. С другой стороны — заключить контракт, значит поставить свое настоящее и будущее на стабильный фундамент социальной защищенности.
Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является комплектование Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом.

Денежное довольствие военнослужащих

Денежное довольствие военнослужащих, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и иных дополнительных выплат.

Требования для поступления на военную службу

    • Возраст – 19-35 лет по установленным Министерством обороны правилам
    • Образование – не ниже среднего (полного) общего
    • Физическая подготовленность
    • Здоровье – годен к военной службе или годен к военной службе с незначительными ограничениями

 

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации в отдел военного комиссариата, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту.
Должностными лицами пункта отбора проводится военно-профессиональная консультация кандидата. В зависимости от его уровня образования, опыта работы (прохождения службы) определяются воинские должности, на которых возможно прохождение службы по контракту. Доводится порядок прохождения отборочных мероприятий, перечень документов, необходимых для формирования личного дела.


В правительстве одобрили набор контрактников без опыта срочной службы :: Политика :: РБК

Россияне смогут служить в армии по контракту, не имея опыта срочной службы и высшего образования. Такой законопроект поддержала комиссия правительства, заявили источники РБК. Эксперты связывают инициативу с заграничными военными операциями

Фото: Сергей Пивоваров/РИА Новости

Контракты без срочной

Поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе» были рассмотрены и одобрены на заседании правительственной комиссии по законопроектной деятельности 5 декабря. Об этом рассказали РБК два участника мероприятия.

Как уточнил ​​​РБК один из членов правкомиссии, новый законопроект разрешает мужчинам, не пребывающим в запасе и без высшего образования, заключать контракты о прохождении военной службы на ряде воинских должностей. Такие контрактники могут замещать должности матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов без прохождения военной службы по призыву. А призывники со средним профессиональным образованием могут поступить на военную службу по контракту до истечения установленного трехмесячного срока службы.

В профильном комитете Госдумы по обороне законопроекта пока не видели и не знают, когда он будет внесен, сообщил РБК глава комитета Владимир Шаманов. В Министерстве обороны на запрос РБК в течение нескольких дней не отвечали.​

То, что такие изменения в Минобороны обсуждаются, известно еще с весны этого года, сообщил один из собеседников РБК в Госдуме, знакомый с ситуацией.

Для заграничных операций

По существующему законодательству для заключения контракта молодой человек без высшего образования должен пройти хотя бы часть срочной службы, напомнил РБК военный эксперт Александр Храмчихин. Инициатива правительства ему кажется излишней: «Человек должен понять, готов ли он к армейской службе, хотя бы отслужив срочную. И армия должна понять, готов ли он».

По словам эксперта, законопроект, скорее всего, будет принят, так как инициатива исходит от правительства. Храмчихин полагает, что таким образом Минобороны пытается повысить интерес к службе.

О том, что в армию устремятся служить за деньги неподготовленные люди, в Госдуме не опасаются. «После заключения контракта человек все равно проходит серьезную подготовку», — сообщил РБК член комитета по обороне, единоросс Дмитрий Саблин.​

Читайте на РБК Pro

Военный обозреватель ТАСС, полковник в отставке Виктор Литовкин заявил РБК, что для внесения такой инициативы есть два объяснения: во-первых, это желание выполнить задачу по заметному увеличению числа контрактников — с 320 тыс. до 450 тыс. человек. «Во-вторых, это связано с заграничными операциями Российской армии. По нынешнему законодательству срочники не могут принимать участие в подобных операциях», — подчеркнул он.

Ранее правительством были внесены и одобрены Госдумой поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе», разрешающие заключать краткосрочные военные контракты (от полугода) для «пресечения деятельности международных террористических и экстремистских организаций за пределами России». До этого военные могли заключать подобные контракты минимум на два года.

Авторы

Вера Холмогорова, Светлана Бочарова

Плюсы и минусы службы по контракту

Плюсы и минусы службы по контракту

6 марта 2019г. в актовом зале на площадке Космонавтов,50 состоялась встреча выпускников отделений автоматики и вычислительной техники, экономико-технического отделения, технолого-экономического отделения с представителями пункта отбора на военную службу по контракту в г. Екатеринбург. На встречу с нашими студентами прибыли действующие военные, участники и ветераны боевых действий, в том числе и в Сирии. Тема для беседы выбрана очень актуальная для завтрашних выпускников: «Что представляет собой служба в армии по контракту? Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах.»

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Гости заострили внимание на положительных моментах:

  1. Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
  2. Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
  3. Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

  1. Очевидный минус воинской службы по контракту — необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
  2. Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
  3. Не все выдерживают условий службы в армии. Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги беседы, ответив на многочисленные вопросы студентов, военнослужащие советовали: «Перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту. Вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации — это престижное и благородное дело.

Оператор безопасности с высоким уровнем угроз | Безмолвные профессионалы

Описание работы

МЕСТО РАБОТЫ: различные отделения OCONUS
ДАТА НАЧАЛА: сразу после завершения процесса проверки
ОПЛАТА: 450 долларов в день с возможностью увеличения

ВРАЩЕНИЕ: 60-90 рабочих дней / 30-45 выходных


ВАЖНЫЕ ПРИМЕЧАНИЯ:
1. Мы проверяем всех кандидатов, обращаясь к сообществам, в которых вы заявляете об опыте (у нас есть охват в в каждом сообществе ) и получаем экспертные оценки; для этой конкретной работы ваша репутация является одним из наиболее важных факторов, определяющих вашу пригодность для этой должности.
2. Для того, чтобы быть рассмотренным на эту роль, вы должны предоставить текущее резюме, DD-214 (версия Member-4), а также фотографию / фотографию с вашим заявлением; Если вы не указали эти элементы в нашей анкете для приема кандидатов, то эти элементы необходимо загрузить в ваш профиль кандидата до подачи заявки, иначе ваша заявка будет отклонена.
3. Стрелковая часть подготовки к этой работе чрезвычайно сложна - многие кандидаты не справляются с этой задачей и впоследствии дисквалифицируются для этой работы.В то время как все квалифицированные кандидаты (см. Минимальные требования ниже) могут подать заявку, кандидаты, которые с большей вероятностью пройдут обучение, являются бывшими операторами SOF, прошедшими дополнительную специализированную подготовку по стрельбе.


ОПИСАНИЕ ЗАДАНИЯ:

Работодатель ищет исключительных ветеранов боевых действий США, пришедших из боевой MOS , для работы в качестве специалистов по безопасности с высоким уровнем угроз. Эта должность предназначена для работы по контракту в среде с высокой степенью опасности для престижного и очень избирательного заказчика из правительства США.Ожидается, что отобранные кандидаты предоставят низкопрофильные решения безопасности для выполнения заданий в чувствительных, динамичных и опасных местах OCONUS. Все кандидаты ДОЛЖНЫ пройти медицинский осмотр перед развертыванием, который включает в себя обязательный тест на физическую подготовку и квалификацию оружия.

ОБЯЗАННОСТИ И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТЫ:

- Обеспечение безопасности в местах с высокой угрозой в суровых условиях OCONUS
- Поддержание высокого уровня владения всеми тактиками, методами и процедурами, связанными с должностью
- Поддержание профессионального поведения, внешнего вида и отношения
- Кандидат должен быть готов к работать в различных суровых условиях; место (а) определяется по усмотрению работодателя
- кандидат должен быть готов работать до 7 дней в неделю и до 12 часов в день

МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ ( НЕ применяется, если вы не соответствуете всем квалификационным требованиям, перечисленным ниже):

- Вы должны обладать как минимум 4-летним военным опытом боевой службы MOS (MOS должен быть подтвержден вашим DD-214)
- Вы должны иметь как минимум 1 год (365 дней) опыта работы в зона боевых действий во время службы в армии (Контрактное время будет , а не засчитывается для опыта развертывания для этой вакансии)
- Вы должны иметь активного допуска Министерства обороны США СЕКРЕТНО
- У вас должно быть Почетное увольнение из армии (обязательно быть подтвержденным вашим DD-214)
- Вы должны быть в хорошей физической форме и иметь возможность пройти тест на физическую пригодность
- Вы должны обладать развитыми стрелковыми навыками и способностью проходить расширенные оценки меткости с множеством систем оружия, включая основные, вспомогательные платформы и платформы, обслуживаемые экипажем
- У вас нет судимостей за тяжкие преступления или домашнее насилие (в прошлом или ожидающих решения)
- Вы должны быть гражданином США
- У вас должен быть паспорт США
- У вас должны быть действующие водительские права

.

9 обычных частных вакансий по военному подрядчику (и 3 необычных)

Важное примечание: Если вы серьезно настроены стать частным военным подрядчиком, вам НЕОБХОДИМО проверить нашу новую 106-страничную электронную книгу здесь .

Он описывает буквально все, что вам нужно знать, чтобы стать ЧВК, и значительно увеличит ваши шансы получить работу.

Обсуждаются все важные аспекты, в том числе:

  • Риски, преимущества и повседневная жизнь
  • Как найти лучшие и самые прибыльные компании ЧВК
  • Как составить резюме
  • Проведение интервью
  • Что взять с собой при развертывании
  • и многое другое…

Щелкните здесь , чтобы узнать больше.

Private Military Contracting, в целом, за последние годы получил довольно плохую репутацию.

Их часто называют «наемниками», однако это не всегда самое подходящее или точное описание.

Вообще-то, я бы вообще не назвал это точным описанием.

На самом деле, есть много контрактов с военными, которые не связаны с ношением оружия… вообще.

Статья по теме: Полное руководство по тому, как стать частным военным подрядчиком

К наиболее известным компаниям, нанимающим частных военных подрядчиков, относятся:

  • ACADEMI (ранее известный как Black Water)
  • G4S
  • FDG Corp
  • MRPI
  • Группа обслуживания северного моста
  • Aegis Defense Service
  • Тройной навес

Есть буквально десятки других, но это более крупные и известные.

Эти компании работают как внутри страны, так и за рубежом, часто в горячих точках, таких как Афганистан, Африка и даже Европа.

В то время как значительная часть этих компаний требует предыдущего военного опыта, многим не требуется вообще никакого опыта.

В этой статье мы рассмотрим наиболее распространенные вакансии частных военных подрядчиков, а также рассмотрим некоторые менее популярные роли, доступные гражданам без военного опыта.

Примечание: Изображения ниже предназначены только для иллюстрации ТОЛЬКО .Это не настоящие частные военные подрядчики, так как найти изображения ЧВК почти так же просто, как установить контакт с Белым домом!

Статья по теме - Как найти наиболее высокооплачиваемую работу в армии

Перейти к работе

# 9 - Статическая безопасность

По определению, статическая безопасность означает обеспечение безопасности в фиксированном положении или месте.

Когда вы думаете о «статической безопасности», подумайте о парне, который управляет башней.

Что-то вроде этого.Изображение: Wikimedia.org

Термин «статическая безопасность» вводит в заблуждение, по крайней мере, в контексте заключения частных военных контрактов.

Это действительно влечет за собой охрану фиксированного положения, однако в некоторых случаях это фактически делается во время патрулирования, а не только в стационарном положении.

Статическая безопасность очень важна для правительства США. Это помогает обеспечить постоянную охрану важных людей и жизненно важной инфраструктуры.

Связанная статья - 5 видов военной службы

Сюда могут входить такие вещи, как:

  • Плотины и мосты
  • Аэродромы / Аэропорты
  • Тюрьмы / СИЗО
  • Электростанции
  • Нефтяные вышки
  • Строительные площадки
  • Морская безопасность (суда IE)

Частные военные подрядчики, работающие со статической охраной, назначаются Министерством обороны для патрулирования важных и ценных мест, часто в зонах конфликтов.

Несмотря на то, что большинство патрулей проходит без конфликтов, всегда есть вероятность того, что произойдет что-то опасное.

Особенно в зонах боевых действий.

Подрядчик статической безопасности, охраняющий атомную станцию. Изображение: Wikimedia.org

Таким образом, те, кто работает со статической безопасностью, должны оставаться очень дисциплинированными, организованными, наблюдательными и хорошо обученными, чтобы справляться с различными потенциальными ситуациями.

Статическая безопасность введена для предотвращения того, чтобы плохие парни ссорились, а не для их захвата.

Когда статическая смена службы безопасности выполняет свою работу, все проходит без происшествий.

Короче говоря, патрулю удалось пресечь любое преступление.

Связанная статья - Силы безопасности ВВС (3P0X1): Сведения о карьере

Это может быть очень скучная и утомительная работа, но за плату она может окупить скуку.

Согласно отчету CNN, плата за статическую безопасность может составлять от 500 до 750 долларов в день.

# 8 - Передвижная безопасность

Передвижная безопасность сравнима со статической безопасностью, за исключением того, что у некоторых охранников может быть какой-то транспорт, например автомобиль, для патрулирования большей территории.

Считается, что «Зона 51» использует частных военных подрядчиков для внешней безопасности базы. Изображение: Wikimedia.org

Задача мобильной безопасности аналогична задачам статической безопасности.

В то время как охранники готовы вести бой, подавляющее большинство времени на часах предназначено для предотвращения атак.

Когда есть видимые силы безопасности, террористы, враги государства и плохие парни могут дважды подумать, прежде чем совершить нападение.

Передвижная охрана - еще одна основная работа по контракту с военными.Изображение: Af.mil

Таким образом, американские военные полагаются на независимых подрядчиков для размещения в местах, где они могут не захотеть использовать свои собственные войска.

В дополнение к сдерживанию преступности, кочующие службы безопасности могут также выполнять функции сотрудников службы общественной информации.

Они могут помочь убедиться в соблюдении основных правил в помещении или внутри него.

Думайте о них как о военной полиции, не являясь на самом деле военными.

Изображение: Pxhere.com

Более того, они могут обнаруживать инциденты еще до того, как они произойдут, и быть лучшим сторожевым псом для деталей безопасности.

Сколько зарабатывает передвижной охранный подрядчик?

Заработная плата и компенсация могут быть разными, в зависимости от компании, в которой вы работаете, места, где вы работаете, и т. Д.

С учетом сказанного, вот несколько примеров:

  • Оператор безопасности с высокой степенью угроз - 450 долларов в день
  • Специалист по личной безопасности - 600-650 долларов в день
  • Начальник участка охраны - 800 долларов в день

В целом, передвижная и статическая охрана - одни из самых высокооплачиваемых работ для частных военных подрядчиков на планете.

# 7 - Управление безопасностью

Как и следовало ожидать на любой управленческой должности, работа в качестве независимого подрядчика в сфере управления безопасностью предлагает больше стимулов, таких как более высокая оплата и льготы

Однако это также влечет за собой гораздо большую ответственность.

Безопасность - это основная роль, которую частные военные подрядчики выполняют в вооруженных силах США.

И снова подразделения вооруженных сил США не всегда хотят сокращать количество своих войск только для обеспечения безопасности.

Вот почему частным подрядчикам часто поручают важные меры безопасности.

Если вы устроитесь на работу менеджером по безопасности, вы возьмете на себя всю операцию. У вас будут другие участники, которые будут работать под вашим руководством и вместе, как команда, вы обеспечите безопасность назначенного места.

Менеджеры по безопасности часто работают в тандеме с военнослужащими. Изображение: NationalGuard.mil

В дополнение к важной инфраструктуре, такой как иностранные посольства и военные базы, вы также можете обеспечить безопасность конкретного человека.

Как бы то ни было, для того, чтобы иметь дело с вашей собственной деталью безопасности, требуется много планирования и организации.

Менеджеры обычно очень хорошо осведомлены и хорошо обучены. Они прирожденные лидеры, умеющие делегировать полномочия другим подрядчикам и управлять ими.

Статья по теме: DEVGRU (также известная как SEAL Team 6) - все, что вам нужно знать

Подрядчики по управлению безопасностью обычно имеют большой опыт работы в отрасли. Человек способен разрабатывать и внедрять политики безопасности, протоколы и многочисленные процедуры.

Также необходимо управлять бюджетом и следить за тем, чтобы расходы на безопасность оставались в пределах разумного. Кроме того, менеджерам необходимо набирать и обучать персонал. Это роль супервизора, поэтому менеджеры постоянно контролируют производительность и способы повышения безопасности.

Сколько зарабатывает персонал службы безопасности?

Хотя трудно получить точную цифру о том, что вы можете рассчитывать получить с точки зрения заработка в качестве менеджера по безопасности из-за секретного характера работы по контракту с частными военными, ожидайте более высоких зарплат из-за более важных ролей.

Согласно нескольким источникам, частные военные подрядчики могут зарабатывать от 80 000 до 250 000 долларов в год.

Так что не исключено, что управление безопасностью правильной компании может приносить шестизначный доход в год.

Имейте в виду, что многие из этих работ могут длиться от 1 месяца до нескольких лет.

Можно устроиться на работу в частный военный отряд. Изображение: Wikimedia Commons

# 6 - Детали личной безопасности (PSD)

Элемент личной безопасности, или PSD, играет важную роль, которую выполняют многие независимые подрядчики для Министерства обороны и других частных организаций.

Персональная охрана - еще одна обычная работа частных военных подрядчиков. Изображение: State.gov

PSD - это сокращение от деталей служб защиты. Его также иногда называют «отряд личной охраны» или «отряд личной охраны».

Самая большая разница между статической или передвижной безопасностью и назначениями PSD состоит в том, что персонал PSD отвечает за отдельного человека или группу людей.

Деталь защитных услуг включает в себя дополнительную организацию и планирование по сравнению со статической и передвижной безопасностью, поскольку эта деталь не является стационарной.

Л. Пол Бремер со своим личным охранником в Ираке. Изображение: Мухаммед Мухейсен - Getty Images

Таким образом, детали личной безопасности должны адаптироваться к множеству различных сред, некоторые из которых очень сложны и переполнены.

Назначения

Private Security Detail могут включать высокопоставленных людей, некоторые из которых имеют огромную цель за спиной.

Деталь личной безопасности может включать только вас или группу безопасности, организованную для защиты отдельного человека или группы.

Работа в сфере личной безопасности часто превращается в прибыльную работу в частном секторе, например охрану Марка Цукерберга. Изображение: Yahoo.com

Группы безопасности могут представлять собой комбинацию военнослужащих, частных охранных компаний и правоохранительных органов.

Один из аспектов работы PSD, привлекательный для независимых подрядчиков, заключается в том, что они могут работать дома или за границей.

В отличие от большинства частных военных подрядчиков, PSD нанимается как для внутренних, так и для международных работ.Таким образом, можно жить дома или рядом с домом, находясь в командировке.

Обратите внимание, что я сказал «возможно» ... это, конечно, не всегда так (и в большинстве случаев это не так).

Существуют и другие рабочие места PSD, которые требуют международных поездок и существуют в основном или исключительно за границей.

ACADEMI, DynCorp и Triple Canopy Inc. - три разные организации, которые, как известно, нанимают частных военных подрядчиков для обеспечения личной безопасности.

Academi, ранее известная как Blackwater, является одной из крупнейших частных военных подрядных компаний в мире.Изображение: Wikipedia.org

Претенденты на частную охрану подвергаются тщательной проверке. Компании ищут очень талантливых людей с большим опытом. Быть бывшим военным помогает, но это не обязательно.

