Сколько стоит откосить от армии в 2018: Цена военного билета | Сколько стоит военник?

Содержание

Можно ли в Швейцарии отказаться служить в армии?

Готовность к труду, а главное, к обороне была и во многом до сих пор остаётся неотъемлемым элементом швейцарской национальной идентичности. Keystone / Peter Klaunzer

Швейцария остается в числе немногих стран со всеобщим призывом в армию. Есть в стране легальные способы «откосить»?

Этот контент был опубликован 23 февраля 2021 года - 09:35
Андреа Тонина
Доступно на 9 других языках

Русскоязычную версию подготовила Людмила Клот.

Многие европейские страны, включая Францию, Германию и Италию, недавно приняли решение об отказе от всеобщей воинской обязанности. А вот Швейцария такой шаг не сделала и остается в числе немногих стран со всеобщим призывом в армию всех совершеннолетних лиц мужского пола. Да и возможность прохождения альтернативной гражданской службы появилась тут сравнительно поздно, только в 1996 году. Тот же, кто отказывался служить по соображениям совести, рисковал попасть за решетку.

Швейцарскую военную доктрину времен холодной войны вполне можно описать одной-единственной фразой: «У Швейцарии нет армии, вся Швейцария — это одна сплошная армия». Готовность к труду, а главное, к обороне была и во многом до сих пор остаётся неотъемлемым элементом швейцарской национальной идентичности. Каждый гражданин Швейцарии обязан вносить свой вклад в укрепление обороноспособности своей страны.

Структурно обязательная военная служба в Швейцарии состоит до сих пор из трёх основных блоков.

Блок 1: начальная военная подготовка и «учебка», так называемая «школа молодого бойца-рекрута» (буквосочетание «RS — Rekrutenschule» известно каждому швейцарцу без расшифровки, срокВнешняя ссылка: 124 дня).

Блок 2: действительная служба, которую можно пройти всю сразу, а можно «наездами», по нескольку недель вплоть до набора военнослужащим обязательного количества дней службы (срок в зависимости от должности от 440 до 680 дней).

Блок 3. Если после окончания действительной службы военнослужащий не решает стать профессиональным военным и, получив военное образование, начать офицерскую карьеру, он отправляется домой и начинает «службу в запасе», которая характеризуется регулярными призывами на военные сборы (

шесть сборов по 19 дней).

В итоге в среднем швейцарец мужского пола в том или ином формате остаётся в распоряжении вооруженных сил до возраста 44 лет. К концу холодной войны призывной потенциал швейцарской армии достигал 600 000 человек (это означало, что при объявлении всеобщей мобилизации под ружье мог стать каждый десятый гражданин), что делало армию Конфедерации одной из крупнейших в Европе — по крайней мере, на бумаге.

Отказники были «ненастоящими швейцарцами»!

Понятно, что в рамках такого подхода к военному строительству, да еще в ситуации холодной войны и постоянного ожидания советского вторжения, любой отказ от военной службы, например по соображениям совести, считался ударом по устоям государства как такового и прямой угрозой для его безопасности. Советские интервенции в Венгрии (1956 год) и в Чехословакии (1968 год) были довольно весомым аргументом в пользу сохранения призыва.

Любому отказнику в Швейцарии, особенно с конца 1960-х годов, то есть после подавления «пражской весны», грозили жестокие кары вплоть до длительных сроков тюремного заключения. И в самом деле, в период с 1968 по 1996 годы за отказ служить в армии к наказанию в виде лишения свободы были приговорены около 12 тыс. человек. Правда, это вовсе не означало, что все они реально отправлялись на нары, но тем не менее! Уже одна отметка о судимости была серьезной общественной стигматизацией. 