Есть много военных подрядчиков, выполняющих работу PSD, например, бывших полицейских.

Предпочтительны

PSD, которые имеют опыт работы в стрессовых или опасных ситуациях. Ваш опыт также будет тщательно оценен. PSD не считаются имеющими судимость или другие красные флажки.

Сколько оплачивается работа PSD?

Как и большинство других вакансий по контракту с частными военными на этой странице, оплата зависит от опыта и индивидуальной работы.

Типичная должность по защите руководителей будет стоить от 450 до 800 долларов в день, включая льготы и оплачиваемое обучение.

# 5 - Частные расследования

Частные расследования могут не совсем отражать любопытных частных лиц, которые изображаются на экранах телевизоров, однако есть доля правды в том, как внештатные сотрудники могут собирать разведданные для частного клиента.

Частное расследование - неотъемлемая часть работы по военному подряду. Изображение: CareerOneStop.org

В случае федерального правительства США можно получить работу в качестве частного сыщика, собирающего важную информацию по вопросам, представляющим национальный интерес.

На самом деле существует множество способов, которыми частные детективы могут зарабатывать на жизнь через армию США. В дополнение к сбору информации они могут также принимать меры технического наблюдения.

Так как ИП для военных проводят некоторые довольно секретные операции, об этой позиции мало что известно относительно специфики.Однако это способ заработать деньги, работая на федеральное правительство в частном порядке.

Статья по теме - Отдел специальной деятельности ЦРУ - Внутри SAD

# 4 - Медик

Люди редко связывают эти два предмета, однако стать профессиональным медиком на самом деле имеет много смысла, если вы когда-либо планируете стать частным военным подрядчиком.

Почему? Медицинская квалификация дает вам преимущество в конкурентной борьбе за военную работу по контракту из-за опасных трудностей и того, как эти навыки могут быть полезны в боевых ситуациях.

Еще лучше, если бы вы были медиком, служившим в армии. Изображение: Af.mil

На самом деле, часто частных военных подрядчиков нанимают не из-за их навыков стрелка, а скорее из-за их навыков выживания.

Следовательно, способность залатывать раны, принимать лекарства и другие навыки врача очень практична.

Медики помогают спасать жизни, и эти навыки очень востребованы при заключении контрактов с частными военными.

Являясь ценным военным активом, вы можете работать фельдшером, медсестрой или врачом.

Сколько зарабатывают медики?

Хотя медицинская профессия, как правило, хорошо платит начинающим, потенциально вы можете получить почти вдвое больше типичной зарплаты в Штатах, имея соответствующую квалификацию и опыт.

Это особенно актуально, если сейчас есть большой спрос на медикаменты из-за их нехватки.

Государство щедро заплатит, чтобы вознаградить вас за работу в зонах конфликтов и местах повышенного стресса.

Статья по теме - Военная полиция Национальной гвардии (MOS 31b): Сведения о карьере

# 3 - IT / Сеть

Помимо работы медиком, есть и другие рабочие места ЧВК, для которых не требуется иметь при себе огнестрельное оружие или иметь повышенную подготовку с точки зрения подготовки к бою.

Хотя вы все еще можете работать в потенциально опасных ситуациях, подавляющее большинство работы, которую ИТ-специалисты и сетевые группы выполняют для военных, не так уж и рискованны.

Военные США нанимают частных подрядчиков для выполнения работ в сфере ИТ. Изображение: JTFCS

По мере того, как мир становится все более технологически зависимым, операции вооруженных сил США не исключение.

Военным заводам необходимо нанять людей, как правило, независимых подрядчиков, чтобы поддерживать их технологические системы и сети в рабочем состоянии.

Опытный ИТ-специалист может заработать шестизначную сумму, работая на федеральное правительство. Военные зависят от лучших доступных ИТ-специалистов, потому что они не могут позволить себе простои.

Квалифицированные ИТ-специалисты могут быстро диагностировать проблемы и произвести ремонт, чтобы исключить простои.

Самый большой недостаток, как и при работе с большинством частных военных подрядчиков, заключается в том, что вы можете работать в некоторых удаленных местах и ​​в других местах, которые не являются самыми удобными или удобными.

Тем не менее, авантюристы в душе непременно добьются успеха на таком карьерном пути.

Статья по теме: 20 причин вступить в армию (и 7 причин не вступать)

# 2 - Логистика

Логистика - это очень сложный термин, который может охватывать множество различных работ.

Что касается военных и частных контрактных работ в США, это может включать все, от координации людей, управления объектами или управления поставками.

Частные военные подрядчики заправляют самолеты топливом. Изображение: Defense.gov

Это также может напоминать перемещение и транспортировку товаров или людей.В военных условиях есть что организовать - от войск до их припасов и оборудования и оружия.

Военнослужащим также необходимо хорошо питаться, одеваться и перевозиться в массовом порядке. Он также может включать обслуживание зданий и другие строительные или трудовые работы.

# 1 - Обучение

Любой, кто когда-либо служил в армии США, может подтвердить разнообразие и всесторонний уровень подготовки, которую они получают.

Всегда есть потребность в опытных инструкторах и других специалистах в определенной нише, которые могли бы предложить свои услуги.

Инструкторы по огнестрельному оружию часто выступают в качестве частных военных подрядчиков. Изображение: publicbroadcasting.net

Если у вас есть специализированные навыки или вы стали тем, что некоторые называют экспертом в определенном типе боя, вы можете быть наняты вооруженными силами США для обучения новобранцев или солдат-ветеранов.

Обучение тому, что вы уже хорошо знаете, также полезно для вашего кармана, поскольку инструкторы могут заработать серьезные деньги за распространение своих знаний.

3 необычных вакансии в частном военном подрядчике

Теперь, когда вы знаете 9 лучших способов получить работу по частному контракту на U.S. Вооруженные силы или федеральное правительство, давайте рассмотрим несколько менее известных профессий:

Статья по теме - Delta Force - Все, что вам нужно знать

# 3 - Морская безопасность

Морская безопасность - это широкий термин, обозначающий безопасность на море.

Его часто подразделяют на четыре другие категории, известные как национальная безопасность, морская среда, экономическое развитие и безопасность человека.

Подрядчики по морской безопасности защищают суда от пиратов.Изображение: Dodlive.mil

Эта жизненно важная позиция отвечает за защиту кораблей, проходящих через такие районы, как Аденский залив.

Когда-то известный как один из самых опасных районов в мире для прохода, добавление подрядчиков по морской безопасности на корабли практически остановило угоны судов.

Как и в случае с другими работами в сфере безопасности, компенсация является прибыльной, при этом средняя компенсация начинается от 700 долларов в день.

# 2 - Назначенный оборонительный стрелок | Снайпер

Важно помнить, что частные военные подрядчики в первую очередь обучены тому, как улаживать потенциальный конфликт, но не использовать его в качестве первой линии боя.

Большинство должностей частных военных подрядчиков - это виды безопасности, которые являются формой превентивной защиты, а не роли, которые приближаются к прямой атаке и инициируют ее.

Некоторые виды работ в ЧВК встречаются чаще, чем другие виды работ. Изображение: Flickr

Тем не менее, назначенные оборонительные стрелки являются одним из примеров роли частного военного подрядчика, когда подрядчик готов справиться с серьезным сопротивлением.

Есть несколько серьезных квалификаций стрелка и сертификатов, которые вы должны пройти, потому что это роль снайпера, но часть этой роли также обеспечивает повышенную безопасность.

Назначенный оборонительный стрелок способен обеспечить быструю поддержку в случае, если дела пойдут плохо, хотя они не отправляются в качестве первой линии атаки. Еще раз, это остается скорее оборонительной позицией, отсюда и название должности.

# 1 - кинолог для обнаружения взрывчатых веществ

собак спасли бесчисленное количество жизней, поскольку они стали играть более важную роль в армии США.

Собаки, как и специалисты по обнаружению взрывчатых веществ, могут помочь обнаружить опасные взрывные устройства и другое боевое оружие до того, как другой персонал пройдет через территорию.

Обработчики собак для обнаружения взрывчатых веществ - необычная работа по контракту с военными. Изображение: Defense.gov

Каждой служебной собаке в армии США нужен собственный проводник.

Дрессировщик несет ответственность за хорошо обученное животное. Помимо обучения обращению с новейшим оружием, они также заботятся обо всех других аспектах своего благосостояния.

Кинологам в вооруженных силах обычно требуется несколько лет опыта и много разных уровней сертификации, чтобы считаться ЧВК.

Если вы приземлились на редкую работу обработчиком, это невероятно важная работа, которая может помочь спасти множество жизней.

Часто задаваемые вопросы

Приведенные ниже вопросы являются одними из наиболее часто задаваемых вопросов, связанных с работой частных военных подрядчиков.

Если у вас есть конкретный вопрос (или вопросы), которые не рассмотрены ниже, прокрутите страницу вниз и оставьте комментарий.

Какие типы рабочих мест доступны через частных военных подрядчиков?

Большинство рабочих мест через частных военных подрядчиков - это должности в сфере безопасности.К ним относятся статическая безопасность, безопасность передвижения, личная безопасность и управление безопасностью.

Какая самая большая частная военная компания?

Некоторые из крупнейших частных военных компаний-подрядчиков включают ACADEMI (когда-то известную как Black Water), G4S, FDG Corp., DynCorp, MRPI, Aegis Defense Service, Erinys International и Northbridge Services Group.

Сколько платят частные военные подрядчики?

Плата за статическую безопасность может составлять от 500 до 750 долларов в день.Передвижной охранник может зарабатывать от 450 до 800 долларов в день. На руководящих должностях можно платить от 80 000 до 250 000 долларов в день.

Можете ли вы быть частным подрядчиком без военного опыта?

Быть военным помогает, но не всегда. Многие частные охранники по контракту - бывшие полицейские.

Нанимают ли военные частных подрядчиков для обеспечения кибербезопасности?

Военные США часто нанимают аналитиков и операторов безопасности для обеспечения кибербезопасности чувствительных компьютерных систем.Однако вместо того, чтобы обращаться к крупным компаниям, они, как правило, нанимают людей по мере необходимости.

Заключение

В вооруженных силах США можно работать самостоятельно, имея правильные связи и трудовую этику. Изображение: Pixabay

Существует множество различных способов заработать на жизнь, работая на военных в качестве частного подрядчика. ЧВК упорно трудятся и часто в опасных ситуациях, но зарабатывают при этом солидную компенсацию.

Не все имеют право на работу по контракту в частном военном секторе.

Однако, если вы думаете, что у вас есть все, что нужно, свяжитесь с Министерством обороны частной компании, которая нанимает ЧВК для получения дополнительной информации.

Статья по теме - 20 лучших вакансий для ветеранов

Список литературы

https://www.m militarytimes.com/2016/08/17/report-contractors-outnumber-u-s-troops-in-afghanistan-3-to-1/

https://www.thejournal.ie/piracy-somalia-down-on-last-year-1219326-Dec2013/

https: //www.academi.ru / pages / careers

https://www.m militarytimes.com/news/your-navy/2019/03/14/who-are-the-private-contractors-in-iraq-and-afghanistan/

Дэвид - бывший морской пехотинец, он четыре раза работал в Ираке и один раз в Афганистане. Выпускник Военно-морской академии США, он покинул корпус морской пехоты в звании капитана, а затем ненадолго вернулся в морскую пехоту и ушел в отставку в звании майора.

Дэвид также работал частным военным подрядчиком с несколькими различными компаниями и тесно сотрудничал с такими компаниями, как Blackwater (ныне Academi).

Он также руководит некоммерческой организацией Vigilante Cares, которая использует дроны для помощи ветеранам с посттравматическим стрессовым расстройством.

В настоящее время он проживает в Калифорнии и работает писателем-фрилансером, фотографом и пилотом коммерческого дрона.

Вакансии частных военных подрядчиков

4,7 из 5 (98 Рейтинги)

Существует множество вакансий частных военных подрядчиков, о многих из которых мало что известно. От морской службы безопасности до частной службы безопасности (PSD) - узнайте, какие рабочие места платят больше всего и как получить работу в первую очередь.

Статьи по теме, которые могут вас заинтересовать:

Раскрытие информации рекламодателя: Этот сайт может получать компенсацию через партнерскую программу рекламодателя (бесплатно для вас). Мы можем получать комиссию, когда вы совершаете покупки по ссылкам на нашем сайте. Ознакомьтесь с нашей рекламной политикой здесь.

О чем вам никогда не говорил рекрутер

Выдержки из статей Рода Пауэра в Military.Com. «О чем вам никогда не говорил рекрутер»

Род Пауэрс прикрывал Вооруженных сил США около.com с 1999 года. Он является автором ASVAB для манекенов, тестов Бэрронса для кандидатов в офицеры, пособий для ветеранов для манекенов, ASVAB AFQT для манекенов, базовой подготовки для манекенов и 1001 практических вопросов ASVAB для манекенов. Род полностью знаком с военной жизнью, он был размещен или размещен на нескольких базах по всему миру в течение 22 лет службы, прежде чем уйти в отставку в качестве первого сержанта E-8. Его военные награды включают медаль за заслуги перед лицом трех дубовых листьев.

Использование этой статьи не является одобрением Министерства обороны США и его подчиненных агентств. Некоторая представленная информация может измениться или стать устаревшей без предварительного уведомления. Ресурс используется исключительно как общее описание процессов, находящихся в общественном достоянии, связанных со средой набора в военные службы. Выдержки предоставлены с разрешения автора.

Как я уже сказал, большинство рекрутеров честны. Цель этой серии - не преследовать военных вербовщиков, а, скорее, информировать потенциальных новобранцев правду о вступлении в армию; преимущества и недостатки службы в армии, будь то четырехлетняя служба или 30-летняя военная карьера.Предмет этой серии требует, чтобы «тон» был несколько критическим или негативным. Я не это имел в виду. Я провел 23 года в ВВС и наслаждался каждой минутой. Моя основная профессия сегодня - управлять этим веб-сайтом и исследовать / писать о Вооруженных силах Соединенных Штатов. Обе мои дочери успешно служат в ВВС (одна на действительной службе, одна в Национальной гвардии ВВС США). Я люблю армию и все ее аспекты.

Однако армия не для всех.Около 40 процентов новобранцев, поступающих на военную службу сегодня, не завершат свой полный срок службы. Хотя многие увольнения будут происходить по причинам, не зависящим от новобранца, например, из-за проблем со здоровьем, которые развиваются после поступления в армию, в качестве первого сержанта в течение 11 лет, я обнаружил, что значительное количество недобровольных увольнений, которые мы наложили на новобранцев, были вызваны тем, что они просто перестали пытаться - они обнаружили, что армия не такая, как они думали.

Стоит ли мне пойти в армию?

Прежде всего, вы должны решить, стоит ли вам вообще вступать в армию.Как я уже сказал, армия не для всех, и некоторые люди узнают об этом слишком поздно. Спросите себя, почему вы хотите пойти в армию? Вам нужна работа? Вы хотите служить своей стране? Вы думаете о том, чтобы сделать военную карьеру, или просто отсидите пару семестров? Это для льгот колледжа? Чтобы научиться торговле? Вы хотите некоторое время путешествовать по миру? Просто нужно время, чтобы «повзрослеть»?

Прежде чем присоединиться к вам, примите во внимание тот факт, что служба в армии не является гражданской работой.Это не просто обычная работа. Вы не можете просто встать и бросить курить в любое время (см. Статью «Уход из армии»). Вы можете попасть в тюрьму только за то, что опоздали на работу. (Конечно, маловероятно, что командир применит внесудебное наказание или военный трибунал в первый раз, когда вы опоздаете на работу, но для него / нее это было бы совершенно законно - см. Статью 86 Единообразного кодекса Военная юстиция (UCMJ). Независимо от того, насколько высок ваше звание, независимо от того, к какой службе вы присоединитесь, всегда будет кто-то, кто скажет вам, что и когда делать.Часто вы не соглашаетесь с вашими приказами или не соглашаетесь с ними, но вы даете торжественную клятву «подчиняться приказам президента Соединенных Штатов и законным приказам тех, кто вас назначил». Неповиновение этим приказам может иметь серьезные последствия. Если вы не можете смириться с этим простым фактом, сэкономьте себе и правительству немного драгоценного времени и денег и не записывайтесь на службу. На гражданской работе, если вам не нравится начальник или работа, вы можете просто уволиться. Не так в армии. Я все время получаю электронные письма от новобранцев, которые только что закончили базовую подготовку и / или техникум (профессиональную подготовку), с вопросами, как они могут «бросить» армию.Короткий ответ: вы не можете - если только это не связано с серьезными трудностями (например, кто-то из ваших ближайших родственников неизлечимо болен, и ваше присутствие обязательно). Военные могут выгнать вас по нескольким причинам, но вы не можете просто уйти, потому что вам это не нравится. Если военные решат вас вышвырнуть (уволить), последствия увольнения (в зависимости от типа увольнения, которое вам разрешено) могут повлиять на вас всю оставшуюся жизнь.

Если вы любите время от времени покурить косяк, не присоединяйтесь.Военные используют случайный анализ мочи без предварительного уведомления, и - если вы обнаружите положительный результат, вас вполне могут посадить в тюрьму (а также выписать). Анализ мочи DOD может обнаружить ТГК в моче в течение трех недель после того, как вы выкурили косяк.

Военнослужащим разрешена дискриминация по признаку пола. Если вы женщина, знайте, что есть некоторые рабочие места и должности, которые не открыты для вас (большинство в морской пехоте, меньше всего в береговой охране - на самом деле, все рейтинги открыты для женщин в береговой охране). На гражданской работе, если вам не нравится начальник или работа, вы можете просто уволиться.Не так в армии. Я все время получаю электронные письма от новобранцев, которые только что закончили базовую подготовку и / или техникум (профессиональную подготовку), с вопросами, как они могут «бросить» армию. Короткий ответ: вы не можете - если только это не связано с серьезными трудностями (например, кто-то из ваших ближайших родственников неизлечимо болен, и ваше присутствие обязательно). Военные могут выгнать вас по нескольким причинам, но вы не можете просто уйти, потому что вам это не нравится. Если военные решат вас вышвырнуть (уволить), последствия увольнения (в зависимости от типа увольнения, которое вам разрешено) могут повлиять на вас всю оставшуюся жизнь.

Часто бывает хорошей идеей взять с собой родителя или родственника (а еще лучше, кого-то, кто служил в армии) на первое посещение.

Однако убедитесь, что это тот, с кем вам комфортно. Рекрутер задаст вам много личных вопросов во время первого собеседования (употребляли ли вы когда-нибудь наркотики?), Просто чтобы убедиться, что он знает вашу базовую квалификацию и может ли он позволить себе проводить с вами свое драгоценное время. Если вы не хотите, чтобы родители услышали правдивый ответ на эти вопросы, вам, вероятно, лучше пойти одному.Рекомендуется заранее подготовить список вопросов, которые нужно задать.

Будьте как можно более конкретными. Хотя большинство рекрутеров не будут лгать вам, помните, что рекрутер живет или умирает в зависимости от количества людей, которых он / она может нанять. Он или она не может добровольно предоставлять информацию, которая может лишить потенциальную квоту. Вы должны задавать острые, конкретные, серьезные вопросы и ожидать прямых ответов. Относитесь с подозрением к непонятным или расплывчатым ответам. Всегда нажимайте для уточнения деталей. В случае сомнений попросите рекрутера изложить информацию в письменном виде и подписать ее или показать вам в правилах, руководствах или брошюрах, что то, что он / она говорит, является правдой.

Если вы поступаете на действительную военную службу в ВВС или военно-морской флот, в большинстве случаев вы не хотите задавать слишком много вопросов о конкретных военных должностях. Выбор вакансий для этих филиалов выполняется во время обработки на станции обработки входных данных военных (MEPS), и вербовщики не имеют к этому никакого (или небольшого) отношения. Скорее сфокусируйте свои вопросы на общих преимуществах данной услуги (продолжительность базовой подготовки, отпуск (отпуск), медицинское обслуживание, казармы / общежитие / жилищные условия, льготы на образование и т. Д.).Если вы вступаете в действующую армию, действующую военную службу морской пехоты, армию или воздушную национальную гвардию или резервные силы (любого из ответвлений), рекрутер будет иметь больше информации о возможностях трудоустройства (подробнее об этом в следующей главе ).

Common Courtesy

Рекрутеры - занятые животные. Фактически, вербовщики тратят на работу больше часов, чем любой другой военнослужащий. Независимо от того, что вы слышали, рекрутеры не получают денежного бонуса за регистрацию людей.Они получают свою обычную зарплату, вне зависимости от того, зачислены вы на службу или нет. Если вы зайдете без записи, не удивляйтесь, если вашего рекрутера там нет. В тот день он мог бы отвезти кого-нибудь на MEPS (военную станцию ​​обработки входов). Она могла говорить в старшей школе или колледже. Он может быть в призывном отряде (отделении, дивизии), занимаясь оформлением документов или проходя учебный класс. Она могла быть в доме заявителя, пытаясь успокоить нервных родителей. Возможно, он взял несколько дней в заслуженный отпуск (отпуск).

Не теряйте время рекрутера. Они просто не могут позволить себе проводить время с теми, кто не серьезно относится к вербовке или не имеет квалификации для вербовки. Не записывайтесь на прием, а потом не приходите. Не отменяйте встречу в последнюю минуту. Относитесь к рекрутеру с такой же вежливостью, как если бы вы были на встрече с директором по найму на гражданскую работу. Если бы вы пытались устроиться на работу в Microsoft, вы бы наверняка не пришли, одетый как бомж, и не назначили бы встречу, просто чтобы отменить ее в последнюю минуту.

Знакомство с основами

Рано или поздно вам придется отказаться от покупок и решить, на какую военную службу вы хотите пойти. Во время «походов по магазинам» вы могли встретить рекрутера, который действительно произвел на вас впечатление, и / или вы могли встретить рекрутера, который оставил вас равнодушным.
Важно, чтобы вы не выбирали военную службу исходя из вашего восприятия качества вербовщика. В каждой из служб есть выдающиеся рекрутеры, и в каждой из служб есть рекрутеры, которым не следует заниматься вербовкой.Не судите о военной службе по тому, произвел на вас впечатление рекрутер. Выбирайте услуги, исходя из ваших интересов, а не от того, был ли рекрутер достаточно любезен, чтобы купить вам обед в McDonalds.

После того, как вы примете решение, назначьте встречу с рекрутером службы, к которой вы хотите присоединиться. Первое, что собирается сделать рекрутер, - это «пройти предварительную квалификацию» вас. Рекрутер задаст вам кучу вопросов, чтобы узнать, подходите ли вы для военной службы. Это будут вопросы о возрасте, гражданстве или иммиграционном статусе, уровне образования, криминальном прошлом, злоупотреблении наркотиками и состоянии здоровья.Рекрутер может взвесить вас и попросить показать личные документы (свидетельство о рождении, аттестат о среднем образовании, карту социального страхования и т. Д.).

Важно, чтобы вы были честны с рекрутером. Также очень важно, чтобы вы не позволяли рекрутеру поощрять, советовать или даже намекать, что вы лжете относительно любой из этой важной информации. Предоставление ложной информации или утаивание необходимой информации в любых документах о призыве на военную службу является уголовным преступлением. (См. Подробную информацию о возможных последствиях в разделе «Я не могу солгать»).

Квалификация

Как я уже говорил во второй части этой серии статей, если вы поступаете на службу в военно-морской флот или военно-воздушные силы, ваш выбор работы будет производиться в компании MEPS («консультантами по трудоустройству»), а не в кадровом бюро. Для гвардии и резервов вербовщики работают напрямую с базами гвардии / резерва на местном уровне, пытаясь заполнить конкретные вакансии в этих подразделениях, чтобы они больше имели отношение к процессу выбора работы.

Вербовщики

Корпуса морской пехоты работают с новобранцами, чтобы заполнить квоты программы приема на работу или зачисления, которые им выдаются из их штабов.

армейских вербовщиков (включая армейские резервы и национальную гвардию) имеют доступ к системе под названием FSR2 или «Система удаленного бронирования будущих солдат». Любой кандидат, который является старшеклассником с хорошей репутацией или выпускником средней школы, может выбрать свою работу из системы «Запрос», как если бы он был в MEPS с пункта приема на работу, при условии, что он «предварительно прошел квалификацию» для зачисления. . Затем у них есть семь дней на то, чтобы пойти в MEPS, пройти медосмотр и подписать окончательный вариант для этой работы.Система также предоставляет дату отгрузки для работы, размер доплаты за зачисление в колледж, разрешенные для этой работы суммы и т. Д. Конечно, на данный момент работа не «гарантирована». Кандидат должен будет соответствовать квалификационным требованиям для работы (ASVAB, физический профиль, требования к уровню допуска и т. Д.), Которые будут определены во время поездки MEPS (подробнее об этом на следующей странице).

Чтобы получить работу по вашему выбору, необходимы две вещи: (1) должна быть свободная вакансия для работы и (2) вы должны иметь квалификацию для работы.Доступность - это «удача розыгрыша». Службы прогнозируют, какие вакансии будут иметь вакансии в определенное время в течение года приема на работу («вакансии» определяются не только в зависимости от того, необходимы ли навыки, но также и от того, есть ли / когда доступны даты обучения для этой работы). Например, даже если служба, к которой вы пытаетесь присоединиться, очень нуждается в лингвистах, и вы имеете право на эту работу, если все учебные даты уже зарезервированы в Defense Language Institute в обозримом будущем, вы, вероятно, не собираетесь получить эту работу.Квалификация работы. Квалификация на работу основывается на нескольких факторах. Наиболее важны ваши «баллы по шкале» ASVAB. Службы присвоили минимальные баллы по шкале ASVAB каждой зачисленной вакансии. Несмотря на многолетний опыт, они узнали, что именно эти конкретные требования к баллам необходимы кандидату, чтобы успешно пройти обучение для этой работы. Требования к баллам ASVAB для конкретных должностей, зачисленных в армию, можно найти на наших страницах с описанием вакансий.

Помимо оценок по линии ASVAB, многие вакансии требуют, чтобы соискатель имел право на допуск к безопасности.Следовательно, если у заявителя есть что-то в прошлом, что может помешать утверждению разрешения, консультанты по трудоустройству MEPS вряд ли позволят заявителю зарезервировать эту работу. Некоторые вакансии требуют дополнительного тестирования. Например, любая работа, требующая изучения иностранного языка, требует проходного балла по Defense Language Aptitude Battery (DLAB).

Различные рабочие места имеют разные физические требования. Когда человек проходит медицинский осмотр в MEPS, ему присваивается физический профиль, который представляет собой серию цифр, указывающих на состояние здоровья участника в определенных медицинских областях.Чтобы зарезервировать работу, необходимо соответствовать минимальному физическому профилю, необходимому для этой работы.
Некоторые виды работ, особенно те, которые обозначены как «прямые наземные боевые действия», по закону разрешены только мужчинам. Некоторые должности (особенно в армии и военно-воздушных силах) требуют минимальных подъемных способностей, которые необходимо продемонстрировать, прежде чем можно будет зарезервировать работу для новобранца.

«Гарантированных» вакансий. Несколько слов о «гарантированной работе». Важно, чтобы вы понимали, что такое «гарантированная работа» в армии.Если у вас есть «гарантированная работа» в вашем военном контракте, это не значит, что вы получите эту работу, будь то ад или половодье. После зачисления на службу могут быть причины, по которым вы не можете получить работу, которую «гарантирует» ваш призывной контракт. Что в этом случае произойдет, зависит от ситуации.

Как правило, если вам отказано в работе по вашему контракту из-за чего-то не зависящего от вас (например, служба прекратила работу, или сократила объем работы, или сделала ошибку и обнаружила, что вы не подходите для этой работы, или вам отказали в допуске - не из-за предоставления ложной информации), тогда вам будет предоставлен выбор: подать заявление об увольнении или выбрать новую работу из списка доступных вакансий, на которые вы имеете право.В этом случае выбор за вами (следует отметить, что, хотя такие ситуации случаются, но случаются редко).

С другой стороны, если вы не можете претендовать на работу по причине, зависящей от вас (вы не прошли обучение, у вас возникнут проблемы или вы даете ложную информацию в своем заявлении на допуск к системе безопасности, и вам отказывают в допуске), выбор не за вами. Военные решат, уволить вас (выбросить) или оставить вас и переквалифицировать на работу, на которую вы претендуете.В данном случае это выбор военных.

У каждой из служб есть разные политики / процедуры, когда дело доходит до «гарантированных рабочих мест».

Армия. В армии зачисленная работа называется «MOS» или «Военная специальность». Армия - единственная служба, предлагающая каждому гарантированную работу (MOS). В армии нет таких понятий, как «открытый» или «внебиржевой» набор. Однако предлагаемая вам MOS может оказаться не той (-ой), которую вы хотели. Это зависит от вашей квалификации и от того, на каких вакансиях есть текущие / предполагаемые вакансии.Если нужная вам работа недоступна, ваш единственный выбор - выбрать другую работу или не записываться.
За эти годы я встречал десятки солдат, которым (например) было поручено водить грузовики в автопарке, хотя их MOS не имели никакого отношения к транспортным средствам. Некоторое время назад газета Stars & Stripes опубликовала тематическую статью об армейской бронетанковой роте, развернутой в Косово (без брони) для обеспечения безопасности контрольно-пропускных пунктов. В прошлом году Армейская служба новостей опубликовала статью о роте снабжения Национальной гвардии, которая была направлена ​​в Ирак и была «переобучена» как группа по прибытии в страну для выполнения пехотных обязанностей.

ВВС США. Военно-воздушные силы называют свои зачисленные должности «Специальными кодами ВВС» или «AFSC». В ВВС есть два варианта зачисления: гарантированная работа и гарантированная область способностей. В рамках программы «Гарантированная работа» заявителю гарантируется обучение по конкретному AFSC (работа в ВВС). В рамках программы гарантированных способностей заявителю гарантируется, что он / она будет выбран для работы, которая относится к одной из определенных областей способностей. Военно-воздушные силы разделили все свои должности на четыре направления подготовки (общие, электронные, механические и административные).К сожалению, это правда, что большинство должностей в ВВС (примерно 60 процентов) зарезервировано для лиц, поступающих по программе гарантированных способностей. Поэтому многие из имеющихся вакансий не передаются советнику по работе в ВВС. Вместо этого они «зарезервированы» и предлагаются новобранцам, прошедшим базовую подготовку, которые зачислены в рамках Программы гарантированных профессиональных навыков.

Если кто-то зарегистрируется в программе гарантированных способностей, он встретится с консультантом по трудоустройству примерно на 2-й неделе базового обучения.Консультант по трудоустройству предоставит им список всех ДОСТУПНЫХ должностей, на которые они имеют право (медицинский, моральный анамнез, баллы ASVAB). Поймите, что не все вакансии в ВВС в пределах области способностей будут в списке. Только вакансии, на которых на данный момент есть свободные места в школе. Когда вы получите список вариантов, у вас будет неделя на его рассмотрение, затем вы вернетесь к консультанту по трудоустройству и предложите 8 лучших вариантов (из списка). У всех, кто на той же неделе обучения зачислен в ту же программу способностей, также будет список, который будет в точности похож на ваш.Они тоже будут делать выбор. Консультанты по трудоустройству присваивают каждому кандидату «рейтинг», который выводится на основе их баллов по ASVAB, медицинской квалификации и моральных (криминальный / наркологический) квалификации. Если, например, есть работа с пятью вакансиями, и шесть человек считают ее первой, они берут пять с наивысшим рейтингом и дают им места, а шестому человеку они переходят ко второму варианту (конечно, этот «второй выбор» также может быть чьим-то первым выбором, который будет влиять на то, получит ли человек эту ячейку или нет, в зависимости от того, сколько их доступно, и сколько из них поместили его на первое место в своем списке).

Люди обычно узнают, на какую работу они были выбраны, примерно на 5-й неделе обучения, сразу после возвращения с «Недели воина».

Те, кто хочет поступить в ВВС, должны быть очень гибкими, когда дело доходит до назначения на работу. Последние два года (и в настоящее время) ВВС исключительно хорошо справляются с набором кадров. Фактически, у ВВС на тысячи добровольцев больше, чем у них есть мест для призыва. В период с мая 2004 г. по май 2005 г. рекрутеры ВВС даже не ставили перед собой задач по набору персонала.

Поскольку у ВВС гораздо больше кандидатов, чем у них есть слотов, очень часто соискатель проходит через MEPS и возвращается зачисленным в DEP (Программа отложенного зачисления) без зарезервированного места для работы или даты отгрузки. Вместо этого, находясь в MEPS, они предоставляют консультанту список предпочтений в области работы и способностей, а затем их помещают в QWL (Квалифицированный список ожидания), чтобы стало доступно одно из их предпочтений. Это может занять несколько месяцев. В наши дни нередко соискатель ВВС остается в DEP в течение 8 или более месяцев, прежде чем, наконец, отправится на базовую подготовку.

Рекрутеры

Air Force часто отказывают в обработке заявителя, который «заблокирован на работе». Фактически, это пустая трата времени и ресурсов для рассмотрения заявителя, который намерен заинтересоваться лишь парой возможностей трудоустройства, когда есть сотни других квалифицированных кандидатов, ожидающих в очереди за ним / ней, которые готовы быть более гибкий. Некоторые рекрутинговые эскадрильи ВВС составили контрольный список для инструктажа, который рекрутеры должны пройти вместе с кандидатом и поставить его инициалы и подписать перед переходом в MEPS, в котором конкретно указано, что они направляются в MEPS для присяги перед ВВС (DEP ), а НЕ В РАБОЧИЙ МАГАЗИН.Если кандидат не согласен с этим и не подписывает этот контрольный список для инструктажа, он не переходит в MEPS. Легко и просто. Чтобы присоединиться к военно-воздушным силам, нужно гибко подходить к выбору работы и срокам доступности.

Для тех, кто обладает большой гибкостью, в ВВС есть программа под названием «Быстрый список кораблей». Время от времени кандидат с зарезервированным слотом выпадает из DEP в самую последнюю минуту. Поскольку было бы пустой тратой времени и ресурсов позволить этой «постели пустеть» во время базовой подготовки, ВВС разрешат кандидатам в DEP добровольно внести свое имя в «быстрый список кораблей», чтобы занять место заявитель, который выбыл из школы.Обратная сторона? Вы должны держать свои чемоданы упакованными, потому что вы можете получить уведомление только за один или два дня о том, что вы отправляетесь на базовую подготовку по этой программе.

Иногда в ВВС работают люди, не относящиеся к той работе, на которой они были обучены. Обычно это происходит, когда кто-то делает что-то, что приводит к временному отстранению от своей обычной работы, или если кто-то добровольно соглашается на специальную работу или проект. Например, в некоторых отрядах может быть «команда» из трех или четырех добровольцев, чтобы сформировать «небольшую компьютерную команду отряда».«Эти люди будут добровольцами из отряда для установки и обслуживания небольших компьютеров или небольшой компьютерной сети внутри отряда.

Многие из крупных эскадрилий ВВС имеют такие группы добровольцев.

Navy. Военно-морские силы называют свои зачисленные должности «рейтингами». Военно-морской флот предлагает две программы: «Гарантированная работа» и «Неуказанный моряк». Хотя доступны обе программы, большинство из них зачисляются в программу гарантированной работы. Опять же, будет ли вам предложена работа, которую вы хотите, зависит от вашей квалификации и потребностей службы.Моряк без назначения может «забастовать» на работу после базовой подготовки. Во флоте также есть несколько «специальных» программ набора, по которым вы можете поступить, зная, в какую «область» вы собираетесь, но не ваш конкретный рейтинг (должность). Примером может служить Ядерная программа. Эти программы, как правило, требуют более высоких баллов по линии ASVAB и более продолжительного обслуживания, но предлагают ускоренное продвижение по службе, более широкие возможности обучения и более высокие бонусы при зачислении.

Морская пехота. Как и в армии, рядовые должности в корпусе морской пехоты называются «MOS».«Морские пехотинцы также предлагают две программы:« Гарантированная работа »и« Общее поле ». Очень, очень немногие соискатели морского дела получают гарантированную работу (в основном те, кто имеет высшее образование или высокие баллы ASVAB, подающие заявки на определенные технические специальности).

По моему опыту, большинство морских пехотинцев зачислены в общую область (например, авионику), и их реальная работа (MOS) будет определена во время базовой подготовки. Следует помнить, что в морской пехоте от человека ожидают, прежде всего, того, что он хочет быть морским.MOS (работа) - далекая секунда.

Береговая охрана. Как и во флоте, рядовые должности в береговой охране называются «рейтингами». Из всех услуг Береговая охрана предлагает наименьшее количество гарантированных рабочих мест. Обычно человек поступает на службу в Береговую охрану без назначения, а затем «забастовки» с поиском работы после периода практического обучения «основам береговой охраны» в своем первом месте службы. Во время базовой подготовки предлагается несколько школ (и, следовательно, рабочих мест). Хотя эта система может показаться (на первый взгляд) невыгодной, есть кое-что, что нужно сказать о возможности потратить некоторое время на оценку ситуации «на работе», прежде чем решить, за какую работу вы собираетесь «забастовать».

Наряду с наименьшим количеством гарантированных рабочих мест, Береговая охрана имеет наименьшее количество рабочих мест (около 23) среди всех служб. Положительным моментом является то, что по большей части все должности в береговой охране напрямую связаны с гражданским занятием. Кроме того, при таком небольшом количестве должностей персонал береговой охраны «специализируется» меньше, чем другие службы. Как сказал мне один из сотрудников береговой охраны, за 20-летнюю карьеру в рейтинге Electronic Tech (ET) он работал над коммуникациями от радио до спутниковой связи, радаров, всех видов навигационного оборудования, маяков, телефона, компьютеров, криптографии и электронных военное дело.Они будут распределены по нескольким различным MOS / AFSC / рейтингам в других службах.