Такая практика была, что неудивительно, предметом постоянной критики со стороны, в частности, международной правозащитной организации Amnesty International. Не помогала и прямая демократия: в 1974 и в 1984 годах народ на референдумах убедительно высказывался против введения альтернативной гражданской службы. Лишь после падения Берлинской стены и после того, как в ноябре 1989 года целых 36% швейцарцев высказалась на референдуме в пользу полного роспуска вооруженных силВнешняя ссылка, власти осознали, что в отношениях народа и армии произошли качественные перемены. 

Иначе повел себя народ в рамках прямой демократии, одобрив на референдуме в 1992 году конституционную поправку, предусматривавшую возможность прохождения альтернативной гражданской службы. Соответствующее

законодательствоВнешняя ссылка, однако, начало действовать только в 1996 году — то есть намного позже, чем в большинстве других европейских стран.

Выбор, который все чаще делает молодежь

Поначалу желающие пройти гражданскую службу вместо армейской должны были предстать для личного собеседования в приемной комиссии, чтобы убедительно продемонстрировать, что служба в армии для данного лица по-настоящему входит в конфликт с его личными убеждениями. В 2009 году, однако, это собеседование (Gewissensprüfung) было отменено.

Гражданская служба в Швейцарии длится в полтора раза больше военной службы. Готовность данного лица согласиться с таким увеличением срока нахождения в распоряжении государства считалась теперь достаточным доказательством чистоты его помыслов. При этом отмена необходимости проходить собеседование привела к значительному росту числа тех, кто хотел служить, но без оружия. Если в 1990-х годах в среднем таких лиц насчитывалось до 1 500 человек в год, то к 2009 году этот показатель вырос уже до 6 720 человек в год.

Все больше препятствий

В 2011 году Федеральный совет (правительство) был вынужден поэтому принять меры, с тем чтобы сделать гражданскую службу менее привлекательной. А в октябре 2018 года правительство представило на рассмотрение в парламент новый

каталог мерВнешняя ссылка, включая соответствующие поправки в законодательство, направленный на усложнение процесса поступления на альтернативную гражданскую службу. Особенно это касалось военнослужащих срочной службы, уже отслуживших часть положенного срока и пожелавших перейти на альтернативную службу.

Отказ в реабилитации

В сентябре 2018 года депутат от женевской организации партии «Зеленых» Лиза Маццоне (Lisa Mazzone) выступила с депутатской инициативой о полной правовой реабилитации лицВнешняя ссылка, отказывавшихся от прохождения военной службы по соображениям совести в период между 1968 и 1996 годами и получивших в свое «личное дело» запись о судимости.

Стремясь доказать «несправедливый или, по крайней мере, крайне сомнительный» характер таких судебных решений, Лиза Маццоне сослалась на резолюцию Совета Европы от 1967 года, которая, указывая на Конвенцию о защите прав человека и основных свобод (ЕКПЧ), требовала от государств предоставления их гражданам права на отказ от военной службы из личных убеждений. 

В сентябре 2019 года Национальный совет, большая палата парламента, принял решение не давать хода этой инициативе и не пересматривать старые уголовные дела.

End of insertion

В сентябре проект таких поправок получил поддержку Совета кантонов («сенаторской» малой палаты парламента). Вполне возможно, что эти поправки будут одобрены и Национальным советом (большой палатой), но тогда почти наверняка противники ужесточения законодательства, регулирующего прохождения действительной военной и альтернативной гражданской службы, прибегнут к инструментам прямой демократии и вынесут соответствующие поправки на референдум.

Не совсем добровольный выбор

С правовой точки зрения действительная военная служба и альтернативная гражданская служба не эквивалентны. Соответствующая статья Федеральной конституции Швейцарии все еще устанавливает в приоритетном порядке положение о том, что все мужчины с паспортом Швейцарии обязаны проходить действительную службу в армии. Опция гражданской службы упоминается только лишь в качестве предусмотренной законодательством альтернативы.