Заповедники и Национальная гвардия. Национальная гвардия армии и Национальная воздушная гвардия, а также резервные силы всех родов войск предоставляют «гарантированную работу» каждому, кто зачисляется. Это связано с тем, что, в отличие от действующих военнослужащих, которые вербуют на доступные места по всему миру, вербовщики из гвардии и резерва вербуют на определенные вакансии отрядов в своих регионах. Следовательно, когда вы зачисляетесь в гвардию или резерв, вы записываетесь на определенную должность в конкретном резервном или гвардейском эскадрилье / дивизии / компании и т.

Как избежать привязки к работе

Независимо от того, что показывают по телевидению некоторые рекламные ролики о призыве на военную службу, военные не являются агентством по трудоустройству. Попав в MEPS, вы можете обнаружить, что не соответствуете требованиям для работы, которую хотели, или можете обнаружить, что нужная работа просто недоступна. Это особенно верно для работы, которую хочет каждый (например, компьютерное программирование), или работы, на которую назначено всего несколько человек. Например, в ВВС закреплено более 22 000 сотрудников службы безопасности (полицейских).Сравните это с 285 авторизованными специалистами-физиотерапевтами, и вы увидите, что шансы получить работу для Сил безопасности в несколько десятков раз выше, чем для физиотерапевтов.

Несмотря на то, что вы не обязаны записываться при переходе на MEPS, выполнение всего процесса без включения в список отнимает у вас время, трата времени рекрутера и трата времени / ресурсов MEPS. Если вы сосредоточены только на одной или двух вакансиях, вы, вероятно, будете разочарованы.Рекрутеры называют это «блокировкой работы», и некоторые рекрутеры откажутся отправлять новобранца в MEPS, если он не серьезно относится к зачислению, даже если работа (я), которую он хочет, недоступна. Переподготовка / Рекрутер и / или консультант по трудоустройству могут сказать вам, что если вам не нравится работа, вы можете подать заявление на переподготовку позже.

Это может быть правдой, а может и нет. Требования к переподготовке у каждой из служб разные. В армии и военно-воздушных силах обычно необходимо отбыть минимальный срок (обычно 36 месяцев для 4-летнего призыва) и дать согласие на повторное зачисление, чтобы иметь право на переподготовку.В Военно-морском флоте и морской пехоте, как правило, необходимо прослужить не менее 24 месяцев в рейтинге / MOS, прежде чем будет рассматриваться возможность переобучения. Даже в этом случае утверждение основывается на индивидуальных обстоятельствах и потребностях службы. Что касается всех услуг, если на работе, на которой вы работаете, очень мало персонала или если на работе, на которую вы хотите переквалифицироваться, слишком много сотрудников, ваше заявление на переподготовку вряд ли будет одобрено.

Программа отложенного зачисления (DEP)

После того, как консультанты по трудоустройству помогут вам определить, в какую программу работы / зачисления вы собираетесь поступить, они заполнят документы, и вы подпишете контракт о зачислении (и дадите присягу), зачислив вас в DEP (отложенное зачисление). Программа).DEP - это «статус ожидания», пока вы ждете запланированной даты отправки на базовое обучение.

Когда вы поступаете на службу в DEP, вы фактически служите в армии. Вы зачислены в неактивный резерв и юридически (и морально) связаны своим контрактом о зачислении. (Примечание: в Национальной гвардии нет DEP. Когда вы ставите подпись на пунктирной линии в Национальной гвардии, вы сразу же становитесь членом своего подразделения Национальной гвардии. Некоторые подразделения даже позволяют вам тренироваться и получать зарплату еще до того, как вы приедете начальный курс обучения).
И последнее о DEP, которое некоторые рекрутеры могут не захотеть, чтобы вы знали: в этой программе вы записываете и «обещаете» отправить в учебный лагерь в назначенную дату. Это обязательный контракт, и, если военные захотят, они могут привлечь вас к ответственности за невыполнение поставки в срок, указанный в контракте. Однако действующие правила и политика требуют, чтобы военные службы освободили вас от DEP, если - в любое время перед отправкой - вы подадите заявление об освобождении от контракта (запрос должен быть в письменной форме и содержать причину, по которой вы разряжены из ДЭП).Если рекрутер говорит вам, что вы попадете в тюрьму, если выйдете из DEP, он / она лжет вам. Если он / она скажет вам, что вы больше никогда не сможете поступить на службу, он / она лжет вам. Если вам скажут, что вы попадете в «черный список», он / она лжет вам. Если он / она говорит вам, что вам дадут «общую» разрядку, он / она лжет вам. Фактически, единственные плохие последствия выхода из DEP заключаются в том, что если вы позже захотите зарегистрироваться в той же службе, это будет на ИХ условиях, а не на ваших.Большинство сервисов имеют политики, требующие обработки отказа для новобранцев, которые ранее отказались от DEP из своей службы. Из-за этого многие программы (например, гарантированная работа) могут быть недоступны, если вы передумаете (Примечание: это не применяется, если вы выходите из DEP одной службы, а затем присоединяетесь к другой службе).

При этом, если вы потребуете увольнение из DEP, ожидайте, что ваш рекрутер будет (оправданно) рассержен. Он / она потратил несколько часов своего драгоценного времени на вашу службу, а военные потратили значительное количество времени и средств на ваши тесты и медицинское обследование.Кроме того, если вы бросите учебу, вы больше не заполните «слот», который должен быть заполнен, и рекрутер теперь должен попытаться найти кого-нибудь, чтобы заполнить этот слот. Не записывайтесь в DEP, если вы на 100% не уверены, что хотите пойти в армию. Для получения более подробной информации см. Программу отложенного зачисления.

Договора о зачислении

Все службы используют один и тот же контракт о зачислении - форму Министерства обороны 4/1. Это контракт, который используется для призыва в армию и повторного призыва.Из всех документов, которые вы подписали во время вступления в армию, это самый важный документ.

Если вы поступите на действительную военную службу, вы фактически подпишете два контракта о зачислении. Первый помещает вас в программу отложенного зачисления (DEP).

DEP на самом деле является НЕАКТИВНЫМ РЕЗЕРВОМ (неактивные члены резерва не проводят тренировок по выходным, такие как активные члены резерва, и при этом они не получают никакой заработной платы - однако технически они могут быть вызваны на действительную службу во время чрезвычайной ситуации: Примечание. : НИКОГДА не было случая, чтобы член DEP был принудительно призван на действительную службу).Когда ваше время в DEP истекло, и пришло время перейти на действительную военную службу и отправиться на базовую подготовку, вас увольняют из неактивного резерва и подписывают новый контракт о зачислении на действительную военную службу. См. Часть 3 этой серии для получения дополнительной информации о DEP.

Обещания. Меня не волнует, что ваш рекрутер пообещал вам, если этого нет в контракте о зачислении или в приложении к контракту, это не обещание. Кроме того, не имеет большого значения, что содержится в контракте о зачислении в DEP - если этого нет в вашем контракте о зачислении на действительную военную службу, это не обещание.Например, если вам обещали бонус за зачисление, он должен быть включен в окончательный контракт на действительную военную службу, иначе вы, скорее всего, никогда не увидите этот бонус.

Как только вы закончите базовое обучение и профессиональную подготовку и пойдете в отдел кадров на своей первой базе, они не будут обращать внимания на то, что вам «обещали» - они будут заботиться только о том, что находится внутри. договор о зачислении.

Фактически, внизу самой первой страницы контракта о зачислении содержится следующий пункт:

Соглашения в этом разделе и прилагаемых приложениях - это все обещания, данные мне правительством.НИЧЕГО, КОТОРЫЙ МНЕ ОБЕЩАЛ МНЕ, НЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО И НЕ БУДУТ ПОЧЕНЫ.

Позвольте мне прояснить пару моментов: во-первых, льготы и льготы, доступные каждому, не будут и не обязательно должны быть в контракте. Это потому, что военнослужащие уже имеют на это право по закону. Например, медицинское обслуживание, базовая оплата и Montgomery G.I. Билл не будет указан в контракте, потому что эти льготы доступны всем, кто поступает на военную службу.

Во-вторых, у тех, кто поступает на действительную военную службу, будет как минимум два контракта о зачислении - первоначальный контракт по программе отложенного зачисления и окончательный контракт, который будет подписан в день их поступления в MEPS для отправки на базовое обучение.Контракт, который СЧИТАЕТ, является окончательным контрактом. Не имеет значения, включены ли в первый контракт ваш бонус за зачисление, высшее звание, программа погашения кредита колледжа, фонд колледжа и т. Д. Тем не менее, вам необходимо убедиться, что все желаемые вами стимулы включены в окончательный контракт на действительную военную службу (если ваша программа зачисления / выбор работы дает вам право на эти льготы).

Срок зачисления. Думал, ты записываешься четыре года? Подумай еще раз. Вы можете удивиться, узнав, что ВСЕ незадействованные службы в Вооруженных силах США влекут за собой восьмилетнюю обязательную службу.Ага. Когда вы подписываете этот контракт на военную службу, вы обязуетесь служить в армии в общей сложности на восемь лет. Все время, которое вы не проводите на действительной службе или в активной гвардии / резерве (если вы зачислены в гвардию / резервы), должно быть потрачено в неактивных резервах.
Пункт 10а договора о зачислении гласит:

а. ДЛЯ ВСЕХ ЗАЧИСЛЕНИЙ: Если это мое первоначальное зачисление, я должен прослужить в общей сложности восемь (8) лет. Любая часть этой службы, не проходящая действительную военную службу, должна проходить службу в резервном компоненте, если я не буду раньше уволен.

Это означает две вещи. Допустим, вы записываетесь на военно-морской флот на четыре года. Вы отсидите свои четыре года и уйдете. Вы действительно не "вне дома". Вы переведены в НЕАКТИВНЫЙ резерв (называемый «IRR» или «Индивидуальный готовый резерв») на следующие четыре года, и военно-морской флот может перезвонить вам на действительную военную службу в любое время или даже принудительно назначить вас активным (буровым) ) Резервное подразделение на этот период, если вы им понадобитесь из-за нехватки персонала, войны или конфликтов (например, в Ираке). Это общее 8-летнее обязательство по службе применяется независимо от того, поступаете ли вы на действительную военную службу или вступаете в запас или национальную гвардию.

Во-вторых, военные могут не выпустить вас по окончании вашей военной службы. В рамках программы под названием «Stop Loss» военным разрешается не давать вам расставаться во время конфликта, если им нужно ваше особое теплое тело. Во время первой войны в Персидском заливе (1990 г.) все службы реализовали «Stop Loss», предотвращая отделение практически любого человека в течение целого года. Во время кампании в Косово ВВС установили «стоп-лосс» для тех, кто выполняет определенные «дефицитные» должности.

Во время Ирака и Афганистана армия, авиация и морская пехота ввели «стоп-лосс», опять же, направленный на конкретных лиц с нехваткой рабочих мест или (в случае армии), иногда на конкретные подразделения. Ключевым моментом является то, что после того, как вы вступите в ряды, в случае возникновения каких-либо конфликтов военные могут удержать вас после обычного срока увольнения или выхода на пенсию.

До октября 2003 г. армия и флот были единственными службами, предлагавшими зачисление на действительную военную службу на срок менее четырех лет.Тем не менее, в рамках Закона о военных ассигнованиях на 2003 финансовый год Конгресс принял Национальный план призыва к службе, согласно которому все службы должны создать программу набора, которая предлагала двухлетний вариант призыва на действительную военную службу с последующими четырьмя годами в активной гвардии. / Запасы, за которыми следуют два года в Неактивных запасах (по-прежнему, общая сумма обязательств по обслуживанию составляет восемь лет).

Но давайте поговорим о реальности - хотя Конгресс санкционировал этот план, он предоставил службам широкую свободу в его реализации.Армия и флот уже имели двухлетний план набора на действительную военную службу, которым они были довольны, а у ВВС и морской пехоты не было проблем с вербовкой, и они не были действительно заинтересованы в вербовке на более короткий срок.

Однако из-за нехватки призывников армия резко увеличила количество мест по этой программе в 2005 и 2006 годах. Военно-воздушные силы и корпус морской пехоты все еще мало заинтересованы в двухлетней программе действительной военной службы. Итак, они реализовали самые основы и применили множество ограничений - у вас, вероятно, больше шансов выиграть в лотерею, чем получить один из очень немногих слотов для обращения в службу поддержки в этих двух филиалах.Например, в соответствии с планом ВВС программа ограничена одним процентом всех призывников (всего около 370 призывников из 37 000), а программа ограничена 29 должностями в ВВС. Корпус морской пехоты ограничивает свои национальные призывы к службе только 11 MOS (рабочие места).

Армия и флот - единственные службы, у которых есть варианты призыва на действительную военную службу на срок менее четырех лет, которые не являются частью национальной программы призыва в службу. Армия предлагает контракты на военную службу на два года, три года, четыре года, пять лет и шесть лет.Лишь несколько армейских должностей доступны для двух- и трехлетних призывников (в основном те должности, которые не требуют много времени на обучение и которые в армии с трудом набирают достаточное количество новобранцев). Для большинства армейских должностей требуется минимальный период призыва в четыре года, а для некоторых армейских должностей требуется минимальный период зачисления в пять лет. Кроме того, в соответствии с вариантом 2-летнего призыва в армию обязательные два года действительной военной службы начинаются не раньше, чем после базовой подготовки и профессионального обучения, так что на самом деле это больше, чем два года.

Военно-морской флот предлагает очень мало контрактов на два и три года, по которым новобранец проводит два или три года на действительной службе, а затем шесть лет в действующем резерве.
Другие службы предлагают варианты зачисления на четыре, пять и шесть лет (ВВС предлагают только четырех- и шестилетнее зачисление). Все зачисленные в ВВС рабочие места доступны для призывников на четыре года. Тем не менее, ВВС будут проводить ускоренное продвижение по службе для лиц, согласившихся поступить на военную службу на шесть лет. Такие люди зачисляются на уровень E-1 (Базовый летчик) или E-2 (Летчик), если у них достаточно кредитов колледжа или JROTC.Затем они повышаются до уровня E-3 (первый класс летчика) по завершении технической подготовки или через 20 недель после окончания базовой подготовки (в зависимости от того, что произойдет раньше). Варианты зачисления на шестилетний срок не всегда доступны для всех вакансий.
Большинство вакансий во флоте доступны для четырехлетних призывников, но некоторые специальные программы (такие как Nuclear Field) требуют пятилетнего набора. Эти специальные программы обычно предлагают расширенные возможности обучения и ускоренное продвижение по службе.
Поощрение зачисления

Все службы предлагают программы, называемые «поощрения при зачислении», которые предназначены для привлечения новобранцев, особенно на рабочие места, которые традиционно трудно заполнить.Как я сказал выше, каждый из нижеприведенных стимулов должен быть включен в контракт о зачислении или в приложение к контракту - в противном случае они вряд ли будут действительными. Поощрение зачисления отличается от военного пособия тем, что не все имеют на него право, и для того, чтобы он был действительным, он должен быть указан в контракте о зачислении. Например, бонус за зачисление - это поощрение за зачисление. Не все имеют право на призывной бонус. Это зависит от квалификации и выбранной работы. Следовательно, чтобы быть действительным, он должен быть включен в контракт о зачислении.

Монтгомери Г.И. С другой стороны, счет, или пособие на обучение, или военная медицина, или размер базового вознаграждения и т. Д., Являются военными пособиями или льготами. Они доступны для всех, кто зачисляется, поэтому вы не найдете их упоминания в контракте о зачислении.

Имейте в виду, что вы не можете договориться о поощрении зачисления. Военные вербовщики и консультанты по трудоустройству в MEPS не имеют полномочий решать, кто получает поощрение, а кто нет. Поощрения санкционируются для конкретных должностей или конкретных программ набора штабом командования по найму для индивидуальной службы.Другими словами, он либо разрешен для вашей конкретной работы или программы набора, либо нет. Если это разрешено, вам будет предложено вознаграждение. Если это не разрешено, все «переговоры» в мире не получат этого за вас.

Ниже приведены текущие льготы при зачислении, предлагаемые этими службами. Военные преимущества будут обсуждаться в следующих частях этой серии.
Бонус за зачисление. Вероятно, самый известный из всех стимулов при зачислении - это призывной бонус. Бонусы за зачисление используются, чтобы попытаться убедить соискателей записаться на работу, в которой служба действительно нуждается.Когда они приняли Закон о разрешении на военную службу в 2006 финансовом году, Конгресс разрешил службам увеличить максимальный предел бонусов при поступлении на действительную военную службу с 20 000 до 40 000 долларов. Однако имейте в виду, что Конгресс разрешил службам делать это, но не санкционировал это. Максимальный размер бонуса за зачисление устанавливается каждой службой (до максимума в 40 000 долларов, разрешенного законом), исходя из их собственных индивидуальных потребностей в найме.

Военно-воздушные силы и корпус морской пехоты предлагают наименьшее количество бонусов при зачислении.Во время ежегодного пересмотра этой статьи ВВС предлагали бонусы при зачислении на действительную военную службу только 6 AFSC (должностям), а разрешенный максимальный бонус составлял 12000 долларов. Главный бонус за зачисление в Корпус морской пехоты в настоящее время составляет 6000 долларов.

Военно-морской флот по-прежнему ограничивает бонусы при зачислении до 20 000 долларов. Береговая охрана в настоящее время предлагает высший бонус за зачисление в размере 15 000 долларов.
Из пяти действующих военнослужащих только армия приняла решение об увеличении максимального предела бонусов при зачислении на действительную военную службу до 40 000 долларов, разрешенных законом.
Иногда службы предлагают дополнительный бонус для новобранцев, которые соглашаются перейти на базовый уровень в течение определенного периода времени, или для новобранцев, имеющих баллы колледжа (Примечание: армия и флот делают это чаще всего).
В целом, чем больше бонус за зачисление, тем труднее службе найти достаточно квалифицированных кандидатов, которые согласны принять эту работу.

В большинстве случаев это происходит по одной из трех причин:
1. Работа не кажется очень интересной, и консультантам по трудоустройству трудно убедить новобранцев выбрать эту работу.
2. У вакансии высокая квалификация для поступления (оценка ASVAB, криминальное прошлое, медицинская квалификация и т. Д.), И консультанты по трудоустройству не могут найти достаточно подходящих кандидатов.
3. Профессиональное обучение чрезвычайно сложно, и многие люди вымываются.
Военно-воздушные силы, флот, береговая охрана и корпус морской пехоты обычно выплачивают всю сумму бонуса (единовременно) по прибытии в первое постоянное место службы, после базовой подготовки и обучения в школе (обычно в течение 60 дней с момента прибытия на первое место службы). место службы).Армия обычно выплачивает первые 10 000 долларов по прибытии в первое место службы, а остальные выплачиваются равными ежегодными взносами в течение срока службы.

В большинстве случаев, если вас досрочно уволили или вы переквалифицировались с работы, вы должны выплатить любую «незаработанную» часть бонуса за зачисление. Например, если вы зачислились и получили бонус за зачисление в размере 12 000 долларов за 4 года зачисления, но проработали на этой работе только три года, вам придется выплатить 4 000 долларов.

Фонд колледжа.Все службы, кроме ВВС, предлагают «фонд колледжа». Некоторые из Услуг предлагают «Фонды колледжа» для лиц, которые соглашаются поступить на труднопроходимую работу. Сумма денег, предлагаемая в «фонд колледжа», добавляется к сумме денег, на которую вы имеете право в соответствии с законопроектом Монтгомери Г.И. (мы поговорим о законопроекте о G.I. позже). Вы не можете иметь фонд колледжа, не участвуя в GI Bill. Одно предупреждение - сумма «Фонда колледжа», указанная в вашем договоре о зачислении, обычно включает сумму, которую вы уполномочены в соответствии с Montgomery G.I. Счет и размер дополнительных средств, предоставляемых сервисом. Итак, если в вашем договоре о зачислении указано, что у вас есть «фонд колледжа» в размере 40 000 долларов, то 37 224 доллара (по расценкам на 2006 год) будут из фонда Montgomery G. Билл, на который вы в любом случае имели бы право, «фонд колледжа» или нет. Таким образом, в этом случае фактическая сумма «Фонда колледжа» (т. Е. «Дополнительных» денег на образование, предоставляемых службой) составляет всего 2 776 долларов. Обычно (но не всегда), если вы принимаете фонд колледжа, это уменьшает сумму любого денежного бонуса за зачисление, на который вы можете иметь право.Военно-морской флот и корпус морской пехоты предлагают до 50 000 долларов (объединенный фонд колледжа и законопроект о приеме на работу) для своих программ фонда колледжа. Армия предлагает до 71 424 доллара. Опять же, точная предлагаемая сумма часто зависит от выбранной работы.

Как и в случае с другими поощрениями при зачислении, если вам обещали Фонд колледжа, вы должны убедиться, что он указан в вашем заключительном контракте о зачислении на действительную военную службу или в приложении к контракту.
Продвинутый зачисленный ранг. Все услуги предлагают повышенный рейтинг зачисления для новобранцев с определенным количеством кредитов колледжа или для участия в других программах, таких как Junior ROTC в средней школе.

• Армия предлагает продвинутый уровень зачисления до E-4 для колледжа и до E-2 для других программ (таких как JROTC). Армия также предлагает ускоренное продвижение по службе для новобранцев с определенной профессиональной подготовкой или навыками, приобретенными гражданскими лицами, через Программу приобретения навыков гражданского населения (ACASP).
• Военно-воздушные силы предлагают продвинутый уровень зачисления до E-3 для поступления в колледж и участия в других программах. Военно-воздушные силы - единственная служба, предлагающая ускоренное продвижение по службе для шестилетних призывников.
• Военно-морской флот предлагает продвинутый уровень зачисления до E-3 для поступления в колледж и участия в других программах. Военно-морской флот также предлагает ускоренное продвижение по службе до уровня E-4 для лиц, которые зачисляются в определенные программы зачисления (например, в ядерную область).
• Корпус морской пехоты предлагает продвинутый уровень зачисления до E-2 для поступления в колледж и участия в других программах.
• Береговая охрана присуждает продвинутый уровень до E-2 для колледжа и до E-3 для других программ.

За исключением шестилетней программы повышения ранга военнослужащих ВВС, новобранцам, вступившим в ряды с повышенным званием, выплачивается ставка базовой заработной платы за это повышенное звание прямо с первого дня активной службы.Однако в большинстве служб новобранцы фактически не носят звание до тех пор, пока не закончат базовую подготовку (в базовом режиме со всеми обращаются одинаково, то есть чуть ниже, чем китовый помет).

Для шестилетних призывников в ВВС они зачисляются и проходят базовую подготовку в качестве E-1 (или E-2, если они имели квалификацию, например, зачетные единицы колледжа), а затем повышаются до E-3 через 20 недель после окончания базовой подготовки. или когда они заканчивают техникум (профессиональное обучение), в зависимости от того, что наступит раньше.Дата присвоения звания E-3 затем датируется датой окончания базового обучения. Летчики не получают за это «задолженность», но более ранняя дата присвоения им звания дает им право на получение E-4 раньше.

Как и в случае с другими поощрениями за зачисление, повышенное звание зачисления должно быть указано в вашем контракте.

Программа погашения ссуды на колледж. Все действующие службы, за исключением Корпуса морской пехоты и береговой охраны, предлагают программу погашения ссуды колледжа (CLRP). Армейские резервы, Военно-морские резервы, Национальная армия и Национальная воздушная гвардия также предлагают ограниченную программу погашения ссуды для колледжа.Короче говоря, служба выплатит всю или часть ссуды на обучение в колледже в обмен на ваше зачисление. Соответствующие ссуды:
• Дополнительная ссуда для студентов (ALAS)
• Студенческая ссуда Стаффорда или гарантированная студенческая ссуда (GSL)
• Родительские ссуды для студентов бакалавриата (PLUS ссуды)
• Федерально застрахованные студенческие ссуды (FISL)
• Perkins Ссуда ​​или национальная прямая студенческая ссуда (NDSL)
• Дополнительные ссуды для студентов (SLS)
Гарантированное первоочередное назначение.Армия и флот - единственные действующие службы, которые могут предложить гарантированное первое назначение. Однако после вторжения в Ирак армия редко предлагает этот стимул. После получения разрешения в рамках армейской программы вы можете получить письменную гарантию в своем контракте на военную службу для вашего первого служебного задания после базовой подготовки и профессиональной подготовки (конечно, на базе должны быть открытые вакансии для вашей конкретной работы, прежде чем армия даст это для вас). Эта опция доступна только для определенных труднодоступных армейских заданий.Кроме того, гарантия действует только 12 месяцев. После этого армия может переместить вас куда угодно.

Программа ВМФ - это своего рода гарантированное первое место службы. В рамках программы ВМФ вам может быть гарантировано первое назначение в определенном географическом районе. Другими словами, хотя военно-морской флот не может гарантировать, что вас направят на определенную базу, они могут, например, гарантировать назначение на западном побережье. Однако в программе ВМФ есть загвоздка - программа недоступна тем, кто записывается с гарантированным рейтингом (работой).

Доступно только для тех, кто зачислен по программе GENDET. В рамках программы набора GENDET кандидаты выбирают «общую область», такую ​​как «авиация», а не конкретный рейтинг. Затем, пройдя базовую подготовку, они проводят год или около того на базе военно-морского флота, выполняя общие обязанности в качестве «не назначенного моряка», прежде чем они получат возможность выбрать свой рейтинг (работу) и пойти в профессиональную школу.

Примечание: Охрана и резервы также гарантируют место службы, потому что они набираются для заполнения определенных открытых мест в определенных подразделениях охраны и резерва.Когда вы поступите на службу в Национальную гвардию или резервы, вы с самого начала будете знать, где находится ваша буровая установка (обычно в пределах 100 миль от того места, где вы живете).

Программа для друзей. Все услуги предлагают программу «Зачисление друзей». В рамках этой программы два или более человека (одного пола) могут записываться вместе и - как минимум - гарантированно проходить базовую подготовку вместе. Если люди работают на одной и той же работе, службы также могут гарантировать, что они пройдут профессиональное обучение вместе.

В некоторых случаях (за исключением ВВС) служба может даже гарантировать, что «приятели» будут отправлены в свое первое место службы вместе.

Раздельный вариант. Некоторые службы предлагают «раздельное обучение» для членов национальной гвардии и резерва. При «раздельном варианте» участник проходит базовую подготовку, а затем возвращается в свое подразделение охраны / резерва, где он / она тренируется (один уик-энд в месяц) в течение года до прохождения профессионального обучения. Эта программа предназначена для тех, кто учится в школе, которые хотят поплевать на свое очное обучение, чтобы не пропустить слишком много уроков в колледже, а также для тех, кто не желает отлучаться от своей гражданской работы на слишком долгий период времени. для военной подготовки.В большинстве случаев вариант с разделением - не самая лучшая идея, и вам следует по возможности избегать его:

1. Как правило, вы «бесполезны» для своего подразделения, пока не пройдете профессиональную подготовку. Вы не можете выполнять «работу», для которой вас «наняли», и подразделение не может начать ваше повышение квалификации.
2. Если что-то случится с датой вашего профессионального обучения, иногда стражникам и резервистам может потребоваться целая вечность, чтобы получить еще один слот обучения. Раздавая слоты для профессионального обучения, действующие военнослужащие получают первую трещину, а то, что остается, предлагается охраной и резервам.
3. Если вы будете проходить производственное обучение сразу после базового обучения, вы все равно будете в форме. Легко потерять форму за год, когда вы тренируете только один уик-энд в месяц. Однако при использовании варианта «раздельного обучения» вы снова попадаете в тренировочную среду, как и те, кто сразу после базовой подготовки, и от вас ожидают, что вы будете не отставать от них.
4. Участники программы «Split Option» подвергаются тем же ограничениям в профессиональной подготовке, что и участники, непосредственно прошедшие базовую подготовку. Это означает, что в течение первого месяца обучения или около того ваше свободное время строго регламентировано.Это довольно просто, когда ты только что закончил базовую подготовку. Это не так просто, если вы проведете год в относительно непринужденной обстановке тренировок на выходных.
Действительная служба Монтгомери Г. И. Счет
ADMGIB одинаков для всех служб действующей службы. Выбор, участвовать или не участвовать в программе, остается за новобранцем и делается (после инструктажа) во время базовой подготовки. Это единовременный выбор, и у вас не будет возможности передумать позже.
Если новобранец выбирает участие, его / ее военная оплата уменьшается на 100 долларов в месяц в течение 12 месяцев (всего 1200 долларов).
Взамен новобранец получает пособие на образование на сумму 37 224 доллара (30 240 долларов на двухгодичного зачисленного). Согласно действующему закону, Конгресс может увеличивать эти суммы каждый год, чтобы соответствовать инфляции.
На действительной службе Г. Льготы по счету можно использовать во время активной службы или после (почетного) увольнения (Примечание: льготы истекают через 10 лет после увольнения).
Чтобы использовать MGIB во время действительной военной службы, вы должны непрерывно отработать действительную службу два года.
Для использования МГИБ после (почетного) увольнения с действующей службы:

• С 3 годами активной службы.Вы должны отбыть три года непрерывной действительной военной службы, если только вы (с честью) не были уволены досрочно по одной из очень немногих конкретных причин (например, по болезни).
• С 2 годами активной службы. Вам нужно только два непрерывных года активной службы, если
o Вы впервые записались на двухлетнюю действительную военную службу, или
o Вы обязаны проработать четыре года в Избранном резерве (программа 2 X 4). Вы должны войти в Избранный резерв в течение одного года после освобождения от действительной службы.ИЛИ
o Вы были досрочно разлучены (с честью) по одной из вполне определенных разрешенных причин (например, по медицинским причинам).
При использовании после выхода из армии G.I. Билл платит больше. При использовании во время активной службы G.I. Билл оплачивает только стоимость обучения на курсе. Из-за этого большинство людей не используют G.I. Билл во время действительной военной службы, но вместо этого воспользуется программой помощи военным по оплате обучения на действительной военной службе (см. Ниже).
Важно отметить, что если вы рано расстались и потеряете свой G.I. Счет за квалификацию, вы не получите свои деньги обратно. Это потому, что (согласно закону) деньги, вычтенные из вашей заработной платы, не считаются «взносом», а скорее «сокращением заработной платы».

Для получения более подробной информации о Билл Г. И. на действительной службе см. Билл Г. И. действительной службы Монтгомери.
Резерв / охранник Монтгомери Г. И. Счет
По сути, это то же самое, что и законопроект о действительной службе Монтгомери Г. И., за некоторыми исключениями:
По этой программе ваше военное вознаграждение не уменьшается.Однако ваши денежные льготы не так велики, как программа Active Duty. Пособие на образование для гвардии / заповедника Монтгомери Г. И. Билл составляет в общей сложности 10 692 доллара. Вы должны записаться на срок от шести лет. Вы можете начать пользоваться льготами сразу после учебного лагеря и AIT / Tech School / A-School, но льготы прекращаются, если вы не отбыли весь срок действия контракта на зачисление. Срок действия льгот истекает через 14 лет после даты, когда вы получаете право на участие в программе (даже если вы не отказываетесь от нее).Для получения подробной информации о заповеднике Монтгомери Г. И. Билл, см. «Гвардия / заповедник Монтгомери Г. И. Билл».
Помощь в оплате обучения при активной службе
Все услуги предлагают 100-процентную помощь в оплате обучения для курсов, взятых во время активной службы. Однако есть ограничения. Все услуги ограничивают TA до 4500 долларов США в год на человека. Кроме того, существуют ограничения на количество доступных TA за семестровый час.

• Политика помощи в оплате обучения в армии
• Политика в области оплаты обучения военно-воздушных сил
• Политика в области оплаты обучения военно-морского флота

Пособие на обучение для охранников / резервистов

И Национальная гвардия, и Национальная воздушная гвардия предлагают помощь в оплате обучения.Национальная гвардия армии разрешает 100% оплату обучения в размере, не превышающем 250 долларов в семестр в час, но не более 4500 долларов в год.
Воздушная национальная гвардия предлагает 100% помощь в оплате обучения, но не более 250 долларов за семестр или 166 долларов за четверть часа, но не более 1000 долларов в год.
Кроме того, многие штаты предлагают дополнительные образовательные льготы для членов своей Национальной гвардии (Национальная гвардия контролируется - по большей части - отдельными штатами, а не федеральным правительством, поэтому льготы могут сильно различаться от штата к штату).
Резервы ВВС предоставляют 100% помощь на обучение по программам бакалавриата. TA ограничен до 250 долларов за семестр или 166,67 долларов за четверть часа, до 4500 долларов в год. Для программ магистратуры резервы ВВС предлагают 75% TA с ограничением до 187,50 долларов в семестр или 125 долларов в квартал с годовым максимумом в 3500 долларов.
Армейские резервы предлагают 100% TA как для студентов, так и для ученых степеней. TA не может превышать 250 долларов за семестр или 166,67 долларов за четверть часа, но не более 4500 долларов в год.
Резервы береговой охраны предлагают ТА как для студентов, так и для аспирантов. TA не может превышать 250 долларов за семестр в час, или от 166,67 долларов за четверть часа до 4500 долларов в год.
В настоящее время военно-морские силы и резервы морской пехоты не предоставляют программы помощи в оплате обучения. Однако (для всей резервной службы) военнослужащие, призванные на действительную военную службу в соответствии с Разделом 10 - Федеральный призыв, получают те же преимущества TA, что и их коллеги на действительной службе. Это означает, например, что запасной морской пехотинец, призванный на действительную военную службу, будет иметь право на участие в Программе помощи по оплате обучения на действительной военной службе.
Дипломы и программы ввода в эксплуатацию
Военно-воздушные силы - единственная служба, которая фактически выдает зачетные единицы и дипломы о высшем образовании. Военно-воздушные силы делают это через Общественный колледж ВВС (CCAF), который является полностью аккредитованным общественным колледжем (крупнейшим общественным колледжем в мире). Сам CCAF не предлагает курсы в колледжах. CCAF выдает полностью аккредитованные стенограммы колледжей и присуждает научные степени членам ВВС в областях образования по их военным специальностям, используя комбинацию кредитов за внебиржевые курсы в колледже, военные училища и военный опыт.

Другие службы не выдают дипломов о высшем образовании и фактически не присуждают зачетные единицы. Тем не менее, Американский совет по образованию (ACE) дает рекомендации по зачетам колледжей почти для всех военных школ / должностей для армии, флота, морской пехоты и береговой охраны, и большинство колледжей и университетов в Соединенных Штатах принимают эти рекомендации для нынешних / бывших военнослужащие обучались по программам обучения в своих учреждениях.

Меня часто спрашивают, действительно ли можно получить высшее образование, находясь на действительной службе.Ответ положительный. Ежегодно этим занимаются несколько сотен военнослужащих.
На каждой военной базе есть Управление образования, которое организовало колледжи и университеты для проведения курсов колледжа на базе, что ведет к различным программам на получение степени. Однако следует понимать, что на это уходит гораздо больше времени, чем если бы вы собирались учиться в колледже на полный рабочий день в качестве гражданского лица.

По большей части вы посещаете курсы колледжа, неполный рабочий день, а не при исполнении служебных обязанностей по выходным и вечером. Кроме того, то, чем вы занимаетесь и куда вас направят, будет играть большую роль в определении того, сколько «свободного времени» у вас есть для посещения курсов колледжа.Финансовый клерк, назначенный в эскадрилью, которая редко используется, будет иметь лучшую возможность посещать курсы в колледже вне службы, чем пехотный отряд, назначенный в роту, которая часто тренируется «в полевых условиях».

Однако даже для тех, кто не работает по «обычному графику», дистанционное обучение изменило облик получения образования вне работы. В настоящее время существует несколько университетов (некоторые из которых связаны с военными, некоторые нет), которые позволят вам пройти большинство (если не все) курсы через Интернет.В армии даже есть программа, по которой они бесплатно выдадут портативные компьютеры призывникам, зачисленным на авторизованные программы дистанционного обучения. Военно-морской флот берет с собой профессоров колледжей на некоторые из своих более крупных кораблей, чтобы они могли предложить морякам в открытом море курсы обучения в колледже.

В дополнение к прохождению курсов вне дежурства, каждая из служб имеет программы, которые позволяют некоторым военнослужащим оставаться на действительной службе и посещать колледж на полный рабочий день (получая полную оплату и пособия). Некоторые из этих программ приводят к получению офицерской комиссии, некоторые - нет.Большинство требует, чтобы вы посвятили себя более длительной заминке в армии. Большинство из них требует, чтобы вы сначала закончили колледж (обычно два или три года) самостоятельно. ВСЕ эти программы чрезвычайно конкурентоспособны. Претендентов на эти программы намного больше, чем имеется доступных «слотов» каждый год. Итак, если вы планируете побороться за один из этих немногих доступных слотов, вам нужно быть «лучшим из лучших». Это означает высшие оценки, выдающийся военный послужной список и письменные рекомендации вашего начальника и командира «ходить по воде».Для получения дополнительной информации см. Наши ресурсы для образования и обучения.

Зачисленные члены, получившие высшее образование во время активной службы, могут подать заявку на комиссию через Школу кандидатов в офицеры (Школа подготовки офицеров для ВВС). Опять же, как правило, каждый год поступает намного больше претендентов, чем есть доступные «места», поэтому - если вы хотите, чтобы вас выбрали - вы должны быть среди лучших.
Армия и береговая охрана - единственные службы, в которых зачисленный член может получить комиссию, не имея 4-летнего высшего образования.Военнослужащие, зачисленные в армию, могут посещать OCS и получить только 90 кредитов колледжа. Тем не менее, они должны получить степень в течение одного года с момента назначения, в противном случае они рискуют вернуться к своему предыдущему зачисленному званию. См. Дополнительную информацию в Кандидатской школе офицеров армии (OCS)

Глоссарий военных терминов | CAREERwise Education

Проверьте этот глоссарий, чтобы найти наиболее часто используемые военные термины.