В соответствии с Военно-уголовным кодексом ШвейцарииВнешняя ссылка отказ от несения службы остается наказуемым деянием в случае получения отказа в ответ на ходатайство о предоставлении возможности пройти альтернативную службу или же в случае несвоевременной подачи такого заявления. Столь же наказуем и отказ от прохождения самой гражданской службы. Впрочем, такие случаи сейчас имеют место крайне редко, да и к тюрьме больше никого не приговаривают, всё ограничивается, как правило, денежными штрафами.

Статья в этом материале

Ключевые слова:

Что делать работодателям, имеющим сотрудников-призывников

В июне 2018 г. правительство дало положительное заключение на законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс и закон «О воинской обязанности». Поправки предполагают сохранение за работниками, которые призываются на военную службу или альтернативную гражданскую службу, рабочих мест на весь период службы и три месяца после ее окончания. Исключение – выбравшие военную службу по контракту. Проект также предполагает право работника и работодателя расторгнуть трудовой договор в любой момент по собственному желанию работника.

По действующим законам работник призывного возраста подлежит увольнению в связи с призывом на военную или альтернативную гражданскую службу с одновременной выплатой двухнедельного среднего заработка, т. е. работник увольняется, рабочее место за ним не сохраняется и работодатель сразу получает право принять на работу иного работника. Конституционный суд еще в 2002 г. указал на обязанность государства обеспечить первоочередное трудоустройство лиц, уволенных с военной службы по призыву, но закон гарантирует первоочередное трудоустройство только в государственной организации, где работал гражданин до призыва, и не дает никаких преимущественных прав демобилизованным гражданам при трудоустройстве в коммерческих организациях. Например, за женщиной, которая хочет воспользоваться правом на материнство, сохраняется рабочее место на три года в организации любой формы собственности, а за гражданином, который год исполнял долг перед родиной, рабочее место не сохраняется, после службы он становится безработным, и все, что ему положено по действующему закону, – двухнедельный заработок перед увольнением до призыва.

Что изменится для работодателя, если законопроект будет принят:

ему не придется выплачивать двухнедельный заработок призывнику, уходящему на службу;

он будет обязан сохранять рабочее место за военнослужащим на весь период службы и три месяца после ее окончания, т. е. на 15 месяцев;

ему придется заключать срочный трудовой договор с другим работником на период военной службы плюс три месяца – аналогично договору на период декретного отпуска работницы;

заработная плата в отличие от рабочего места за работником на период службы и три месяца сверх нее не сохраняется и не подлежит выплате.

Поэтому компаниям нужно заблаговременно подготовиться. Что делать?

1. Работодателям будет необходимо учесть возможность призыва работника с 18 до 27 лет на военную службу или альтернативную гражданскую службу и создать кадровый резерв на такие должности, чтобы оперативно заключить срочный трудовой договор с иным работником.

2. При заключении срочного трудового договора с новым работником важно указывать, что договор заключен на период военной или альтернативной службы конкретного работника (его фамилия и должность) до его выхода на работу, конкретный срок окончания договора указывать не нужно, потому что военная служба может закончиться и через год, и через месяц (например, по состоянию здоровья призывника или другим причинам). Если не сделать этого, возникнет спорная ситуация.

3. В локальных актах организации (коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка) или в обязательстве работника целесообразно предусмотреть обязанность работника сообщать работодателю о прекращении службы письменно, поскольку органы Минобороны не наделены такой функцией, а сама служба может закончиться не через год, а раньше. Также кадровым службам рекомендуется выходить на прямой контакт с работником во время его службы и особенно через три месяца после ее окончания – для выяснения его намерений.

Рекордное число россиян назвали службу в армии обязанностью мужчины :: Политика :: РБК

По мнению Пипии, опрос, проведенный только среди матерей с сыновьями призывного возраста, дал бы более критическую оценку прохождения службы по призыву.