Приведенный ниже список терминов взят из онлайн-справочника Today's Military США.С. Министерство обороны.

Активная работа
Ежедневная непрерывная работа. Сравнимо со словом «полный рабочий день», используемым в отношении гражданской работы.

Пособия
Деньги, кроме основной заработной платы, для компенсации в определенных ситуациях расходов, таких как питание, аренда, одежда и проезд. Обычно дается для поддержания навыков в определенной области навыков, такой как полет или прыжки с парашютом.

Артиллерия
Большие пушки или ракетные установки, используемые в бою.

ASVAB
Батарея профессиональной подготовки военнослужащих. Тест, который помогает студентам в изучении карьеры и принятии решений. Используется военными службами для определения права на зачисление и присвоения профессиональных специальностей.

База
Местоположение объекта, на котором военные силы полагаются на поставки или откуда они начинают операции.

Базовая заработная плата
Заработная плата, которую получает военнослужащий, в зависимости от уровня заработной платы и продолжительности службы.Не включает другие льготы, такие как надбавки или бонусы.

Гражданское лицо
Все, кто не находится на действительной военной службе.

Офицер
Военнослужащий в звании младшего лейтенанта или прапорщика или выше. Эта роль в вооруженных силах аналогична роли менеджера или руководителя.

DEP
Программа отложенного входа. Позволяет заявителю отложить поступление на действительную военную службу на срок до одного года для таких целей, как окончание школы.

Учение
Для обучения или учений в военных операциях.

Дежурство
Назначенное задание или род занятий.

Зачислен
Военнослужащие, не достигшие звания прапорщиков или офицеров. Эта роль аналогична роли сотрудника или руководителя компании.

Enlistee
Военнослужащий, не мичман или офицер, принятый в армию и принесший присягу.

Соглашение / контракт о зачислении
Юридический контракт между военными и заявителем на зачисление. Включает информацию о дате зачисления, сроке зачисления и других вариантах, таких как гарантия программы обучения или денежный бонус.

GI Bill Benefits
Программа льгот на образование для лиц, поступающих в армию. Позволяет обслуживающему персоналу откладывать деньги для дальнейшего использования в образовательных целях.

Неактивная резервная служба
Принадлежность к военным в статусе, не связанном с обучением и не оплачиваемым после прохождения минимальной военной службы.

Пехота
Подразделения мужчин, обученные, вооруженные и экипированные для пеших сражений.

Специальность работы
Конкретная работа или род занятий в одной из пяти служб.

MEPS
Военный входной обрабатывающий пункт. Процесс набора происходит на станциях, расположенных по всей стране.

Национальная гвардия
Служит как на уровне штата, так и на федеральном уровне. Может потребоваться помощь в поддержке сообщества, помощи при стихийных бедствиях и других местных чрезвычайных ситуациях.Во время чрезвычайных ситуаций в стране подразделения призываются для поддержки своих активных коллег в армии и военно-воздушных силах.

Унтер-офицер
Унтер-офицер. Зачисленный член с разрядами заработной платы E-4 или выше.

Обязательство
Период времени, в течение которого человек соглашается нести действительную военную службу, в запасе или их комбинацию.

OCS
Кандидатская школа офицеров. Для выпускников колледжей без военной подготовки, желающих стать военными.Квалифицированные зачисленные члены также могут присутствовать. После успешного завершения кандидаты принимаются в офицеры.

OTS (OTG)
Школа офицеров (групповая). См. OCS, Школа кандидатов в офицеры.

Офицер
См. Военнослужащего.

Уровень заработной платы
Уровень занятости, определяемый военными. Существует девять должностей для зачисленных сотрудников и 10 должностных классов, по которым они могут продвигаться по карьерной лестнице.Уровень оплаты и продолжительность службы определяют размер оплаты военнослужащего.

Кварталы
Жилые или жилые помещения.

Рекрут
См. Призывник.

Обычная военная компенсация
Общая сумма базовой заработной платы, надбавок и налоговых сбережений. Сумма заработной платы, которую гражданский работник должен был бы заработать, чтобы получать такую ​​же «заработную плату», как члену службы.

Резервы
Военнослужащие, не проходящие постоянную действительную службу.Может быть призван в случае чрезвычайной ситуации в стране для прохождения действительной военной службы. В мирное время они поддерживают действующие силы обороны нашей страны. Резервисты также имеют право на некоторые льготы при приеме на работу, доступные действующим военнослужащим.

ROTC
Учебный корпус офицеров запаса. Обучение проходят студенты бакалавриата, планирующие стать военными. Часто они получают стипендии на обучение, учебники, плату за обучение, форму и ежемесячное пособие.

Служба или службы
Филиал или несколько подразделений Вооруженных сил США. Всего их пять: армия, авиация, береговая охрана, корпус морской пехоты (или морская пехота) и флот.

Классификатор услуг
Специалист по военной информации, помогающий соискателям выбрать военную специальность.

Обязанность службы
Время, в течение которого зачисленный член соглашается служить в армии, как указано в соглашении о зачислении.

Станция
Место дежурства.

Дежурный
Срок обязательной службы. Также используется для описания типа служебной поездки, например «Средиземноморский тур».

Уорент-офицер
Член армии, флота или морской пехоты, технический специалист или пилот. Эти члены обычно назначаются из рядовых, унтер-офицерских чинов.

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Члены U.С. военная служба поддерживает национальную оборону США. Хотя некоторые военнослужащие работают по специальностям, характерным для армии, например, летчики-истребители или пехотинцы, многие работают по профессиям, которые также существуют на гражданском рабочем месте, например, медсестры, врачи и юристы. Члены служат в армии, флоте, военно-воздушных силах, корпусе морской пехоты или береговой охране или в резервных компонентах этих подразделений, а также в Национальной гвардии ВВС и Национальной гвардии армии. (Береговая охрана, включенная в этот профиль, является частью Министерства внутренней безопасности.)

Обязанности

Военные различают срочную и офицерскую карьеру. Военнослужащие составляют около 82 процентов Вооруженных Сил и проводят боевые действия. Остальные 18 процентов - офицеры - военачальники, руководящие операциями, и рядовой состав. Около 8 процентов офицеров - прапорщики, являющиеся техническими и тактическими специалистами в определенной области. Например, армейские авиаторы составляют одну группу прапорщиков.

Рядовой персонал обычно выполняет следующие действия:

  • Участвовать или поддерживать военные операции, такие как боевые или учебные операции, гуманитарная помощь или помощь при стихийных бедствиях
  • Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования
  • Выполнение технических и вспомогательных мероприятий
  • Куратор младшего рядового состава

Офицеры обычно делают следующее:

  • Планирование, организация и руководство войсками и действиями в военных операциях
  • Управление рядовым персоналом
  • Управлять самолетами, кораблями или бронетехникой и командовать ими
  • Оказание медицинских, юридических, инженерных и других услуг военнослужащим

Виды рядового персонала

Ниже приведены примеры видов занятий рядового состава:

Административный персонал хранит информацию о персонале, оборудовании, средствах и другой военной деятельности.Они работают в таких областях поддержки, как финансы, бухгалтерский учет, юридические вопросы, техническое обслуживание, снабжение и транспортировка.

Личный состав боевой специальности Обучение и работа в боевых частях, таких как пехота, артиллерия или спецназ. Например, специалисты по пехоте проводят наземные боевые операции, специалисты по бронетанковой технике управляют боевыми танками, а специалисты по морскому делу обслуживают корабли. Боевой специальный личный состав может маневрировать против сил противника и стрелять артиллерией, орудиями, минометами или ракетами для их нейтрализации.Они также могут управлять различными типами боевых машин, такими как десантные машины, танки или небольшие лодки. Члены элитных команд спецназа обучены выполнять специализированные миссии в любой точке мира в любой момент.

Строительный персонал строит или ремонтирует здания, аэродромы, мосты и другие сооружения. Они также могут использовать тяжелое оборудование, такое как бульдозеры или краны. Они работают с инженерами и другими строителями в составе военных строительных отрядов.Некоторые строители специализируются в таких областях, как водопровод, электромонтаж или очистка воды.

Персонал по ремонту электронного и электрического оборудования обслуживает и ремонтирует электронное оборудование, используемое в вооруженных силах. Ремонтники специализируются в таких областях, как электрические системы самолетов, компьютеры, оптическое оборудование, средства связи или системы вооружения. Например, специалисты по техническому обслуживанию электронного оружия обслуживают и ремонтируют электронные компоненты и системы, которые помогают обнаруживать цели, а также помогают прицеливаться и стрелять из оружия.

Инженерный, научный и технический персонал выполняет множество задач, таких как эксплуатация технического оборудования, решение проблем, а также сбор и интерпретация информации. Они выполняют технические задачи в области информационных технологий, здоровья и безопасности окружающей среды или разведки:

  • Специалисты по охране окружающей среды и безопасности проверяют военные объекты и запасы продуктов питания, чтобы убедиться, что они безопасны для использования и потребления.
  • Специалисты по информационным технологиям управляют и обслуживают компьютерные и сетевые системы.
  • Специалисты разведки собирают информацию и готовят отчеты для военного планирования и операций.

Медицинский персонал оказывает медицинские услуги военнослужащим и членам их семей. Они могут работать в составе группы обслуживания пациентов с врачами, медсестрами или другими медицинскими работниками. Некоторые специализируются на оказании неотложной медицинской помощи в боевых или отдаленных районах. Другие специализируются на лабораторных исследованиях образцов тканей и крови; ведение аптечных принадлежностей или записей пациентов; помощь в стоматологических процедурах; операционные диагностические инструменты, такие как рентгеновские и ультразвуковые аппараты; или другие медицинские задачи.

Персонал по развитию людских ресурсов нанимает квалифицированных специалистов в вооруженные силы, направляет их на подходящие профессии и обеспечивает программы обучения:

  • Специалисты по кадрам хранят информацию о военнослужащих и их обучении, должностных обязанностях, повышениях по службе и состоянии здоровья.
  • Рекрутинговые специалисты предоставляют информацию о военной карьере; объяснять оплату, льготы и военную жизнь; и вербовать людей в армию.
  • Учебные специалисты и инструкторы обучают военнослужащих работе.

Машинист и ремонтный персонал работают с промышленным оборудованием и машинами для изготовления и ремонта запчастей для различного оборудования и конструкций. Они могут управлять двигателями, ядерными реакторами или водяными насосами, обычно выполняя определенную работу. Например, сварщики и слесари работают с различными типами металлов для ремонта или формирования конструктивных частей кораблей, зданий или оборудования.Специалисты по спасательному оборудованию проверяют, обслуживают и ремонтируют спасательное оборудование, такое как парашюты и оборудование жизнеобеспечения самолетов.

Сотрудники СМИ и по связям с общественностью готовят и представляют информацию о военной деятельности военным и общественности. Они фотографируют, снимают видеопрограммы, представляют новостные и музыкальные программы или проводят интервью.

Персонал службы охраны обеспечивает соблюдение военных законов и постановлений и обеспечивает экстренное реагирование на стихийные бедствия:

  • Пожарные предотвращают и тушат пожары в зданиях, на самолетах и ​​на борту судов.
  • В обязанности военной полиции входит контроль дорожного движения, предотвращение преступлений и реагирование на чрезвычайные ситуации.
  • Другие специалисты правоохранительных органов и службы безопасности расследуют преступления, совершенные с военным имуществом, и охраняют заключенных в военных исправительных учреждениях.

Персонал вспомогательной службы предоставляет услуги, которые поддерживают моральный дух и благополучие военнослужащих и членов их семей:

  • Специалисты общественного питания готовят еду в столовых, больницах и на кораблях.
  • Специалисты по религиозным программам помогают капелланам с религиозными службами, программами религиозного образования и связанными с ними административными обязанностями.

Персонал по транспортировке и погрузке-разгрузке транспорт военнослужащих и грузов. Большинство сотрудников этой профессиональной группы классифицируются в соответствии с видом транспорта, например самолетом, автомобилем или кораблем:

  • Члены экипажа работают с оборудованием на самолетах.
  • Специалисты по грузоперевозкам загружают и разгружают военные грузы с помощью вилочных погрузчиков и кранов.
  • Квартирмейстеры и водители судов управляют многими типами малых судов, включая буксиры, канонерские лодки и баржи.
  • Водители транспортных средств управляют различной военной техникой, в том числе бензовозами или водовозами.

Машиностроительный персонал проводит профилактическое и корректирующее обслуживание самолетов, автомобильного и тяжелого оборудования, а также оборудования электростанций.Эти рабочие специализируются по типу оборудования, которое они обслуживают:

  • Авиамеханики проверяют и обслуживают различные типы самолетов.
  • Механики по ремонту автомобилей и тяжелой техники обслуживают и ремонтируют транспортные средства, такие как Хаммеры, грузовики, танки и другие боевые машины. Также ремонтируют бульдозеры и другую строительную технику.
  • Механики по отоплению и охлаждению устанавливают и ремонтируют климатическое, холодильное и отопительное оборудование.
  • Механики судовых двигателей ремонтируют и обслуживают двигатели судов, катеров и других плавсредств.
  • Механики электростанций устанавливают, обслуживают и ремонтируют электрическое и механическое оборудование электростанций.
Таблица 1. Военнослужащие срочной службы по широким профессиональным группам и видам вооруженных сил, а также береговая охрана, март 2020 г.
Зарегистрирован Армия ВВС Береговая охрана Корпус морской пехоты Военно-морской флот Всего рядовых по каждой профессиональной группе
Профессиональная группа
Административный 4 914 14 147 10,558 19 598 49 217
Боевая специальность 99 871 947 27 641 9 442 137 901
Строительство 14 479 4 499 5 217 4 063 28 258
Ремонт электронного и электрического оборудования 26 763 29 293 11 355 49 215 116 626
Инженерное дело, наука и техника 37 426 49 852 22 535 44071 153 884
Здравоохранение 25 131 14 904 25 742 65 777
Развитие человеческих ресурсов 16 392 13 423 8 523 4 322 42 660
Оператор станка и производство 3,996 6 119 2,341 10,756 23 212
СМИ и связи с общественностью 4,752 7 076 1,416 3 979 17 223
Служба охраны 18 867 34 536 8 681 13 125 75,209
Служба поддержки 8 526 5,170 1 957 9145 24 798
Транспортировка и погрузочно-разгрузочные работы 45 668 28 093 21 094 36 914 131 769
Автомеханик 43 884 43 533 15 482 47 898 150 797
Непрофессиональный или неуказанный персонал 32 353 13 744 26078 1 512 73 687
Всего зачислен на военную службу по каждому родовому краю и береговой охране 383 022 265 336 32 068 162 878 279 782 1,123,086
ИСТОЧНИК: U.S. Министерство обороны, Центр обработки данных о кадрах обороны

Типы сотрудников

Ниже приведены примеры типов офицеров:

Офицеры боевой специальности планируют и руководят военными операциями, контролируют боевые действия и выступают в качестве боевых руководителей. Они могут отвечать за танки и другие бронетранспортеры, артиллерийские системы, специальные операции или пехотные части. В эту группу также входят офицеры морского надводного и подводного командования, боевые пилоты и летные экипажи.

Обязанности инженеров, научных сотрудников и технических специалистов зависят от их области знаний. Они работают в научных и профессиональных профессиях, например, учёные-атмосферники, метеорологи, физики, биологи, социологи, юристы и другие ученые или профессионалы. Например, военные метеорологи могут изучать погоду, чтобы помочь в планировании траектории полета самолетов.

Исполнительные, административные и административные работники управляют административными функциями в вооруженных силах, такими как управление человеческими ресурсами, обучение, персонал, информация, полиция или другие вспомогательные службы.Офицеры, наблюдающие за военными оркестрами, включены в эту категорию.

Медицинские работники предоставляют медицинские услуги военнослужащим с целью поддержания или улучшения их здоровья и физической подготовленности. Такие сотрудники, как врачи, фельдшеры, медсестры и стоматологи, обследуют, диагностируют и лечат пациентов. Другие медицинские работники обеспечивают терапию, реабилитационное лечение и дополнительную медицинскую помощь пациентам:

  • Стоматологи лечат заболевания, расстройства и травмы ротовой полости.
  • Медсестры обеспечивают и координируют уход за пациентами в военных госпиталях и клиниках.
  • Оптометристы лечат проблемы со зрением и прописывают очки, контактные линзы или лекарства.
  • Фармацевты закупают, хранят и отпускают лекарства и медикаменты.
  • Физиотерапевты и эрготерапевты планируют и проводят терапию, чтобы помочь пациентам приспособиться к травмам, восстановить независимость и вернуться к работе.
  • Врачи, хирурги и фельдшеры осматривают пациентов, диагностируют травмы и болезни, а также оказывают помощь военнослужащим и их семьям.
  • Психологи оказывают психиатрическую помощь, а также могут проводить исследования поведения и эмоций.

Офицеры по развитию человеческих ресурсов управляют набором, трудоустройством и программами обучения в вооруженных силах:

  • Менеджеры по персоналу руководят и контролируют функции военного персонала, такие как назначение должностей, продвижение по службе и консультирование по вопросам карьеры.
  • Менеджеры по подбору персонала направляют и контролируют набор персонала и рекрутинговую деятельность.
  • Директора по обучению и обучению определяют потребности в обучении, а также разрабатывают образовательные программы и управляют ими.

Сотрудники по связям с общественностью и СМИ контролируют разработку, производство и представление информации или событий для военных и общественности. Они управляют производством видео и теле- и радиопередач, которые используются для обучения, новостей и развлечений. Некоторые планируют, развивают и направляют деятельность военных оркестров.Офицеры по связям с общественностью отвечают на запросы общественности о военной деятельности и готовят выпуски новостей.

Офицеры службы охраны отвечают за безопасность и защиту людей и имущества на военных базах и судах. Офицеры управления чрезвычайными ситуациями планируют и готовятся ко всем типам бедствий. Они разрабатывают процедуры предупреждения, эвакуации и реагирования при подготовке к стихийным бедствиям. Офицеры правоохранительных органов и службы безопасности обеспечивают соблюдение всех применимых законов о военных базах и контролируют расследования преступлений.

Офицеры службы поддержки руководят военной деятельностью в ключевых функциональных областях, таких как материально-техническое обеспечение, транспорт и снабжение. Они могут контролировать транспортировку и распространение материалов наземным транспортом, самолетом или кораблем. Они также руководят предприятиями общественного питания и другой вспомогательной деятельностью. Менеджеры по закупкам и контрактам ведут переговоры и контролируют контракты на оборудование, материалы и услуги, которые военные покупают у частного сектора.

Офицеры по транспорту управляют и выполняют деятельность, связанную с безопасной транспортировкой военного персонала и оборудования по воздуху, земле и воде. Они управляют и командуют самолетом или кораблем:

  • Навигаторы используют радары, радио и другое навигационное оборудование для определения своего местоположения и планирования маршрута движения.
  • Военные пилоты летают на различных типах военных самолетов и вертолетов для перевозки войск и оборудования.
  • Судовые инженеры руководят инженерными отделами, включая работу двигателей, техническое обслуживание и выработку электроэнергии на борту судов.
Таблица 2. Офицерский состав действующей службы по широким профессиональным группам и видам вооруженных сил, а также Береговая охрана, март 2020 г.
Офицер Армия ВВС Береговая охрана Корпус морской пехоты Военно-морской флот Всего офицеров по каждой профессиональной группе
Профессиональная группа
Боевая специальность 19 243 4 212 3,636 5 963 33054
Инженерное дело, наука и техника 22 766 14 767 4 074 10,406 52013
Исполнительный, административный и управленческий 11,997 8 019 2,389 6,706 29,111
Здравоохранение 10,127 8 868 6 870 25 865
Развитие человеческих ресурсов 2,799 2 185 775 3 486 9 245
СМИ и связи с общественностью 319 330 226 260 1,135
Служба охраны 2 954 961 354 1,230 5,499
Служба поддержки 1,699 771 33 1042 3,545
Транспорт 10 392 16894 4,782 10 476 42 544
Непрофессиональный или неуказанный персонал 9 475 6 686 5 547 8,418 30,126
Всего офицеров по каждому военному роду и береговой охране
63 693 8,588 21 816 54 857 240 725
ИСТОЧНИК: U.S. Министерство обороны, Центр обработки данных о кадрах обороны

В Вооруженных Силах служат более 2,1 миллиона человек. Более 1,3 миллиона человек находятся на действительной военной службе, в том числе следующие промежуточные итоги:

Армия 479 233
ВМС 339 048
ВВС 333 167
Морская пехота 184 694

Кроме того, около 798 046 человек служат в резервах этих подразделений, а также в Национальной гвардии ВВС США и Национальной гвардии армии США.Около 41 721 человек служат в Береговой охране, которая является частью Министерства внутренней безопасности.

Конкретная рабочая среда и условия, относящиеся к военной профессии, зависят от профессиональной специальности, подразделения, родов службы и других факторов. Большинство военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, живут и работают на военных базах и объектах или рядом с ними в Соединенных Штатах и ​​во всем мире. Эти базы и объекты обычно предлагают жилье и удобства, такие как магазины и базы отдыха.

Обслуживающий персонал регулярно переезжает для обучения или работы, при этом в большинстве случаев ротация длится от 2 до 4 лет. Некоторые из них развернуты на международном уровне для защиты национальных интересов США.

Военнослужащие должны быть как физически, так и психически здоровыми и готовы участвовать или поддерживать боевые задачи, которые могут быть трудными и опасными и предполагать длительные периоды разлуки с семьей. Однако часть личного состава редко дислоцируется вблизи районов боевых действий.

Таблица 3 показывает занятость (за исключением береговой охраны) офицеров действующей службы, прапорщиков и рядовых с разбивкой по разрядам и родам службы.

Таблица 3. Воинское звание и занятость дежурного персонала (без береговой охраны), март 2020 г.
Марка Армия Военно-морской флот ВВС Корпус морской пехоты Береговая охрана Персонал на действительной службе
(без береговой охраны)
Офицеры:
О-10 Общий Адмирал Общий Общий Адмирал 38
О-9 Генерал-лейтенант Вице-адмирал Генерал-лейтенант Генерал-лейтенант Вице-адмирал 140
O-8 Генерал-майор Контр-адмирал (верхняя половина) Генерал-майор Генерал-майор Контр-адмирал (верхняя половина) 286
О-7 Бригадный генерал Контр-адмирал (нижняя половина) Бригадный генерал Бригадный генерал Контр-адмирал (нижняя половина) 410
O-6 полковник Капитан полковник полковник Капитан 11,163
О-5 Подполковник Командир Подполковник Подполковник Командир 27 439
О-4 Майор Капитан-лейтенант Майор Майор Капитан-лейтенант 44018
О-3 Капитан лейтенант Капитан Капитан лейтенант 71 865
О-2 1-й лейтенант младший лейтенант 1-й лейтенант 1-й лейтенант младший лейтенант 32 339
О-1 2-й лейтенант Прапорщик 2-й лейтенант 2-й лейтенант Прапорщик 26016
Прапорщики:
Вт-5 Старший уорент 5 Старший уорент 5 Старший уорент 5 776
W-4 Старший уорент-офицер 4 Старший уорент-офицер 4 Старший уорент-офицер 4 Старший уорент-офицер 4 2,626
Вт-3 Старший уорент 3 Старший уорент 3 Старший уорент 3 Старший уорент 3 5,151
W-2 Старший уорент 2 Старший уорент 2 Старший уорент 2 Старший уорент 2 6,786
Вт-1 Прапорщик 1 Прапорщик 1 3 084
Рядовой:
E-9 Старший сержант Мастер Старшина Главный старший сержант Старший сержант / Старший артиллерийский сержант Мастер Старшина 10 386
E-8 Первый сержант / Старший сержант Старший старшина Старший старший сержант Первый сержант / Старший сержант Старший старшина 27 171
E-7 Сержант 1-го класса Старшина Старший сержант Командир-сержант Старшина 96013
E-6 Старший сержант Старшина первого класса Технический сержант Старший сержант Старшина первого класса 164 708
E-5 Сержант Старшина 2 класса Старший сержант Сержант Старшина 2 класса 227 453
E-4 Капрал / Специалист Старшина 3 класса Старший летчик Капрал Старшина 3 класса 253 860
E-3 Рядовой 1-го класса Моряк Летчик первого класса Младший капрал Моряк 190 083
E-2 Частный Ученик моряка Летчик Рядовой 1-го класса Ученик моряка 76937
E-1 Частный Новобранец моряка Airman Basic Частный Новобранец моряка 47 407
ИСТОЧНИК: U.S. Министерство обороны, Центр обработки данных о кадрах обороны

Травмы

Военнослужащие часто попадают в опасные ситуации с риском серьезных травм или смерти. Члены, развернутые в зонах боевых действий или работающие в опасных зонах, например в кабине экипажа авианосца, сталкиваются с повышенным риском травм или смерти.

График работы

Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, обычно работают полный рабочий день.Однако часы работы меняются в зависимости от профессиональной специальности, звания и вида службы, а также от потребностей военных. Персонал должен быть подготовлен к дополнительным часам работы для выполнения миссий.

Чтобы поступить на военную службу, кандидаты должны соответствовать требованиям по возрасту, образованию, способностям, физическим и личным качествам. Эти требования различаются в зависимости от вида службы и для офицеров и рядовых членов.

Хотя вступительные требования для каждой службы различаются, определенные требования для зачисления являются общими для всех филиалов:

  • Минимум 17 лет
  • U.S. гражданство или статус постоянного жителя
  • Иметь аттестат о среднем образовании или его эквивалент
  • Ни разу не осужден за уголовное преступление
  • Можно сдать медицинский осмотр

Кандидаты в возрасте 17 лет должны получить согласие одного из родителей или законного опекуна до поступления в армию.

Возрастные ограничения для поступления на действительную военную службу следующие:

  • В армии максимальный возраст - 34 года.
  • На флоте максимальный возраст - 34 года.
  • В морской пехоте максимальный возраст - 29 лет.
  • В ВВС максимальный возраст - 39 лет.
  • Максимальный возраст сотрудников береговой охраны - 27 лет.

Все кандидаты должны соответствовать определенным физическим требованиям в отношении роста, веса, зрения и общего состояния здоровья. Офицеры должны быть гражданами США. Офицеры и некоторые рядовые члены должны иметь возможность получить разрешение службы безопасности. Кандидаты, заинтересованные в том, чтобы стать офицерами через обучение в академиях федеральной службы, должны быть неженатыми и не иметь иждивенцев.

Военнослужащим назначается профессиональная специальность в зависимости от их способностей, предыдущего обучения и потребностей их филиала службы. Все участники должны подписать контракт и соблюдать минимальный срок службы.

Рекрутер может помочь потенциальному военнослужащему определить, подходит ли он для набора или в качестве офицера. Рекрутер также может объяснить различные варианты зачисления и описать военные специальности.

Женщины теперь имеют право поступать на все военные специальности.

Стать участником

Перспективные новобранцы, желающие поступить на военную службу, должны сдать вступительный экзамен, называемый Батареей профессиональных качеств Вооруженных сил (ASVAB), который используется для определения пригодности кандидата для получения военной профессиональной специальности.

Рекрутер может назначить кандидатов для поступления в ASVAB без каких-либо обязательств по вступлению в армию. Многие средние школы предлагают учащимся экзамен как способ изучить возможность военной карьеры.Выбор определенной профессии основывается на результатах тестирования ASVAB, физических требованиях к работе и потребностях службы.

Кандидаты, решившие пойти на военную службу, должны пройти медицинский осмотр перед подписанием контракта на военную службу. Контракт предусматривает ряд вариантов зачисления, таких как продолжительность активной или резервной службы, продолжительность и вид профессионального обучения, а также размер бонусов, которые можно заработать, если таковые имеются. Большинство программ действительной службы предусматривает зачисление на первый срок на 4 года, хотя есть несколько программ на 2, 3 и 6 лет.

Все отделения вооруженных сил предлагают программу отложенного поступления, позволяющую кандидатам отложить поступление на действительную военную службу на срок до одного года после зачисления на службу. Учащиеся старших классов могут поступить на учебу в старшие классы и поступить на службу после окончания учебы. Другие могут отложить поступление, потому что их желаемое профессиональное обучение недоступно сразу или потому, что им нужно время, чтобы уладить свои личные дела.

Стать офицером

Чтобы стать офицером, кандидатам обычно необходимо иметь как минимум степень бакалавра, быть U.Гражданин S., пройти проверку биографических данных и соответствовать физическим и возрастным требованиям. Кандидатам на офицерские должности не нужно сдавать ASVAB. Некоторые достигают кандидатуры офицеров, получив ученую степень и обучаясь в академиях федеральной службы (армия, флот, авиация, береговая охрана и торговый флот) или через программы подготовки офицеров запаса (ROTC), предлагаемые во многих колледжах и университетах.

Для этой формы требуется javascript.

Образование

Все виды вооруженных сил требуют, чтобы их военнослужащие были выпускниками средней школы или имели эквивалентные полномочия.Офицерам обычно нужна степень бакалавра. Некоторым офицерам, поступающим на службу, может потребоваться образование, превышающее степень бакалавра. Например, офицерам, поступающим в качестве военных юристов, требуется высшее юридическое образование.

У тех, кто хочет стать офицером, есть несколько вариантов для удовлетворения требований к образованию, включая вышеупомянутые академии федеральной службы (армия, флот, военно-воздушные силы, береговая охрана и торговый флот), программы подготовки офицеров запаса (ROTC), Офицерская кандидатская школа (OCS) и другие программы.

Важные качества

Лидерские навыки. Военнослужащие работают вместе для выполнения своих задач. Те, кто хочет продвинуться по служебной лестнице, должны уметь руководить другими в выполнении возложенных на них обязанностей или миссий.

Психическая готовность. Военнослужащие должны быть психически здоровыми и уметь справляться со стрессовыми ситуациями, которые могут возникнуть во время боевых действий.

Физическая подготовка. Военнослужащие должны быть физически пригодны для участия или поддержки боевых задач, которые могут быть трудными или опасными.

Готовность. Военнослужащие должны быть готовы и иметь возможность явиться для выполнения военных заданий в короткие сроки.

Обучение

Обучение рядового состава. Новобранцы вооруженных сил проходят начальную подготовку, более известную как базовая подготовка или учебный лагерь .Базовая подготовка включает курсы по военным навыкам и протоколам и длится от 7 до 13 недель, включая неделю ориентации и ознакомления с военной жизнью. Базовая подготовка также включает в себя тренировку с оружием, построение команды и строгие физические упражнения, направленные на улучшение силы и выносливости.

После базовой подготовки зачисленные члены посещают технические школы для дополнительной подготовки, которая готовит их к определенной военной профессиональной специальности. Этот формальный период обучения обычно длится от 10 до 20 недель.Обучение определенным профессиям - например, оператора атомной электростанции - может занять до года. Помимо технического обучения, военнослужащие проходят обучение без отрыва от производства при первом назначении.

Обучение прапорщиков. Все службы, кроме ВВС США, имеют программы прапорщиков. Отбор для участия в Школе кандидатов в уорент-офицеры является весьма конкурентным и ограничивается теми, кто соответствует требованиям по званию и стажу работы.Единственное исключение - это процесс отбора уорент-офицеров армейских летчиков, который не требует наличия предыдущей военной службы. Обучение может длиться несколько недель.

Обучение офицеров. Подготовка офицеров в вооруженных силах осуществляется в академиях федеральной службы (армия, флот, военно-воздушные силы, береговая охрана и торговый флот), в программе подготовки офицеров запаса (ROTC), в школе кандидатов в офицеры (OCS) или в офицерских школах. Школа подготовки (OTS), Национальная гвардия (программы кандидатской школы государственных офицеров) и Университет медицинских наук для военнослужащих.

  • Подготовка офицеров в академиях федеральной службы. Академии федеральной службы предоставляют степень бакалавра наук (B.S.). Гардемарины и курсанты получают бесплатное проживание и питание, бесплатное обучение, бесплатное медицинское и стоматологическое обслуживание, а также ежемесячное пособие. Выпускники получают регулярные или резервные комиссии и обычно имеют 5-летнюю действительную службу, которая может быть дольше для некоторых специальностей, таких как медицина или авиация. Кандидаты в кадеты или гардемарины служебной академии должны выдвигаться уполномоченным источником, обычно членом Конгресса.Кроме того, кандидаты должны предоставить свои академические данные, результаты тестов на пригодность к поступлению в колледж и рекомендации учителей или других должностных лиц школы. Они также должны пройти медицинское обследование и не иметь иждивенцев. Академии назначают кандидатов из списка подходящих кандидатов. Однако назначение в Академию береговой охраны основано на заслугах и не требует выдвижения.
  • Обучение офицеров по программам ROTC. Участники программ ROTC проходят регулярные курсы в колледже вместе с 3-5 часами военного обучения в неделю.По окончании учебы они могут служить в качестве офицеров на действительной службе, в резерве или национальной гвардии. В последние 2 года программы ROTC студенты получают ежемесячное пособие во время учебы в школе, а также дополнительную оплату за летнее обучение. Стипендии ROTC на 2, 3 и 4 года обучения доступны на конкурсной основе.
  • Обучение офицеров через OCS или OTS. Выпускники колледжа могут получить комиссию в Вооруженных Силах через учебные программы OCS или OTS в армии, флоте, военно-воздушных силах, морской пехоте, береговой охране, воздушной национальной гвардии и армейской национальной гвардии.Эти программы состоят из нескольких недель академической, физической подготовки и обучения навыкам лидерства. Те, кто завершает программы в качестве офицеров, обычно должны выполнять свои служебные обязанности на действительной службе.
  • Подготовка офицеров на базе Университета медицинских наук для военнослужащих. Персонал, прошедший подготовку по определенным медицинским специальностям, может иметь право на прямое назначение в качестве должностных лиц. Тем, кто изучает медицинские специальности, в вооруженных силах предоставляется финансовая помощь и возможности стажировки в обмен на определенные периоды военной службы.Перспективные студенты-медики могут подать заявление в Университет медицинских наук унифицированных служб, который предлагает зарплату и бесплатное обучение по программе, ведущей к получению степени доктора медицины (MD). В свою очередь, выпускники должны прослужить не менее 7 лет либо в армии, либо в Службе общественного здравоохранения США.
  • Обучение офицеров по прямому назначению. Прямые назначения также доступны для тех, кто имеет квалификацию для работы в других областях специализации, таких как Корпус генерального судьи-адвоката для тех, кто работает в юридической сфере, или Корпус капелланов для тех, кто занимается религиозным служением.Все перспективные офицеры, поступающие на службу по прямому назначению, проходят несколько недель военного обучения, которое обычно включает курсы военной ориентации, академических предметов, а также лидерства и тактики офицеров.

Лицензии, сертификаты и регистрации

В зависимости от профессиональной специальности, военнослужащим может потребоваться иметь и поддерживать гражданские лицензии или сертификаты. Например, офицеры, работающие в качестве юристов, также известные как судьи-адвокаты , возможно, потребуется иметь и поддерживать свои лицензии адвокатуры штата для въезда и пребывания в США.С. военный.

Продвижение

Каждый вид вооруженных сил имеет разные критерии для определения продвижения по службе. Критерии продвижения по службе могут включать время прохождения службы и класс, эффективность работы, отчет о пригодности и проходные баллы на письменных экзаменах. Зачисленный персонал может быть повышен до более высоких рангов, что может включать в себя работу на руководящей должности и руководство младшими зачисленными членами.

Каждая военная служба может иметь другие возможности для продвижения своего рядового состава.Например, рядовой персонал может стать прапорщиком, если он получил степень бакалавра, имеет несколько лет опыта работы на более высоких должностях и соответствует возрастным и физическим требованиям. Армия предлагает вариант прямого зачисления, чтобы стать уорент-офицером-авиатором.

Офицеры также могут быть повышены до более высоких рангов, что может включать в себя командование военным подразделением, состоящее как из рядовых членов, так и офицеров, или управление всей военной базой.

Базовая заработная плата зависит от звания и продолжительности службы.Структура оплаты труда военнослужащих представлена ​​в таблице 4. Диапазоны оплаты труда одинаковы для всех филиалов. Военнослужащие могут получать дополнительную оплату в зависимости от должности или квалификации. Например, они получают дополнительную оплату за иностранные, опасные, подводные или летные сборы, а также за то, что они являются медицинскими работниками или стоматологами. Пенсионное пособие обычно выплачивается после 20 лет службы.

Таблицы выплат и информацию о военнослужащих можно получить в Службе финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны США.

Помимо получения базовой заработной платы, военнослужащие либо размещаются на базе бесплатно, либо получают жилищное пособие.

Члены

, проработавшие определенное количество лет, могут получать другие льготы. Эти льготы могут включать образовательные льготы через законопроект Montgomery GI Bill, который оплачивает часть затрат на образование в аккредитованных учреждениях; медицинское обслуживание в военных больницах или больницах Департамента США по делам ветеранов; и гарантированные жилищные ссуды.

Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, обычно работают полный рабочий день. Однако часы работы меняются в зависимости от профессиональной специальности, звания и вида службы, а также от потребностей военных. Персонал должен быть подготовлен к дополнительным часам работы для выполнения миссий.

Прогнозы занятости

BLS охватывают только гражданскую рабочую силу.

Целью вооруженных сил является поддержание силы, достаточной для сдерживания, борьбы и преодоления различных угроз или конфликтов в нескольких регионах одновременно.Однако возникающие конфликты и глобальные события могут привести к изменениям в размерах вооруженных сил. Следовательно, ожидается, что нация будет содержать адекватный персонал в резерве, национальной гвардии армии и национальной гвардии авиации.

Перспективы работы

Возможности должны быть очень хорошими для квалифицированных специалистов во всех родах вооруженных сил в течение следующих десяти лет. Все службы должны заполнять должности начального уровня и профессиональные должности по мере того, как действующие военнослужащие продвигаются по служебной лестнице, покидают службу или выходят на пенсию.