Улучшение отношения к призывной службе может быть связано с пропагандой милитаризма в России и имиджевыми усилиями Минобороны, сказал РБК бывший глава комиссии СПЧ по правам военнослужащих, глава движения «Гражданин и армия» Сергей Кривенко. Он отмечает, что в последние годы армия стала более закрытым институтом: в военные части стали реже пускать правозащитников, призывников лишили постоянного доступа к сотовым телефонам и Минобороны старается не афишировать случаи насилия на службе, отмечает Кривенко.

Читайте на РБК Pro

Согласно апрельскому опросу ФОМа, 50% респондентов оценивают положение дел в армии как отличное или хорошее, 61% респондентов полагают, что каждый молодой человек должен отслужить, 72% — что армия — это «школа жизни».

Контракт или срочная

Социологи интересовались также, нужна ли стране армия, сформированная на контрактной или призывной основе. 31% респондентов выступили за полный переход на контракт, 17% — за укомплектованную призывниками. Почти половина респондентов (49%) выступили за смешанный вариант.

Отсутствие единой позиции по разным моделям комплектации армии Кривенко называет отголоском дискуссии 1990–2000-х годов. По его мнению, россияне до сих пор не понимают до конца механизм контрактной службы, а военное руководство не заинтересовано в полном переходе на такую модель.

Традиция службы по призыву гораздо старше службы по контракту, которая появилась в 1990-е, поэтому последняя может до сих пор вызывать некоторое недопонимание и недоверие, комментирует Пипия. Мнение, что служить надо на добровольных началах, доминирует среди самой молодой группы, респондентов 18–24 лет. Кроме того, призывная модель гарантирует государству мобилизационный резерв на случай войны. А учитывая, что страна находится в состоянии постоянных конфликтов, страх войны среди населения — один из самых сильных, пояснила социолог.

Минобороны на семь лет отказалось снижать число призывников

В апреле ФОМ также спрашивал мнение респондентов насчет предпочитаемой модели комплектования армии. 5% выступили за полностью призывную армию, 12% — за по большей части призывную комплектацию, 29% — за равное соотношение контрактников с призывниками, 34% — за доминирование контрактников, 10% — за полностью контрактную модель.

В конце 2018 года на заседании Общественного совета при Минобороны глава ведомства Сергей Шойгу напомнил, что с 2013 года в России постоянно сокращалось число призывников. Сейчас осенью в Вооруженные силы призываются 118 тыс. человек, и этот уровень численности министр обороны считает оптимальным до 2025 года. Планируется, что к этому году численность контрактников увеличится до 475,6 тыс. человек.

Video

Армия хорошо, но благосостояние лучше

Исследование Левада-центра выявило рекордное за все время опросов доверие к способности армии защитить Россию в случае реальной военной угрозы со стороны других стран. В это в той или иной степени верят 88% опрошенных (53% говорят «определенно да» и 35% — «скорее да»). В прошлом декабре ответ «определенно да» давали 50% респондентов. Число респондентов, доверяющих способности армии отразить угрозу, выросло с 60% после 2014 года и с тех пор не опускалось ниже 80%.

В то же время 82% россиян предпочли бы, чтобы правительство направляло больше бюджетных средств на повышение уровня благосостояния граждан, а не на усиление военной мощи. Всего 12% опрошенных предпочтут обратный вариант.

Пипия охарактеризовала этот вопрос как намеренно провокационный, нацеленный на понимание доли тех людей, у которых выражена крайняя степень готовности жертвовать всем ради военной мощи страны. «Несмотря на то что доверие сейчас к армии высоко, в массе своей жители России предпочли бы, чтобы государство заботилось в первую очередь о благосостоянии своих граждан, среди которых растет запрос на социальную справедливость, а не наращивало обороноспособность в ущерб доходам населения», — заключила она.

Россия покинула мировую «оборонную пятерку»

В конце апреля Стокгольмский институт исследований проблем мира (SIPRI) опубликовал доклад о тенденциях в военных расходах стран мира. Согласно его оценке, в 2018 году военные расходы России составили $61,4 млрд (3,9% от ВВП). Таким образом, страна заняла шестое место по тратам на оборонные нужды, впервые с 2006 года не войдя в пятерку лидеров.

Уверенность более половины россиян в способности государства отразить военную угрозу со стороны других стран военный эксперт Виктор Мураховский связывает с успешной операцией в Крыму. «Военные показали высочайшую эффективность, внезапность, отсутствие боестолкновений и потерь впечатлило народ», — говорит эксперт. Тем не менее он сомневается, что реальное состояние Вооруженных сил можно оценивать по этим данным. «Это все имидж в массовом сознании, в действительности же нужно смотреть по абсолютно другим показателям», — пояснил Мураховский.

Согласно опросам ВЦИОМа, армия в последние годы возглавляет список наиболее положительно оцениваемых россиянами общественных институтов. В мае 83,9% респондентов одобряли ее действия, далее шла Русская православная церковь с 63,4% и правоохранительные органы с 52,8%.

Автор

Владимир Дергачев

При участии

Михаил Нестёркин

Призыв в армию. Как стать солдатом, или Чем грозит попытка откосить от службы » Общество » www.24.kg

Весенний призыв 2018 года значительно отличается от предыдущих кампаний. Госкомитет по делам обороны изменил порядок прохождения службы, в том числе и альтернативной. А новобранцу теперь надо не только пройти медкомиссию, но и продемонстрировать отменную физическую подготовку.

ИА «24.kg» выяснило у начальника управления призыва Госкомитета по делам обороны Арстанбека Керималиева, с какими еще новшествами столкнутся призывники.

— Сколько новобранцев ежегодно призывают в армию?

— В армию призываем два раза в год — весной и осенью. Число призывников колеблется, но это около трех тысяч человек в кампанию. Призыву подлежат молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет, годные к военной службе по медицинским показателям и физическим данным.

— Для чего внедряют новые условия отбора в вооруженные силы?

— Экзамен по физической подготовке мы ввели в этом году. И, как показало начало призывной кампании, не все новобранцы хорошо подготовлены физически. К примеру, если в аттестате у молодого человека пятерка по физкультуре, то на сборном пункте он сдает экзамен на тройку. Многие ребята, придя в армию, жалуются на плохое физическое состояние.

Чтобы улучшить отбор в армию и уменьшить жалобы солдат на здоровье, мы и ввели новые экзамены.

Арстанбек Керималиев

— Кто теперь входит в призывную комиссию?

— Терапевт, окулист, ЛОР, хирург, кожвенеролог, фтизиатр, рентгенолог. Они проверяют состояние здоровья будущих солдат. После полного обследования призывника его еще раз осмотривает старший врач. Затем парни сдают экзамены по физической подготовке, которые принимаем я и сотрудники отдела альтернативной службы с представителями войсковых частей.

— Эти ноу-хау помогают избежать коррупции?

— Коррупционные схемы исключены на сто процентов. При подготовке законопроекта, где указывается, что призывник должен сдать экзамены по физподготовке, мы решили снимать все на видеокамеру. В случае каких-либо жалоб мы можем предъявить съемку как доказательство. По итогам каждого дня записываем видео на диски, которые хранятся в архиве на базе республиканского сборного пункта.

После изменения Закона «О государственной службе» некоторые призывники уходили в армию «по звонку». Родители просили взять их детей, чтобы потом получить доступ к государственной службе.

Арстанбек Керималиев

— У нас много парней призывного возраста, но в армию призывают около трех тысяч. Раньше многие проходили через военные кафедры, но их ликвидировали. Как быть тем, кто окончил вуз после 2016 года?

— Если молодой человек не в состоянии служить в армии из-за плохого здоровья, он получает военный билет, где указано: не годен к строевой службе. За два года мы убрали стереотип, что в армии служат рабочие и крестьяне. Новый метод отбора позволит человеку готовиться к армии. Тем, кто не хочет проходить срочную службу, мы предоставляем выбор — альтернативную. Не все же потом пойдут работать в милицию или прокуратуру. Военный билет у тех, кто прошел «альтернативу», позволит работать в гражданских государственных организациях.

Осенью 2018 года призывники пройдут более углубленную медицинскую комиссию. Им придется сдать психологические тесты. Это позволит выявить людей, склонных к суициду.

— В случае если парень отказывается служить в армии, ждет ли его какая-то ответственность?

— Да, по закону человека, уклоняющегося от военной службы, ждет уголовная ответственность. В частности, это до двух лет лишения свободы или штраф в размере 500 расчетных показателей (50 тысяч сомов. — Прим. ИА «24.kg»).

— Согласно нововведениям, пройти альтернативную службу по семейным обстоятельствам можно, заплатив 18 тысяч сомов. Откуда взялась эта сумма? И если таких денег нет, а военный билет нужен?

— Закон «О всеобщей воинской обязанности» гласит, что всем необходимо пройти военную или альтернативную службу. По старому законодательству можно было просто заплатить деньги и получить военный билет.

Сейчас мы предлагаем право выбора: если не хочешь служить в армии — плати деньги, если денег нет, придется служить. Мы никого не заставляем.

Арстанбек Керималиев

Расчет платы за прохождение альтернативной службы брался пропорционально штрафу за уклонение от прохождения военной и альтернативной службы. Если парень не может служить по семейным обстоятельствам, но способен заплатить 18 тысяч сомов, он может идти в силовые структуры. Молодые люди, отказывающиеся служить по религиозным убеждениям, могут заплатить в казну 25 тысяч сомов и отработать 108 часов в свободное от работы или учебы время. Но в дальнейшем этот человек не сможет работать в силовых органах. Все деньги поступают в Минфин.

Сколько стоит «откосить» от хваленой армии Азербайджана

Согласно информации от азербайджанских оппозиционных сил, в настоящее время военно-политическое руководство Азербайджана, с целью укомплектования личным составом рядов вооружённых сил, принимает строгие меры по розыску и поимке за границей граждан страны 18-35 лет, непрошедших срочную военную службу. По разным сведениям, на данный момент за рубежом в розыске находятся от 8000 до 10000 граждан призывного возраста.

Судя по довольно внушительному числу разыскиваемых, нетрудно сделать вывод, что молодёжь в Азербайджане не горит «желанием» отдать Родине долг. На это у них имеется масса причин, в основном социального происхождения. А самым веским аргументом нежелания служить является повсеместная и организованная коррупционная система, пустившая корни почти во все государственные структуры и прежде всего – в военные. Обществу хорошо известны тарифы военкоматчиков по предоставлению призывникам «элитных» мест прохождения службы или наоборот – предоставлению отсрочки.

С уклонистов в военкоматах берут по 4,5-5 тыс. манат (5,5-6 тыс. долл. США). Похожие рыночные отношения утвердились и в армии. Командиры требуют у военнослужащих – срочников денег за предоставление отпуска. Недельный отпуск стоит 50-100 манат (60- 120 долл. США), а 1 день внеочередной увольнительной – 150 манат (180 долл. США). При предоставлении отпуска совершенно не учитывается срок службы солдата. Все зависит от желания командования и толщины кошелька военнослужащего.

Для устранения этих негативных явлений, согласно изменениям в законе о воинской службе, определение годности призывника теперь решает не военный комиссариат, а окружная медицинская комиссия, которая действует в составе мобилизационного управления Министерства обороны Азербайджана.

Но данные реформы только ухудшили положение, значительно увеличив масштабы коррупции. Несмотря на то, что они обосновываются желанием интегрироваться в Запад, на деле служат интересам группы людей. Если раньше люди были готовы платить 300-700 манат, то сейчас цены возросли до 2000-3000 манатам. Например, если в Астаре избежать воинской службы по причине болезни можно было за 1000-1500 манат, то сейчас эта сумма подскочила до 4000. В Баку дороже: здесь «откосить» от воинской службы возможно, выложив от 8 до 10 тысяч манат.

Среднестатистический призывник в Азербайджане с целью ухода от службы в армии эмигрирует в ближнее зарубежье, а у кого связи и толстый кошелек – уклоняется от службы отсрочкой.

Похожее

Армия нашла новый способ бороться с уклонистами

Приходить в военкомат не по повестке, а по совести: одно из изменений, которое предлагают внести в закон о воинской обязанности. То есть даже если повестка не дошла до адресата, он будет обязан явиться самостоятельно, как только начнется призыв на военную службу. Предлагаются и другие нововведения, к примеру, чтобы вызов в армию можно было отправить по почте. Пока повестку можно вручать только лично в руки, под расписку. А если подпись военному комиссару получить не удалось, призывник может смело армию прогулять. Сейчас таких — почти 170 тысяч по всей России. И статистика неутешительна — треть тех, кого нужно оповестить о явке, просто не могут найти. А наказать за уклонение от службы можно только тех, кто о призыве узнал, но до военкомата так и не дошел. Эту ситуацию и предлагает исправить автор поправок, замглавы комитета Госдумы по обороне Андрей Красов. Новые правила уже получили одобрение правительства. Будет ли толк?

На срочную службу призывают молодых людей от 18 до 27 лет, которых признала годными медицинская комиссия. Самая распространенная болезнь – по-прежнему, плоскостопие. Такой солдат не сможет бегать в берцах. Забривают в солдаты здоровых и тех, у кого нет отсрочки. Это, прежде всего, учеба. Религиозные убеждения — тоже повод уклониться, но, как говорят, наличие таких убеждений очень сложно доказать.

Интересный момент — сексуальная ориентация для медицинской комиссии значения не имеет. Тот, кто уклоняется от армии, нарушает закон РФ. "Военная служба — долг и обязанность каждого гражданина РФ, — убежден член комитета Государственной Думы по обороне Андрей Красов. — Нет той причины, чтобы не служить. Нет – получай образование".

В советские времена далеко не все хотели в объятия старшины. Служба длилась два года, на флоте — три. Была физически изнурительной. И уже тогда изобрели огромное количество вариантов, как уклониться от службы в армии. Если использовать жаргонное выражение – "откосить", это слово из брежневской эпохи.

Пробовали все — от взяток до попыток суицида, после которого молодой человек попадал не в казарму, а в клинику неврозов. И даже такая запись в истории болезни никого не смущала. Тогда большей популярностью пользовались вузы, где была военная кафедра. Это означало, что выпускник уже не служил. Гуманитарные, творческие вузы военных кафедр не имели. Для многих это был даже решающий момент в выборе профессии. Сейчас все изменилось.

Стоит только набрать в Интернете слова "служба в армии", как сразу же появляются рекламы юридической помощи для желающих уклониться. Значит, такая услуга востребована. Впрочем, многие обходятся без помощи юриста. Просто не живут по месту прописки.

Пока молодые люди придумывают новые способы избежать армии, армия тоже ищет новые способы, как изловить юношу призывного возраста. Суть предложения депутата Красова – после первой же повестки на уклониста заводят дело. Или даже в случае, если повестка не дошла до адреса.

Для повышения престижа профессии военного есть целый ряд льгот для отслуживших срочную службу. Например, им дают материальную помощь на обзаведение хозяйством. У них есть льготы при поступлении в вуз и устройстве на работу.

Интересно, что количество контрактников растет. Но и уклонистов не становится меньше. По статистике, на 1 января 2017 года уклонились около 170 тысяч человек. Может быть, некоторые из этих людей, бегавших от повесток, потом пожалеют о своем поступке. Ведь с июля принят закон: уклонистам отрезан путь в государственные служащие в течение 10 лет. Госорганы получают такие сведения от военных комиссариатов.

Взятки в военкоматах растут накануне закона Зеленского. Сколько стоит откосить