Военные были полностью добровольческими силами с момента окончания призыва в 1973 году. Когда экономика процветает и возможности трудоустройства гражданского населения в целом более благоприятны, военным труднее выполнять свои квоты набора. Достичь этих целей также труднее во время войны, когда обычно возрастают цели вербовки. Во время экономических спадов кандидаты на военную службу могут столкнуться с конкуренцией.

Каждая военная служба издает справочники, информационные бюллетени и брошюры, в которых описываются требования к поступающим, возможности обучения и другие аспекты военной карьеры.Эти публикации доступны на всех вербовочных пунктах; в большинстве государственных служб занятости; и в средних школах, колледжах и публичных библиотеках.

Для получения дополнительной информации об отдельных услугах посетите веб-сайт

.

ВВС США

ВВС Национальной гвардии

Армия США

Армия Национальная гвардия

Береговая охрана США

Корпус морской пехоты США

U.С. Военно-морской флот

Кроме того, Центр данных о кадрах обороны, агентство Министерства обороны , поддерживает веб-сайт, на котором представлена ​​информация и ресурсы для родителей, преподавателей и молодых людей, которым интересно поступить на военную службу. Чтобы увидеть информацию, посетите

Сегодняшние военные

Для получения дополнительной информации о военных испытаниях посетите

АСВАБ

Часть информации на этой странице используется с разрешения U.С. Департамент труда.


Другие вакансии:
Просмотреть все карьеры или 30 лучших профилей карьеры

Найм рукопожатия 2 - Lockheed Martin

Что такое Рукопожатие 2 найма (h3H)?

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к HANDSHAKE 2 HIRE

Возможно, вам нужен переводчик военных навыков. Не волнуйтесь - вы попали в нужное место. В Lockheed Martin мы верим в возможность подключения военного персонала, такого как вы, к людям, а не в технологии. Вы служили нашей стране; теперь позвольте нам служить вам.

Когда вы уходите из армии, получение работы, скорее всего, является одним из ваших главных приоритетов. Handshake 2 Hire, эксклюзивный процесс Lockheed Martin для переходных и недавно уволенных ветеранов вооруженных сил, предоставляет вам ресурсы, необходимые для успешного поступления на работу после службы. Узнайте больше от Джейсона Буна, нашего руководителя службы поддержки военных и ветеранов.

Как работает Handshake 2 Hire?

Чтобы начать процесс найма в Handshake 2, нажмите кнопку ниже.Ключевая информация, которую вы предоставляете, помогает нам общаться с вами, инициировать проверки и идентифицировать вас для критически важных ролей. Наша группа по связям с военными будет проинформирована о вашей заявке и будет работать над тем, чтобы сопоставить ваше резюме и желаемый карьерный путь с открытыми позициями в Lockheed Martin. В течение этого времени вы будете регулярно получать от нас сообщения и ресурсы. Готовы присоединиться к h3H?

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к HANDSHAKE 2 HIRE

Дополнительные ресурсы

После того, как вы присоединитесь к Handshake 2 Hire, вы сможете изучить дополнительные ресурсы ниже, чтобы связаться с нами и узнать больше о наших обязательствах перед такими ветеранами, как вы.

Познакомьтесь с нашими менеджерами по связям с военными

Наши менеджеры по связям с военными сосредоточены на одном: поддержать ваш успешный переход от военной службы к гражданской карьере. Все наши MRM - ветераны. Как и вы, они прошли через переходный период и военное разделение. Благодаря этому они могут использовать свой личный опыт в сочетании с корпоративным опытом приобретения талантов, чтобы предоставить вам ресурсы, необходимые для успешного выхода на гражданскую рабочую силу.Команда MRM представляет Lockheed Martin на карьерных и переходных мероприятиях. Но самое главное: они являются вашим контактным лицом для навигации по h3H и нашему процессу найма.

Посмотрите их биографии по ссылке ниже и свяжитесь с нашей командой.

Познакомьтесь с нашими MRM

События набора

Успех смены карьеры происходит, когда возникают личные связи. Наша команда стремится проводить и посещать карьерные мероприятия, посвященные военному сообществу.Отличительной чертой наших мероприятий является еженедельный военный чат по понедельникам. Это виртуальное мероприятие начинается с интерактивного сеанса, в ходе которого мы рассмотрим наши программы перехода на военную службу, дадим советы по успешному переходу и ответим на ваши вопросы. После начала вы присоединитесь к кабинкам, чтобы поговорить один на один с менеджерами по связям с военными и рекрутерами из наших сфер деятельности, чтобы установить прямую связь с Lockheed Martin.

Чтобы зарегистрироваться на военный чат в следующий понедельник, нажмите кнопку ниже:
Зарегистрироваться на военный чат понедельника

Чтобы увидеть все военные события, щелкните ниже:
Просмотреть все военные события

Обратите внимание, что в настоящее время все события являются виртуальными из-за пандемии COVID-19.

Lockheed Martin Heroes

Программа Lockheed Martin Heroes предоставляет стипендии военнослужащим, переходящим на гражданскую карьеру, их супругам, опекунам и раненым воинам. Мы сотрудничаем с такими организациями, как; Мы нанимаем нашу программу корпоративных стипендий Heroes, программу DoD SkillBridge, программу стажировки раненых воинов USSOCOM и программу военных навыков карьеры (CSP), чтобы предложить стипендии.

Стипендии включают от трех до шести месяцев стажировки без отрыва от производства для переходных военнослужащих и шестинедельный стаж без отрыва от производства для супругов и попечителей военнослужащих.Участники трансформируют свои навыки в новую отрасль и динамично меняют свою карьеру. Наши герои Lockheed Martin развивают коммерческие навыки и создают профессиональные сети внутри бизнес-сферы, что позволяет им пройти собеседование для получения должности на полный рабочий день до завершения стажировки.

Чтобы узнать больше о нашей программе Lockheed Martin Heroes, нажмите кнопку ниже.

Узнать больше

Поддержка наших ветеранов через партнерство

Компания Lockheed Martin имеет давнюю приверженность делу успешной смены места работы для ветеранов Америки, предоставляя им возможность продолжать вносить свой вклад в безопасность нашей страны даже после прохождения военной службы.И мы благодарны нашим партнерам, таким как Hiring Our Heroes, Student Veterans of America и American Corporate Partnership, которые помогают облегчить переход.

Нажмите кнопку ниже, чтобы узнать больше о наших партнерских отношениях.

Узнать больше

Что такое мошенничество при приеме на работу?

Мошенничество при найме на работу - это растущая тенденция, при которой злоумышленники публикуют мошеннические списки вакансий или связываются с людьми с ложным обещанием быть нанятым компанией. Обычно эти негодяи притворяются сотрудниками известных компаний, таких как Lockheed Martin.

Будьте бдительны. Во время приема на работу в Lockheed Martin вас никогда не попросят:

• Подайте заявку на вакансию через сайт, не принадлежащий Lockheed Martin.
• Сообщите свой номер социального страхования, прежде чем принять предложение. В некоторых случаях от нас требуется подтверждение статуса допуска к системе безопасности правительства США. В этом случае рекрутер свяжется с вами напрямую, чтобы получить вашу личную информацию до предложения.
• Обеспечить оплату Lockheed Martin. Если вам необходимо поехать на собеседование, обсудите процесс возмещения расходов кандидата со своим рекрутером.Узнайте больше на нашей странице часто задаваемых вопросов здесь.

Вернуться в военный дом

рабочих мест за рубежом | Federal Overseas Jobs

Тысячи граждан США работают на федеральное правительство за границей в в зарубежных странах, на территориях США, на Аляске и на Гавайях. заграничных рабочих мест наиболее часто доступны: перечислено ниже. Эти федеральные заграничные рабочие места доступны любому, кто соответствует требованиям.

46000 федеральных служащих размещены за границей. в более чем 140 странах и на территориях США. Министерство обороны - крупнейший зарубежный работодатель. за ним Госдепартамент. Зарубежные вакансии заполнены в нескольких способами. На территориях США, Гавайях и Аляске большинство позиций заполняется через объявления о конкурсной государственной службе.

Делопроизводитель (машинистка, стенографистка) и должности секретарей обычно заполняются за границей.Ознакомьтесь с нашим полным списком доступных федеральных заграничных вакансий чуть ниже.

Меню зарубежных вакансий

Введение

Различные федеральные заграничные вакансии заполняются через Службу исключений и Программы найма на основе необоснованного финансирования (NAFI). Неприсвоенный Позиции фонда оплачиваются за счет денег, генерируемых Департаментом Армия и другие военные отрасли за счет доходов от продаж. Эти заграничные рабочие места регулируются в первую очередь военными уставами.

При заполнении вакансий за границей граждане США, проживающие за границей, иждивенцы граждан, работающих или находящихся за границей, или иностранные граждане могут быть нанятым. У большинства стран есть соглашения с установками в США, которые требовать найма местных жителей, когда это возможно, для поддержки местных экономия. Все должности, занимаемые иностранными гражданами, находятся на освобожденной службе. Исключенные служебные должности не подлежат конкурентному найму со стороны OPM. требования.

Большинство должностей верхнего и среднего уровня заполняются через внутренние размещение.Внутреннее размещение позволяет государственным служащим, желающим работать за границей, чтобы сначала подать заявку на вакансию в компании. Если нет собственных затем участники торгов, агентства размещают рекламу через объявления о конкурсе.

Иностранным соискателям вакансий следует обращаться к отдельным агентствам и веб-сайтам OPM для списки вакансий. Свяжитесь со следующим центром службы занятости для NAFI и военный гражданский Вакансий:

Список Наиболее востребованные зарубежные профессии

Наиболее часто доступные федеральные рабочие места за рубежом перечислены ниже: нажмите на название профессии, чтобы просмотреть список текущих вакансий:

Военная биржа

Служба обмена армии и ВВС крупнейший работодатель NAF.Персонал НАФ также работает в армии и военно-воздушных силах, социально-бытовые и развлекательные мероприятия. Основные работодатели NAF в Департаменте Военно-морской флот включает Бюро военно-морского персонала, Командование службы обмена военно-морского флота и Корпус морской пехоты США. Для получения дополнительной информации о трудоустройстве в NAF посетите следующие веб-сайты по трудоустройству компонентов DOD NAF:

Также посетите центр занятости гражданского населения Министерства обороны США по адресу: http://www.godefense.com. Этот сайт богатая информация и включает обширные списки вакансий.

Система зависимых школ Министерства обороны - DODDS

Департамент образовательной деятельности Министерства обороны США (DODEA), ATTN: Учитель Рекрутмент, 4040 N. Fairfax Drive, Arlington, VA 22201-1634, телефон: (703) 588-3983. Заявки обрабатываются онлайн по адресу www.dodea.edu.

Начальные и средние школы функционируют на вооружении США. базы за границей с 1946 года для детей военнослужащих и гражданского персонала. DODDS предоставляет образовательные возможности, сопоставимые с теми, которые предлагаются в лучшая школьная система в Соединенных Штатах.Этот сегмент публики США образование состоит из 194 начальных, средних и средних школ. В школы расположены в 14 районах, расположенных в 12 зарубежных странах, в семи штатов, Гуам и Пуэрто-Рико, в которых обучаются 86000 студентов и 8700 педагоги.

Расположение школ:

Европейский регион - Бельгия, Англия, Нидерланды, Германия, Бахрейн, Италия, Португалия и Испания
Тихоокеанский регион - Япония, Гуам и Корея
Американский регион - Алабама, Джорджия, Кентукки, Нью-Йорк, Северная Каролина, Южная Каролина, Вирджиния, Пуэрто-Рико и Куба

Заработная плата:
Заработная плата за рубежом сопоставима со средним диапазоном ставок для аналогичные позиции в юрисдикциях городских школ в США.S., имеющий население 100 000 и более.

Учебный год состоит из 190 рабочих дней, из которых минимум 175 дней обучение в классе. Учителя в настоящее время получают несколько разных зарплат. группы (степень бакалавра, степень бакалавра плюс 15 семестровых часов, магистерская степень плюс 30 семестровых часов и докторская степень

Жилищно-бытовые условия

В некоторых районах жилые помещения предоставляются правительством США. Эти помещения могут быть в общежитиях, квартирах, старых отелях, переоборудованном офисе здания или новые современные объекты.Эти правительственные кварталы США обычно предоставляется бесплатно.

Посетите веб-сайт заграничного города, где вы хотите преподавать.

Всемирные веб-сайты DODEA:



т

Федеральные работники, работающие за границей, должны соответствовать различным требованиям: физическим, охранным, квалификация, срок службы и т. д. В объявлениях перечислены конкретные ограничения, условия и специальная квалификация.

Физический осмотр

Лица, желающие работать за границей, должны соответствовать определенным строгим требованиям. требования.Тщательный медицинский осмотр как заявителя, так и, во многих случаях, сопровождающим иждивенцам требуется медицинское освидетельствование. Вы должны уметь физически адаптироваться к условиям в различных местах, где может отсутствовать надлежащая медицинская помощь удобства. Лица, принимающие лекарства или нуждающиеся в особом уходе, не будут рассматривается для определенных позиций. Любое физическое нарушение, которое могло бы вызвать опасность для других или для себя, или может снизить уровень производительности, приведет к дисквалифицируют заявителя.

Проверки допуска

Все кандидаты, рассматриваемые для назначения, должны пройти комплексную проверку проверка допуска, характера и пригодности.Эти исследования основаны на нескольких от недель до нескольких месяцев для завершения. Если вас выбрали на должность, вы быть назначенным условно до получения результатов расследования.

Договоры перевозки

Лица, отобранные для работы за границей, обычно должны подписать договор перевозки. Обычно заграничные туры длятся от двенадцати до пятидесяти. тридцать шесть месяцев.

Требования к иностранному языку

Иностранный язык, который не является обязательным требованием для работы в Штатах, может быть обязательным для определенных зарубежных должностей.В объявлении о вакансии будет указано, если требуется язык. Несколько агентств назначают кандидатов без необходимых языковые навыки и дайте им время, чтобы развить приемлемый язык уровень

Конкурс

Количество вакансий за рубежом ограничено, и конкуренция здесь высока. Однако, если вы хорошо квалифицированы в своей профессии и доступны для большинства места, у вас хорошая возможность быть выбранным. Нормальное вращение возвращение сотрудников в США создает большое количество повторяющихся вакансии.

Гражданство

Федеральные заявки на работу за рубежом принимаются только от граждан США и жителей Американского Самоа.

Работа и льготы за рубежом

Иностранные сотрудники в зарубежных регионах получают базовую заработную плату на Графики заработной платы GS с годовой стоимостью жизни корректировки. Предусмотрены дополнительные надбавки, например, разница по должности где того требуют условия. Привилегии военной базы разрешены во многих обстоятельства и школы Министерства обороны доступны для иждивенцев дети до 12 класса.Потому что базовая заработная плата работника за границей фактически снижается из-за отсутствия местные платежи, работа за границей может быть не лучшим местом для работы до отставка. Без выплаты по месту жительства ваш пенсионный аннуитет будет меньше, так как он рассчитывается исходя из средней заработной платы сотрудника за три года.

30 сентября 2010 г., OPM опубликовал Временное правило, согласно которому Аляска и Гавайи отделяют весь штат платные районы местности и включая другие иностранные районы в остальной части Платная зона населенного пункта США.Закон о гарантиях пенсионного капитала за пределами страны 2009 г., поэтапно вводится местная оплата труда для сотрудников, не проживающих за рубежом.

Основные преимущества

Основные льготы одинаковы для всех государственных служащих. За границей сотрудники также получают проезд к месту службы за границей, транспорт и хранение хозтоваров, и дополнительный отпуск с оплаченным проездом чтобы вернуться в Штаты между служебными командировками.

Иждивенцы

Большинство агентств разрешают профессиональным сотрудникам брать с собой иждивенцев.Профессиональные должности обычно считаются должностями среднего уровня. и выше. Другие сотрудники часто могут попросить иждивенцев следовать за ними. впоследствии.

s

  • Департамент образовательной деятельности Министерства обороны (DODEA) - Департамент образовательной деятельности Министерства обороны США (DODEA), ATTN: Учитель Recruitment, 4040 N. Fairfax Drive, Webb Building, Arlington, VA 22203, телефон: (703) 588-3983. Заявки обработаны онлайн на www.dodea.edu. Выбирать "Человеческие ресурсы." На странице управления персоналом выберите «Работа», чтобы найдите объявления о вакансиях со ссылками на онлайн-заявку. А Описание программы для учителей DODDS приведено ниже в этом разделе. глава.
  • Вакансии в США по телефону - горячая линия федерального правительства 1-703-724-1850 или TTY 978-461-8404. Этой услугой управляет Офис управления персоналом и телефон отвечает 24 часа в сутки. Вызывающие абоненты могут оставлять сообщения голосовой почты со своим именем, адресом и телефонный номер.Простые в использовании голосовые подсказки и голосовые команды обеспечивают доступ с помощью любого телефона с тональным или дисковым набором номера. (Не все вакансии указаны в этой службе. Агентства с правом прямого найма объявляют вакансии через их индивидуальные отделы кадров.)
  • Контакты для набора персонала Корпуса мира (www.peacecorps.gov) Корпус мира имеет множество университетских программ. Для конкретных для информации свяжитесь с Корпусом мира, Корпус мира Пола Д. Коверделла Штаб-квартира, 1111 20th Street, NW, Вашингтон, D.С. 20526, тел. 1-800-424-8580.
  • Вакансии Госдепартамента США (www.state.gov). Прямые запросы о дипломатической службе: HR / REE / REC, 2401 E Street NW, Suite 518H, Вашингтон, округ Колумбия 20522, телефон: 202-261-8888 . Круглосуточная горячая линия по трудоустройству: 703-875-7490. Позвоните в это номер для текущих вакансий специалиста дипломатической службы. Штат В департаменте работает 37 968 ​​человек, из которых 22 261 работают за рубежом.

Интернет-сайты

  • Армейский гражданский персонал Интернет (www.cpol.army.mil/) Очень полезно со ссылками на веб-сайт по трудоустройству в Атлантическом и Тихоокеанском регионах места. Включает онлайн-формы заявок, списки вакансий и многое другое.
  • http://cpol.army.mil/) Этот сайт предлагает списки вакансий по всему миру с исчерпывающим поиском для все занятия. Включает ссылки на вакансии в Тихоокеанском регионе, Атлантика, Корея и все армейские регионы.
  • Центральное разведывательное управление (www.cia.gov/) Полная информация о возможностях трудоустройства в ЦРУ со списками вакансий.
  • ФБР (www.fbijobs.gov/ ) Посетите его сайт для получения полной информации о вакансиях и объявления о вакансиях.
  • Агентство национальной безопасности (http://www.nsa.gov/) Посетите их страницу с вакансиями, чтобы получить объявления о вакансиях и информацию о агентство и его миссия.
  • USAJOBS - спонсируется OPM (www.USAJOBS.gov) Этот сайт предоставляет исчерпывающий список с полной возможностью поиска.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *